人力资源业务外包协议

人力资源业务外包协议

甲方（委托方）：【甲方公司全称】

地址：【甲方公司地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

电话：【甲方联系电话】

身份证号码/统一社会信用代码：【甲方身份证号码/统一社会信用代码】

乙方（受托方）：【乙方公司全称】

地址：【乙方公司地址】

法定代表人：【乙方法定代表人姓名】

电话：【乙方联系电话】

身份证号码/统一社会信用代码：【乙方身份证号码/统一社会信用代码】

鉴于甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源业务外包给乙方，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的服务。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源业务外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

1.2乙方应根据甲方的具体要求，制定详细的服务计划，并经甲方确认后执行。

第二条服务期限

2.1本协议自【签订日期】起生效，有效期至【结束日期】。

2.2如双方同意延长服务期限，应至少提前【提前通知天数】天书面通知对方，并签订补充协议。

第三条费用及支付

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，具体费用标准及支付方式详见附件一《服务费用明细表》。

3.2甲方应在每季度结束后的【支付期限】个工作日内，根据乙方提供的服务报告和发票，支付相应的服务费用。

3.3如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的【逾期利率】%/日向乙方支付违约金。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

4.1.2甲方应按照本协议约定及时支付服务费用。

4.1.3甲方应提供乙方所需的相关信息和资料，以保证服务的顺利进行。

4.1.4甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权按照本协议约定收取服务费用。

4.2.2乙方应按照甲方的要求和行业标准提供高质量的服务。

4.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

4.2.4乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并根据甲方的反馈进行调整。

第五条保密条款

5.1双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限为【保密期限】年。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2违约方应支付的违约金数额，按照违约行为给对方造成的实际损失计算，但不得超过违反合同一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

第七条不可抗力

7.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明。

7.2不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

第八条争议解决

8.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除

9.1本协议的任何变更和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2一方要求解除本协议的，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为本协议的补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：【甲方公司全称】

法定代表人（签字）：【甲方法定代表人签字】

日期：【签订日期】

乙方（盖章）：【乙方公司全称】