特殊岗位薪酬合同范本

特殊岗位薪酬合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________公司（或个人）

地址：_____________________

法定代表人/负责人：__________

联系方式：___________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________公司（或个人）

地址：_____________________

法定代表人/负责人：__________

联系方式：___________________

合同简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，需要招聘特殊岗位人员以提升公司竞争力，乙方具备相应特殊岗位人员资源及服务能力，双方为明确合作事项，经友好协商，特订立本合同。本合同旨在规范双方在特殊岗位薪酬方面的权利与义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。

甲方作为一家专业从事________业务的公司（或个人），在行业内具有较高的知名度和市场份额。乙方作为一家拥有丰富特殊岗位人员资源及服务能力的公司（或个人），在业界享有良好声誉。双方基于以下背景和前提条件，达成如下合作：

一、甲方具备以下条件：

1.1甲方具备合法的经营资格，有权利和义务在本合同约定的范围内进行业务活动。

1.2甲方对特殊岗位人员的需求明确，能够提供详细的岗位描述及薪酬待遇。

1.3甲方承诺按照本合同约定支付乙方服务费用及特殊岗位人员薪酬。

二、乙方具备以下条件：

2.1乙方具备合法的经营资格，有权利和义务在本合同约定的范围内提供特殊岗位人员资源及服务。

2.2乙方承诺提供的特殊岗位人员符合甲方需求，具备相应的专业技能和素质。

2.3乙方承诺按照本合同约定收取服务费用，并及时支付特殊岗位人员薪酬。

双方在遵循公平、公正、诚实信用的原则下，就特殊岗位薪酬事项达成以下合同内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在特殊岗位人员薪酬方面的权利与义务，确保甲乙双方在合作过程中的权益得到保障。本合同范围包括特殊岗位人员的招聘、薪酬支付、服务费用结算等事项，旨在为甲乙双方提供清晰、明确的合作框架，推动双方业务的共同发展。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下定义：

1.特殊岗位人员：指甲方因业务需要，委托乙方提供的具有特定技能、专业素质的人员。

2.薪酬：指甲方支付给特殊岗位人员的工资、奖金、福利等款项。

3.服务费用：指甲方向乙方支付的特殊岗位人员招聘、管理等服务费用。

4.合同期限：指本合同约定的有效期限。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据业务需要对特殊岗位人员提出具体需求，包括岗位描述、薪酬待遇等。

2.甲方有义务按照本合同约定的支付条件及时支付乙方的服务费用及特殊岗位人员的薪酬。

3.甲方有权对乙方提供的特殊岗位人员进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方重新提供符合要求的人员。

4.甲方应保障特殊岗位人员在合同期限内的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权根据甲方需求，自主选拔、推荐符合要求的特殊岗位人员。

2.乙方有义务确保提供的特殊岗位人员符合甲方需求，具备相应的专业技能和素质。

3.乙方有权收取甲方支付的服务费用，并按照本合同约定及时支付特殊岗位人员的薪酬。

4.乙方有义务对特殊岗位人员进行管理，确保其在合同期限内的业务能力及服务质量。

5.乙方应协助甲方处理特殊岗位人员在合同期限内的相关事务，如培训、考核等。

6.乙方应确保特殊岗位人员遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。

双方应共同遵守以下义务：

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法经营活动。

2.双方应保守对方商业秘密，不得向第三方泄露对方商业秘密。

3.双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元（大写：【】元整），该费用包括乙方为甲方提供的特殊岗位人员的招聘、管理等服务。

2.甲方支付给特殊岗位人员的薪酬标准详见附件【薪酬明细表】，甲方应按月支付薪酬，支付时间为每月【】日前。

3.甲方支付给乙方的服务费用，应按照本合同约定的支付时间，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.任何一方如需提前终止合同，应提前【】书面通知对方，并支付给对方合同未履行部分的相应服务费用作为补偿。

第六条违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定的支付条件支付服务费用或特殊岗位人员薪酬，每逾期一日，甲方应支付给乙方逾期付款金额的【】作为滞纳金。

2.若甲方违反本合同约定，导致特殊岗位人员权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.若乙方未能按照本合同约定提供符合甲方需求的特殊岗位人员，乙方应在接到甲方书面通知后【】日内重新提供符合要求的人员，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额【】的违约金。

4.若乙方违反本合同约定，导致甲方业务受到损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.本合同项下的违约责任不影响双方依法享有的其他权利和救济措施。如违约金不足以弥补损失，受损方有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、台风等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.若任何一方因不可抗力事件导致未能履行或延迟履行本合同项下的义务，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，受影响的一方免于承担因未能履行或延迟履行本合同而产生的责任，但应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。

4.如果不可抗力事件导致本合同无法继续履行，双方应协商确定合同的终止或变更事宜，并按照公平原则处理由此产生的损失和费用。

5.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行本合同项下的义务。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。

2.如果协商不能在合理时间内解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同项下的其他义务。

4.如果双方同意，也可以选择仲裁的方式解决争议，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，应由败诉方承担，或按照仲裁裁决或法院判决执行。

6.本合同的争议解决条款不受合同其他条款的影响，即使其他条款无效或终止，争议解决条款仍然有效。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的任何通知应以书面形式作出，并通过挂号邮件、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同任何条款的变更或修改，必须以书面形式经双方签署确认，方为有效。

3.终止条件：除非本合同另有规定，任何一方未履行本合同项下的实质性义务，且未能在对方给予的合理期限内纠正，对方有权终止本合同。

4.合同的完整性：本合同包括所有附件和附录，构成双方完整的协议，取代所有以前的口头或书面协议。

5.合同的分割性：如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

6.适用的法律：本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

7.保密义务：双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于薪酬明细表、岗位描述、人员名单等，均为本合同不可分割的一部分。

2.附件和附录如有变更，应经双方书面确认，并作为本合同的补充文件。

3.本合同的任何附件和附录与本合同正文具有