短期用工合同范本

短期用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________有限公司

甲方地址：__________市__________区__________路__________号

甲方法定代表人/负责人：____________

甲方联系方式：____________

甲方为一家专注于__________行业的知名企业，具备丰富的行业经验和良好的商业信誉。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________有限公司

乙方地址：__________市__________区__________路__________号

乙方法定代表人/负责人：____________

乙方联系方式：____________

乙方为一家专业从事__________业务的公司，拥有熟练的技术人员和优质的服务团队。

合同简介：

鉴于甲方因业务发展需要，短期内需增加人力资源以满足生产/服务需求，而乙方具备相应的人力资源及服务提供能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供短期用工服务事宜达成以下合同。**

本合同旨在明确双方在短期用工合作过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益，确保合作顺利进行。以下合同内容均基于双方合作的背景和前提条件，具体如下：

甲方因业务发展需求，短期内需增加一定数量的员工以充实生产/服务团队，乙方作为具备相应人力资源和专业技术能力的公司，愿意为甲方提供短期用工服务。双方基于以下前提条件展开合作：

（1）甲方具备合法有效的营业执照，具备独立承担民事责任的能力；

（2）乙方具备合法有效的营业执照，具备为甲方提供短期用工服务的资质和能力；

（3）双方均具备履行合同所必需的资源和条件；

（4）双方在合作过程中，应遵循国家相关法律法规，保障员工合法权益。

本合同自双方签署之日起生效，至短期用工服务期满之日终止。在合同期限内，双方应按照约定的条款履行各自的权利和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。以下是合同的具体内容，双方应严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了满足甲方短期用工需求，乙方提供符合条件的劳动力资源，双方共同完成约定的生产/服务任务。合同范围包括乙方向甲方提供一定数量的短期用工人员，以及双方在合作过程中应遵守的相关法律法规和约定条款。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.短期用工：指甲乙双方约定的、由乙方提供一定数量劳动力资源，为甲方提供临时性、辅助性的劳动服务。

2.工作期限：指甲乙双方约定的短期用工服务的时间段。

3.服务费：指甲方向乙方支付的费用，用于补偿乙方提供短期用工服务的成本及合理利润。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需求，向乙方提出短期用工的具体要求和人数。

2.甲方应按时支付乙方服务费，确保乙方按时足额收到款项。

3.甲方应保障乙方提供的短期用工人员的工作条件，提供必要的工作场所、设施及安全防护措施。

4.甲方应按照国家相关法律法规，为短期用工人员缴纳社会保险及公积金。

5.甲方有权对乙方提供的短期用工人员的工作进行监督、指导和考核，对不符合要求的人员有权要求乙方进行更换。

6.甲方在合同期限内不得无故解除合同，否则应承担相应的违约责任。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方的要求，向甲方提供符合条件的短期用工人员。

2.乙方应确保所提供的短期用工人员具备相应的技能和资格，符合甲方的要求。

3.乙方应负责对所提供的短期用工人员进行培训和管理，确保其按照甲方的要求履行工作职责。

4.乙方应按照甲方的支付条件，及时足额收取服务费。

5.乙方应按照国家相关法律法规，为短期用工人员缴纳社会保险及公积金。

6.乙方应协助甲方对短期用工人员的工作进行监督、指导和考核，对不符合要求的人员应及时进行更换。

7.乙方在合同期限内不得无故解除合同，否则应承担相应的违约责任。

双方应严格履行各自的义务，共同确保合同的顺利履行。在合同执行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除合同，双方应协商一致并签订书面协议。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定短期用工人员的服务费为每人每月人民币____元（大写：____元整）。甲方应按以下支付条件向乙方支付服务费：

1.甲方应在每月的第五个工作日前向乙方支付当月服务费。

2.支付方式为银行转账，甲方应将服务费转账至乙方指定的银行账户。

3.如甲方延迟支付服务费，应按延迟支付金额的__%向乙方支付滞纳金。

第五条履行期限

本合同的有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。双方应在合同期限内完成各自的权利和义务。如需延长合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第六条违约责任

1.若甲方未能按照约定时间支付服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

2.若甲方未能提供符合约定的工作条件或违反合同的其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。

3.若乙方未能按照约定提供合格的短期用工人员，甲方有权要求乙方更换人员，并有权要求乙方承担因此产生的合理费用。

4.若乙方提供的短期用工人员因乙方原因未能履行职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.若任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，违约方应向守约方支付合同总金额__%的违约金，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

6.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快通知对方，并协商采取合理措施减少损失。

7.双方应遵守国家相关法律法规，如因法律法规变更导致合同无法履行，双方应协商解决，不构成违约。

8.合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求，及时将短期用工人员撤离甲方工作场所，并办理相关手续。如乙方未能及时撤离人员，甲方有权自行处理，并有权要求乙方支付因此产生的费用。

第七条不可抗力

在本合同中，“不可抗力”指的是双方无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、台风等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为、法律法规变化等。若任何一方因不可抗力事件无法履行或延迟履行本合同的义务，该方应及时通知对方，并在合理时间内提供证明不可抗力的相关文件。

在发生不可抗力的情况下，受影响的一方免除因不可抗力导致的违约责任，但双方应共同努力，采取一切合理措施减轻不可抗力对合同履行的影响。如果不可抗力持续影响超过__天，双方有权协商决定是否继续履行合同或解除合同，且不承担任何违约责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，除争议事项外，合同的其余部分应继续履行。

双方同意，如果选择仲裁解决争议，应提交__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。如果选择诉讼解决争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。

双方应在争议发生后的合理时间内，按照法律规定的程序和方式提出解决争议的请求，并遵守相关法律程序。在争议解决期间，双方应保持诚信，避免采取可能加剧争议或影响合同履行的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的任何通知或通信应以书面形式进行，并通过电子邮件、快递或挂号邮件发送至对方指定的地址。通知在发送之日视为已送达。

2.合同变更：任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签字。未经书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：除本合同另有规定外，任何一方在履行合同过程中，如连续__个月未能履行其主要义务，对方有权书面通知解除合同。

4.合同的不可转让性：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。

5.完整协议：本合同构成双方关于短期用工服务的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议和通信。

6.适用法律：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

本合同的附录和附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附录和附件包括但不限于以下内容：

1.短期用工人员名单及其资质证明。

2.工作职责和考核标准。

3.其他双方认为有