




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮正式员工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:__________餐饮管理有限公司
地址:_________________________
法定代表人/负责人:____________
联系方式:___________________
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:__________________
地址:_________________________
法定代表人/负责人:__________
联系方式:___________________
合同简介:
鉴于甲方是一家专业的餐饮管理公司,拥有丰富的餐饮行业经验和资源,为拓展业务,提高餐饮服务水平,甲方决定招聘乙方作为正式员工,共同开展餐饮服务业务。
甲方具备以下条件:
1.具备合法有效的餐饮经营许可证等相关资质;
2.拥有丰富的餐饮行业管理经验和经营资源;
3.具备良好的商业信誉和品牌形象。
乙方具备以下条件:
1.具备餐饮行业从业经验和技能;
2.具备良好的职业操守和服务意识;
3.愿意接受甲方的管理和培训,共同提高餐饮服务水平。
为确保双方在合作过程中明确各自的权利与义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。以下为双方合作的具体内容和前提条件:
一、甲乙双方合作背景
1.1甲方作为餐饮管理公司,为实现业务拓展,提高餐饮服务水平,需要招聘具备餐饮行业经验的正式员工;
1.2乙方具备餐饮行业从业经验和技能,愿意接受甲方的管理和培训,共同提高餐饮服务水平;
1.3甲乙双方基于共同利益,经友好协商,达成合作意向。
二、合同前提条件
2.1甲方应具备合法有效的餐饮经营许可证等相关资质;
2.2乙方应具备餐饮行业从业经验和技能,具备良好的职业操守和服务意识;
2.3甲乙双方在签订本合同时,应遵循诚实信用原则,确保双方合法权益。
三、合作内容及范围
3.1乙方作为甲方正式员工,负责甲方餐厅的日常经营管理和服务工作;
3.2甲方负责对乙方进行业务培训,提供必要的资源支持,确保乙方能够顺利开展餐饮服务工作;
3.3甲乙双方应共同努力,提高餐饮服务水平,提升甲方品牌形象。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算;
4.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
五、双方权利与义务
5.1甲方权利与义务:
5.1.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核,确保乙方具备合格的餐饮服务技能;
5.1.2甲方应按时支付乙方工资及福利待遇,保障乙方的合法权益;
5.1.3甲方应提供必要的资源支持,协助乙方顺利开展餐饮服务工作。
5.2乙方权利与义务:
5.2.1乙方应遵守甲方管理制度,接受甲方的业务培训和考核;
5.2.2乙方应尽力提高餐饮服务水平,为甲方创造良好的经营效益;
5.2.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务信息。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议;
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(买方/出租方/委托方):________________________
乙方(卖方/承租方/服务提供方):______________________
签署日期:________________
(注:以上内容仅为合同范本中的当事人信息和合同简介部分,具体合同内容需根据实际情况进行制定。)
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是确立甲乙双方在餐饮服务业务中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保餐饮服务业务的正常开展和运营。具体内容包括乙方作为甲方正式员工,在甲方的指导下提供餐饮服务,甲方为乙方提供必要的资源支持、业务培训以及相应的薪酬福利。
第二条定义
在本合同中,以下术语具有以下定义:
1.“甲方”指__________餐饮管理有限公司,是本合同中的餐饮服务业务的管理和运营主体。
2.“乙方”指被甲方雇佣的正式员工,负责提供餐饮服务。
3.“餐饮服务”指在甲方餐厅内提供的顾客接待、点餐、送餐、收银等服务。
4.“薪酬福利”指甲方根据乙方的职位、工作表现等提供的工资、奖金、社会保险及其他福利待遇。
5.“业务培训”指甲方为乙方提供的餐饮服务相关的知识和技能培训。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务:
1.1甲方有权根据业务需要对乙方进行合理的工作分配和调度。
1.2甲方应向乙方提供完整的业务培训,确保乙方能够熟练掌握餐饮服务的各项技能。
1.3甲方应按时支付乙方薪酬福利,并依法为乙方缴纳社会保险。
1.4甲方应提供乙方工作所需的设施、工具和工作环境。
1.5甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。
1.6甲方应尊重乙方的合法权益,不得违反法律法规和本合同约定。
2.乙方的权利和义务:
2.1乙方有权按照本合同约定获得薪酬福利和社会保险。
2.2乙方应遵守甲方的管理制度和工作安排,按时完成工作任务。
2.3乙方应积极参与业务培训,努力提高餐饮服务技能和水平。
2.4乙方应保持良好的服务态度,尊重顾客,维护甲方品牌形象。
2.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务相关的任何信息。
2.6乙方有权对工作中发现的问题提出合理化建议。
2.7乙方应遵守法律法规,不得从事违法活动。
2.8乙方在合同期间不得同时为其他餐饮机构提供服务,未经甲方书面同意,不得私自离职或接受其他单位的聘请。
第四条价格与支付条件
甲方应按照以下条件向乙方支付薪酬福利:
4.1乙方的月基本工资为人民币____元,每季度根据乙方业绩进行考核,并根据考核结果发放奖金;
4.2甲方应于每月____日之前支付乙方当月工资;
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.4若乙方因特殊情况需要预支工资,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可预支。
第五条履行期限
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年;
5.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议;
5.3在合同期限内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得提前解除合同。
第六条违约责任
6.1若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方薪酬福利或未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付金额的____%;
6.2若甲方违反本合同约定,导致乙方无法正常履行工作职责,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍;
6.3若乙方违反本合同约定,未经甲方同意私自离职或为其他餐饮机构提供服务,乙方应向甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的____倍;
6.4若乙方在工作中严重违反甲方的管理制度,给甲方造成经济损失或声誉损害,乙方应承担相应的赔偿责任;
6.5若双方因违约导致合同解除,守约方有权要求违约方支付合同履行期间尚未支付的薪酬福利、社会保险及其他相关费用;
6.6本合同的违约责任约定不影响双方依法享有的其他权利和救济措施。
第七条不可抗力
7.1本合同中,“不可抗力”指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、台风等,以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
7.2若任何一方因不可抗力事件无法履行本合同的义务,该方应及时通知对方,并提供相关证明文件,证明不可抗力事件的发生和影响。
7.3在不可抗力事件持续期间,受影响的一方免于承担因不可抗力事件导致未能履行本合同的违约责任。
7.4不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行本合同。若不可抗力事件导致合同无法履行或继续履行已无意义,双方可协商解除合同,且不承担违约责任。
7.5若因不可抗力事件导致合同解除,双方应合理分担因合同解除而产生的损失,并退还对方已支付但未提供服务部分的费用。
第八条争议解决
8.1双方应通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的所有争议。
8.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.3在争议解决过程中,除争议部分外,双方应继续履行本合同的其余条款。
8.4若双方同意采用仲裁方式解决争议,应提交至_______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
8.5仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。双方应承担各自仲裁过程中产生的费用,除非仲裁裁决另有规定。
8.6本合同项下的争议解决条款不受合同其他条款的影响,即使合同无效、终止或解除,争议解决条款仍继续有效。
第九条其他条款
9.1通知方式:任何与本合同有关的通知、要求或其他通信,应以书面形式发出,并通过挂号邮件、电子邮件或直接交付的方式进行。通知视为在发出或交付后的下一个工作日送达对方指定地址。
9.2合同变更:任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出,并由双方授权代表签署。未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改本合同。
9.3终止条件:除非本合同另有规定,任何一方违反本合同的实质性条款,且未能在收到对方书面通知后____天内纠正,对方有权终止本合同。
9.4合同继承:本合同的权益和义务可由双方继承人或合法受让人继承,但需得到另一方的书面同意。
9.5合同完整性:本合同构成双方之间关于本合同主题的完整协议,取代所有以前的口头或书面协议。
9.6合同副本:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
第十条附则
10.1本合同附件包括但不限于甲方的餐饮经营许可证、乙方的简历及资格证明等,均为本合同不可分割的一部分。
10.2若本合同的任何条款因任何原因被认定为无效或不合法,其余条款仍然有效,并应继续执行。
10.3本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
10.4本合同自双方签字盖章之日起生效,任何一方未签署本合同不影响已签署方的权利和义务。
10.5本合同签订后,甲乙双方应共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考模拟题地理专题08 人口-真题和模拟题地理分项汇编(解析卷)
- 2025财务主管年度总结范文(20篇)
- 培训计划方案(20篇)
- 中职生班主任工作总结(15篇)
- 学生军训总结范文(9篇)
- 2025公司年会领导发言稿(15篇)
- 人美 版三年级美术上册(北京)《6. 画恐龙》教学设计
- 小学二年级班主任的工作计划(17篇)
- 初中地理小组教学工作总结范文(16篇)
- 科学教学与数学的深度交融
- 静态热机械分析及动态热机械分析
- 《真空热处理炉》课件
- 医院检验科实验室生物安全管理手册
- 企业财务管理优化方案
- NB-T 47013.2-2015 承压设备无损检测 第2部分-射线检测
- 实用版建筑工程工程合同模板
- 新型马路划线机设计
- 《儿科学》课件第9章第九节 腹泻病
- 小学生主题班会 拒绝作弊+诚信考试+宣传教育 课件(共28张PPT)
- 职业病危害与防治培训PPT模板(含完整内容)13
- 新员工入职消防安全教育培训记录
评论
0/150
提交评论