公司简易招聘合同样本

公司简易招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入职之日起，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和实际情况予以安排。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提升自身综合素质。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方根据乙方工作表现，给予相应奖金和补贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.双方在合同期内提前解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介机构”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方通过丙方推荐加入甲方公司工作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入职之日起，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和实际情况予以安排。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、中介机构职责

1.丙方负责为甲方推荐合适的人才，并对乙方的推荐材料的真实性负责。

2.丙方应协助甲方对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的工作要求。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否给予晋升、奖励或处罚。

3.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

4.甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权了解甲方的工作内容、工作条件及福利待遇。

2.乙方有权根据合同约定和甲方要求，享受相应的假期和福利待遇。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）在合同期内擅自离职的。

2.丙方未履行推荐义务，导致乙方不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

七、利益条款

1.甲方在乙方入职后，根据乙方的工作表现，有权给予乙方相应的奖金和股权激励。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得向第三方泄露公司机密信息。

八、限制条款

1.乙方在合同期内离职，应提前____个工作日书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

2.乙方离职后____年内，不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方推荐材料

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业推荐，确保乙方具备符合甲方要求的能力和素质，从而降低甲方的招聘风险，提高招聘效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障甲方的合法权益，确保乙方能够全身心投入到工作中，同时为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“人力资源公司”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方通过丙方的人力资源服务加入甲方公司工作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入职之日起，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个工作日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和实际情况予以安排。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、人力资源公司职责

1.丙方负责为乙方提供职业规划、招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排等。

2.丙方应确保乙方了解甲方的工作环境、薪酬福利等信息，并协助乙方与甲方进行沟通。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供真实、全面的职位信息和甲方公司情况。

2.乙方有权要求丙方协助其与甲方签订具有公平性的劳动合同。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予晋升、奖励或处罚。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

2.丙方未履行招聘服务义务，导致乙方不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

七、利益条款

1.乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方在合同期内，甲方应根据乙方的表现，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

3.乙方在合同期内，甲方应保障乙方的职业发展机会，包括晋升和培训。

八、限制条款

1.甲方在乙方离职后____年内，不得在乙方离职前____个月内，以任何形式直接或间接招聘与乙方有直接竞争关系的员工。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个工作日书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方推荐材料

5.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的明确，确保乙方在入职前、入职过程中以及合同履行期间，其权益得到充分保障，包括但不限于信息的透明度、合