学校自主聘教师合同协议

学校自主聘教师合同协议甲方（聘用学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因教育教学工作需要，自主招聘教师，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘于甲方从事教育教学工作。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.聘用岗位甲方聘用乙方担任______学科______年级的教师，主要负责该学科该年级的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导学生、批改作业、组织考试及教学质量评估等。2.聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______年。二、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的教学工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全及健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方配备必要的教学设备、设施及教材、教具等。2.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在教学工作中的安全。乙方在工作过程中应遵守甲方制定的安全操作规程及劳动纪律，如因乙方违反规定导致自身或他人人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应责任。三、工作报酬及福利待遇1.工作报酬甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。工资发放方式为银行转账至乙方指定的银行账户。乙方的工资构成包括基本工资、课时费、绩效工资等。其中，基本工资为人民币______元/月，课时费按照乙方实际授课课时计算，每课时______元。绩效工资根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标进行发放，考核周期为每学期一次。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。寒暑假期间，甲方按照乙方基本工资的______%发放假期工资。甲方为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的教学水平和专业素养。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后需为甲方服务满______年，否则乙方应按照培训费用的一定比例向甲方支付违约金，具体比例为培训费用的______%。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学计划和工作安排，要求乙方完成相应的教学任务，并对乙方的教学工作进行监督、检查和考核。有权根据学校的规章制度，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。在乙方违反学校规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动，但有权对乙方的教学质量进行指导和建议。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展教学改革和创新活动。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的工作报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学工作条件和劳动保护，保障自身的合法权益。在教学工作中享有充分的教学自主权，有权根据教学大纲和学生实际情况，制定教学计划和教学方法。对甲方的教学管理工作有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，自觉维护学校的声誉和形象。按照本合同约定，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。具体要求包括：认真备课，精心设计教学方案，确保教学内容准确、生动、有趣。按时上课，不得无故迟到、早退或旷课。因特殊情况需要请假的，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。认真授课，运用先进的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。认真辅导学生，及时解答学生的疑问，帮助学生解决学习和生活中遇到的困难。认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，针对学生的问题提出改进意见。认真组织考试，严格按照考试要求进行命题、监考和评卷工作，确保考试成绩真实、公正。积极参加教学研究活动和培训，不断提升自身的教学水平和专业素养。定期向甲方汇报教学工作情况，接受甲方的监督和检查。爱护甲方的教学设备、设施及教材、教具等，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露甲方的教学计划、教学内容、学生信息等。未经甲方书面同意，不得在其他学校或教育机构兼职。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校办学情况发生重大变化，需要变更本合同相关内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；本合同约定的解除条件成就的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定为乙方提供必要的教学工作条件和劳动保护，严重影响乙方工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；本合同约定的解除条件成就的。任何一方解除本合同，应提前______日以书面形式通知对方。因解除合同给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，应承担相应的赔偿责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。本合同终止后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行教师职责，导致教学质量下降或学生成绩未达到预期目标，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，擅自离职或不辞而别，乙方应按照未履行合同期限对应的工资总额的______%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的培训费用（如有）。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的其他损失，包括但不限于招聘费用、教学安排调整费用等。4.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或教学机密，乙方应按照甲方遭受的损失金额的______倍向甲方支付违约金。如甲方的损失难以计算的，乙方应支付违约金人民币______元。同时，乙方应承担因此给甲方造成的其他法律责任。5.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律