计算机保密管理制度

计算机保密管理制度

篇1:计算机保密管理制度

计算机保密管理制度

为加强鼓楼区委办公室计算机及其网络信息的保密管理，确保国家隐秘信息平安，依据上

级有关计算机信息系统保密管理的规定，制定本制度。

一、设立计算机信息系统平安保密管理工作小组，指定计算机信息保密平安员负责本办计

算机信息平安保密管理工作。

二、仔细贯彻执行上级有关计算机信息系统平安保密管理规定，抓好有关规章制度建设,

切实落实领导负责制，工作人员岗位责任制，信息定密审批制度，涉密信息载体和机房管理

制度等，确保国家隐秘平安。

三、凡被确认为涉密计算机或涉密网络，应加贴“涉密标识”或标明"涉密标记”，严格按保

密工作要求管理；凡与政务内网联接的计算机和处理单位内部工作事务的计算机也应按涉密

计算机加强管理，严防国家隐秘（含内部工作隐秘）信息泄漏。

四、处理国家隐秘信息或内部工作隐秘信息的计算机绝不能上国际互联网，如确需上国际

互联网的'计算机，必需安装经国家保密部门批准认定的物理隔离卡；做到内外网分开使用，

有上国际互联网的计算机不能处理国家隐秘或内部工作隐秘信息。

五、仔细落实“谁上网，谁负责"和"上网信息单位领导审批制度”的规定，凡向政务外网、

互联网供应或发布信息，其内容不得涉及国家隐秘，且应事先经单位主管领导审查批注。

六、加强对涉密计算机信息系统使用过程中的保密管理。对存储、处理、传递、输出的涉

密信息，要有相应密级标识，密级标识不能与正文分别；存储国家隐秘信息的计算机媒体,

应按所存储信息的最高密级标明密级，并根据密级的要求进行管理，存储在计算机信息系统

内的国家隐秘信息，应实行密码加密方法爱护；存储过国家隐秘信息的计算机媒体，不能降

低密级使用，不再使用的媒体应准时销毁；存储过国家障秘信息的计算机的修理，应保证所

存储的国家除秘信息不被泄漏；涉密计算机打印输出的涉密文件，应当按相应密级文件进行

管理。

七、严禁涉密计算机及其网络与互联网连接；严禁将存有隐秘信息的移动存储介质在互联

网（政务外网）上使用；严禁上网计算机处理涉密信息和内部文件资料；严禁非涉密移动存

储介质在涉密计算机及其网络上使用，严禁将原涉密计算机变更用途作为可上国际互联网的

计算机使用，确保涉密与非涉密计算机、移动存储介质严格分开使用。

八、加强对涉密计算机（I勺平安管理。涉密计算机管理应明确责任人，责任人应仔细做好计

算机的口常维护保养、定期检测杀毒、准时故障排解，消失问题准时报告和保存单机资料、

备份文件以及整理硬盘等项工作，确保机器正常使用；对重要涉密信息处埋场所应有相应的

管理制度，未经批准，无关人员不得擅自入内；对涉密计算机信息要进行定期的保密技术检

查，准时消退各种泄密隐患，确保计算机信息平安保密。

九、仔细做好计算机及其网络状况统计上报工作。每年元月30日前将上一年度的计算机

变动状况汇总报送区国家保密局。

计算机保密管理制度（二）

1、涉密和非涉密移动存储介质要坚持“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理〃的要

求，严禁公私交叉混用。

2、严禁移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机中交叉使用。

3、严禁使用除光盘外的移动存储介质从连接互联网的计算机上直接拷贝文件、资料到涉

密计算机上。

4、私人移动存储介质不能用于存储处理涉密信息。

5、涉密移动存储介质要统一管理编号，要专人使用。

6、涉密移动存储介质消失故障不能正常工作时，必需由单位技术人员或保密部门指定的

地点进行修理，修理时，使用人应在场监督，防止数据被复制。

7、销毁涉密移动存储介质必需送市文件资料销毁中心销毁。

篇2：计算机及网络保密管理制度

计算机及网络保密管理制度

计算机及网络保密管理制度

为加强计算机（包括笔汜本电脑，以下同）及其网络的保密管理，确保计算机及其网络处

理信息的平安，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《计算机信息系统国际联网保密管

理规定》和国家保密局的有美文件精神，制定木规定。

一、建立涉密计算机登记备案制度。各部门应依据实际用途和所处理信息的密级，将计算

机分为涉密计算机和非涉密:计算机，对涉密计算机实行统一编号管理，明确专人负责，做到

专机专用，并在计算机显示器的左上方贴上相应的密级标识。

二、涉密计算机必需与国际互联网或其他非涉密网络物理隔离。

三、涉密计算机要设置开机密码和屏幕爱护密码，密码长度不少于十个字符。

四、加强涉密存储介质的保密管理，建立涉密存储介质的使用登记制度。凡储存了涉密信

息的软盘、U盘、光盘、可移动硬盘等，应按所存储信息的密级，实行统一编号，明确专人

负责，每年底交由校办公室集中保存于铁质文件柜中。

五、涉密计算机系统进行修理时，需告知校保密力、，并保证所存储的,涉密信息不被泄露。

对涉密信息应实行涉密信息转存、删除、异地转存等平安保密措施。平安保密人员和涉密计

算机系统修理人员必需同在修理现场，并对修理人员、修理对象、修理内容、修理前后状况

进行监督并做具体记录。

六、凡需外送修理的涉密计算机等设备，必需经校保密办和本处室领导批准，并将涉密信

息进行不行恢复性删除处理后方可实施。

七、涉密计算机的报废由校保密办专人负货，定点销毁。

八、处理涉密信息的数字复印机和多功能一体机的修理、外送修理和报废参照本规定之第

五条、第六条和第七条执行。

九、加强对涉密计算机及其网络工作人员的保密培训I，实行多种方式开展保密学问的教育，

提高保密意识，定期组织检查。

十、任何人在互联网上发布信息必需做到“上网不涉密，涉密不上网〃，严禁通过电子邮件

和即时通讯工具软件传递涉密信息。

十一、安徽省委党校网站的信息发布和审核工作，要严珞遵守国家有关平安保密规定和《中

共安徽省委党校网站信息发布管理暂行规定》。

十二、本规定由校办公室负责解释。

篇3：保密管理制度

为保守党和国家隐秘,，维护国家的平安和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺当

进行，特制定局领导干部保密工作责任制。

1、局领导必需模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。

①不泄露知悉的党和国家隐秘。

②不在无保密保障的场所阅办隐秘文件、资料。

③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家隐秘

④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家隐秘事项。

⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家隐秘内容。

⑥不得携带隐秘文件、资料参与社交活动。

⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带隐秘文件、资料。

⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家隐秘。

⑨阅办完毕的隐秘文件、资料应按规定准时清退、归档。

2、现职地、县级干部阅办隐秘文件、资料和办理其他涉及党和国家陷秘的事务，应在办

公室进行。

3、局领导因病住院，某些急办隐秘文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并准时

收回，不得泄露与集中。

4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动准时向机关和保密部门报告，并乐观

协作有关部门准时实行补救措施，避开和削减损失。

5、局领导干部有意或者过失泄露国家隐秘、，情节严峻的，依照刑法186条的规定追究刑

事责任。凡违反《保密法》规定，泄露国家隐秘，不够刑事惩罚的，单位有权酌情赐予行政

处分。

篇4：保密管理制度

会议保密管理制度

1、凡传达隐秘文件，一定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。

2、召开隐秘程度较高的重要会议，会前应与保卫保密部门联系，共同实行平安保密措施，

并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。

3、会议期间复制的隐秘文件，务必统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，务必妥

为保管，不得遗失。

4、凡规定不准记录的会议资料，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。

5、与会人员不得以任何形式对外泄露会议隐秘资料，新闻部门不得公开报道会议隐秘事

项。

6、严禁无关人员进入会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志

审定。

7、，严禁亚印会议隐秘文件资料，确因工作需要更制的，务必经过批准，并标明密级，到

指定地点复制。

8、涉及国家隐秘资料的会议，应选取具备平安保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒

传达密件和向室外扩音。

9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

篇5：保密管理制度

技术保密管理制度

目的:建立技术保密管理的制度。

范围:技术资料的保密。

职责者:技术人员及技术档案保管人员。程序：

1、技术隐秘指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有有用价值的，实行了保密措

施的技术信息。

2、技术隐秘的范围

(1)科研开发方案，科研项H的讨论资料。

(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

(3)技术改造方案、项目等资料。

(4)生产、质量管理的有关文件、资料。

(5)与主管部门的往来文件、信函等。

(6)其他的技术信息。

3、技术隐秘的等级

(1)绝密级:凡属于技术隐秘范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。

(2)机密级:凡属于技术隐秘范围内后二项的技术信息为机密技术信息。

4、应对技术人员进行俣密教育，组织学习保密学问与法规，加强保密意识，做到内外有

别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该带给的不能带给。

5、科研开发方案、技改方案、讨论资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级

技术隐秘，须掌握涉及人员与资料份数，严格保密。

6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢失。

7、对外合作、沟通时，须留意进行保密，不得涉及技术隐秘部分。

8、人员流淌时，严禁任何人带走技术资料。

9、技术隐秘解密后，应妥当处理好解密后的资料、文件。

10、发生泄密大事，须尽快实行补救措施，设法将损失削减到最低水平。并对泄密大事职

责者按有关规定进行惩罚。

篇6：保密管理制度

送阅、传阅文件保密管理制度

1、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终务必按规定清退。

2、传阅夹内的文件，不许随便抽取。若因工作需要，务必经收发人员同意，并办理借阅

手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。

3、传阅文件一律实行直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清

点份数，阅文人之间不得横向传阅。

4、传阅文件•般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

5、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间

不得横向传批文件，不应把批文直接交承办单位。

6、文件阅毕后，务必签注姓名(全称)准时间。

7、传阅文件务必留意俣存与爱惜，不得污损或丢失。

篇7：保密管理制度

保密工作管理制度

1、保守国家隐秘关系国家的平安和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工

作人员务必严守党和国家的隐秘，遵守保密守则，根据《保密法》规定程序依法办事。

2、机关工作人员务必做到：不该说的隐秘，肯定不说：不该问的隐秘、，肯定不问；不该

看的隐秘，肯定不看；不该记录的隐秘，肯定不记录；不在非保密本上记录隐秘、；不在私人

通讯中涉及隐秘；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论隐秘；不在不利于保密的地方

存放隐秘文件、资料；不在一般电话、明码电报、一般出局传达隐秘事项；不携带隐秘材料

巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3,建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发觉属

于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，务必马上报告，准时追查，力挽损失。

4,各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，务必进行销毁或碎

纸处理，不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对隐秘档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅

者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未

经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的平安。

6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房务必进行审批和登记制度，确定专人负

责计算机的应用管理。凡隐秘数据的传输和存贮均应实行相应的保密措施，录有文件的软盘

信息要妥当保管，严防丢失。

要害部位保密平安管理制度

1、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。

2、保密平安管理要求：

①依据“谁主管、谁负责"原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面职责。

②与本职工作无关人员不得随便进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能

借阅有关资料和进行公务活动。

③珍贵物品、现金、票证落实专人负责，职责人要仔细做好保管、使用、防火、防盗、

防潮、防爆及保密工作，对要害部位仔细按平安保H保密要求落实人防、物防、技防措施，

防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位平安值班及交接-班登记制度，要害部位管理职

责追究制度，并建立要害部位处置突发大事预案。

⑤建立各要害岗位保密平安职贡制，开展常常性平安保卫保密检查，针对存在隐患准时

整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及平安用电。结合业务工作中涉及国家隐秘的各个

环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。

⑦加强计算机系统的保密平安管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机务必

完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并实行身份认证、存储传输加密、配置

防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。

3、职费追究:

要害部位管理职责人或单位因失职或管理不善造成事故的，根据“四不放过”原则进行追究,

并实行通报批判、黄牌警告，•票拒绝及经济惩罚等方式对职责人及单位进行惩罚，直至追

究泄密刑事职责。

篇8：保密管理制度

保密制度是指国家保密法律、行政法规和规章所要求人们共同遵守的保密规章或行为规范。

一、阅读、传达国家隐秘文件都有哪些保密要求

(1)阅读、传达国家隐秘文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围；

(2)阅读国家隐秘文件、资料，务必在办公室或阅文室等有保密保隙的场所进行：

(3)阅读国家隐秘文件、资料•，应当进行登记，不得由阅件人直接传给他人：

(4)不得擅自存留传阅的国家隐秘文件、资料；

(5)传达国家隐秘文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；

(6)听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准。

二、特别场所、部位保密制度是什么

特别场所部位主要是指军事禁区和不对■外开放的其他涉密场所和部位。军事禁区的保密措

施，在1990年2月23日七届人大常委会第十二次会议透过的《军事设施爱护法》及其配套

法规中，作了具体、详细的规定。其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关

的保密工作部门共同商定，由于军事禁区和其他涉密场所、部位是根据有关法律、法规、规

章划定的，因而其对外开放及扩大开放范围，须根据国家有关规定经国家有关部门批准。

三、哪些部门、部位就应确定为保密要害部门、部位

日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、隐秘级国家隐秘的内设机

构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家隐秘载体的特地场

所，以及涉及国家隐秘较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。

四、对保密要害部门、部位的详细保密要求有哪些

贴合保密要害部门、部位条件的机关、单位应根据必需的原则和程序确定要害部门、部位；

对保密要害部门、部位详细的保密要求有以下几方面：

(1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期讨论和布置保密工作；

(2)建立机关、单位保密工作岗位职责制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作

人员签订保密职责书，将保密工作任务落实到详细人员；

(3)对在要害部门、部位工作的人员，务必坚持常常性的保密教育、培训，并进行涉密资

格审查，严格履行保密义务；

⑷结合部门、部位的实际，制定严格的‘保密管理制度和防范措施，并仔细组织落实；

(5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范状况，解决存在的问题，组

织查处泄密大事。

篇9：保密管理制度

档案保密管理制度

1-建设综合档案是木单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、

行政办等各科室管理工作中构成的全部档案的总和。它包括规划选址、放线、建筑施工许可

证发放、"两书两证"发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。

2、建设综合档案实行统一-管理原则。各科室新增档案材料，由各科室兼职档案员负责收

集本部门在工作中构成的有保存价值的文件材料送交档案室，进行鉴定、编号、归档，并按

规范程序办理移交手续。

3、档案库房务必具备卫生的环境和良好防范措施。

4、定期进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案

要进行修补和复制，保证档案的完整。

5、应依据国家和有大部门制定的档案分类编号方法和保密规定，严格、科学、规范地进

行档案分类编号，确定保管期限和档案鉴定工作。

6、借阅档案资料要留意爱护和保密，不得擅自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任

何标记、抽换、损坏，务必保证档案的干净，不得丢失泄密，如发觉丢失泄密现象，应按保

密规定马上向相关部门或保密机构报告，并实行相应防范措施。

7、档案保密范围：

①历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；

②批量运输档案的时间、路线的保卫方案；

③档案库的保藏档案资料、数量以及保卫方案、措施；

④历史档案及其编研忖料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的资料；

8、档案管理不得擅自集中的范围：

①未经公布的档案工作统计数字；

②正在讨论、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。

③历史档案及其编研材料中涉及个人保密的部分。

9、对隐秘档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准，并在档

案阅览室内查阅，不准带H档案室，不准摘抄，不得檀自扩大利用范围，以确保档案的平安。

篇10：保密管理制度

第一章：总则

第一条：为爱护本单位的技术隐秘，防止无形资产流失，依据《中华人民共和国保守国家

隐秘法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技

术保密规定》文件，结合本单位的实际状况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简

称《规定》)。

其次条：技术隐秘是•种重要的无形资产，爱护本单位的技术隐秘是每位职工的义务和职

责，任何人不得利用职权和工作之便或实行不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让

本单位的技术隐秘。

第三条：各单位共性是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规

划，方案及经济职责制，使技术保密工作真正落到实处。

其次章：机构和职货

第四条：单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任

副组长。学问产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的口常工作。

各部门务必指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。

第五条：技术保密工作小组和技术保密工职责

一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、方案、各项规章制度及保密协议，

同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。

2、讨论解决技术保密工作中消失的重要问题。

3、对各部门技术保密工作开展状况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密大事

的调查和处理，对重大特大泄密大事上报及协同调查工作。

4、组织职工学习技术俣密的法律法规和上级保密规定，提高广阔职工的保密意识。

二、技术保密工职责

1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广阔职工的保密

意识。

2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。

3、对本单位技术保密工作开展状况进行总结并准时报告泄密大事。

4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案：负责保密协议执行状况的跟踪调查。

第二章；保密范围

第六条：本《规定》所称的技术隐秘，是指被列入国家隐秘的技术项目和列为企业隐秘的

项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式把握的、未公开的、不应为本企业外所知

悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有有用性且本单位实行了保密措施的技术信

息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、

制作方法、技术方案、计算机程序等。技术隐秘能够是有特定的完整的技术资料，构成一项

产品、工艺、材料及其改善的技术方案，也能够是某一产品、工艺、材料及其改善的技术方

案，也能够是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

第四章：技术保密管理规定

第七条：各单位对载有技术隐秘的文件材料、图纸、磁（光）盘、图像、声像等资料及样

品，务必注明保密和密级字样，并依据密级实行保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。

第八条：本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术隐秘的人员或业务相

关人员，务必与法人签订包括有爱护技术隐秘的《学问产权爱护协议》。

第九条：在职职T和新调入职工应签而不同意签订包内含爱护本单位技术隐秘资料的《学

问产权爱护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。

第十条：对列入确认为上级和本单位重大科技方案项巨的方案任务书或者有关合同课题组

成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技方

案项目或科研任务所涉及的隐秘、，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特别状况需调

离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行状况。未经同意强行离职人员，列专

档跟踪调查，一旦有违规，透过法律程序爱护本单位合法权益。

第十一条：对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其

他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他

利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。

第十二条：有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种缘由离开本本单位时，其主

管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的

单位通报该人员在原单位所担当的保密义务和竞业限制义务。

第十三条：人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所担当的保密

义务和竞业限制义务，以免侵害他人的合法权益。

第十四条：科技人员或其他有关人员在因各种缘由离开单位后，利用把握或接触的本单位

所拥有的技术除秘，并在比基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技

术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有

保密义务的技术隐秘时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付必需的使用费。未征

得本单位同意，或者无证据证明有关技术资料为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有

关人员和用人单位应当担当相应的法律职责。

第十五条:担当保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而猎取相应酬劳和嘉奖

的权利。无正值理由，在长时间内单位未支付嘉奖和酬劳时，科技人员或者有关人员有权要

求变更或者终止《学问产双爱护协议》。《学问产权爱护协议》一经双方当事人签章，即发生

法律效力，任何一方违反协议，另一方能够依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出

诉讼。

第十六条：本单位对外宣扬机构的有关人员在发布（表）新闻、通讯和报告文学作品，以

及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术隐秘的实质性资料，其稿件务必经技术保密主管

部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表.

第十七条：本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术隐秘，应根据《档案资料保密

规定》执行。

第十八条：外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及

技术隐秘的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参与访问的部门要有专人负责保密

工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。

第十九条：本单位有关人员在国内外学术沟通活动中，包括讲学、发表论文、参与会议、

参观访问、带给询问、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术隐秘，不透露和

不向他人带给涉及载有技术隐秘的资料和物品等。

其次十条：在国内外各类展览会参展的项目，凡涉及技术隐秘的，须经保密主管理部门呈

本单位主管领导批准后方可参展，办理参展工作的人员应严格保守技术隐秘。

其次十i条：在进行股份制改造或资产重组或与外商合资合作过程中，从事工作的人员也

要严格执行本《规定》，未经批准不得以任何方式向他人带给、透露本单位的技术隐秘。

其次十二条：离休、退休、辞职或调离的职工，在离开单位前务必将在原单位从事科技工

作的全部技术资料、试验材料、试验设备和产品等交回原单位，不得擅自复制、发表、泄露、

使用或转让涉及本本单位的技术隐秘的技术资料和物品等。

其次十三条：对外合资合作项目和本单位技措技改项目，凡涉及技术隐秘的，对合作方和

外来单位应签订保密协议或在合同中增加保密条款。

第五章：嘉奖与惩处

其次十四条：本单位对在技术保密工作中做出突出成果的人员和部门赐予嘉奖，对有突出

贡献的人员和单位赐予共性嘉奖。

其次十五条：对未按本《规定》进行技术保密管理或管理不善造成隐秘泄漏的，除对直接

职责者按有关规定赐予相应行政处理外，还将追究所属单位主要负责人的职责，并对宜接职

责者和所属单位赐予必需的经济惩罚。

其次十六条：对无视本《规定》，以谋取个人或小集团利益为目的，蓄意使本单位的技术

隐秘泄漏，造成重大损失和严峻后果的，将依《中华人民共和国刑法》其次百••十九条和其

次百二十条追究法律职责。

其次十七条：各级技术保密管理人员因玩忽职守使本单位技术隐秘泄漏造成经济损失，减

弱竞争潜力的，视情节轻重赐予不同程度的行政处分和经济惩罚，明知故犯者加重惩罚。

其次十八条：对违反本《规定》，使单位的技术隐秘泄露，造成直接和间接经济损失，减

弱竞争潜力的，依据本《规定》第四条的规定，由本单位技术保密主管部门负责调查核实,

并提出初步处理看法，报本单位批准后执行。

第六章：附则

其次十九条：本《规定》自发布之日起执行。

第三十条：本《规定》与国家有关法律法规及上级主管部门的有关文件相抵触时，以国家

有关法律法规及上级主管部门的有关文件为准。

篇11:保密管理制度

测绘工作保密管理制度

为切实保障涉密测绘成果的平安，维护国-家-安-全和利益，防止泄密大事发生，特制定木

测绘工作管理制度。

一、测绘工作人员须严格遵守《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国测绘成果管理

条例》和国家保密法律法规，切实做好涉密测绘成果的保密工作。

二、建立涉密测绘成果俣密管理职责制，部门负责人担当涉密测绘成果保密管理领导职责，

保密管理人员担当涉密测绘成果的保密管理职责。

三、对涉密测绘成果的使用、复制、保存等状况实行登记管理制度。凡使用涉密测绘成果

进经主管领导批准，并予登记后，方可带给。涉密测绘成果使用后应准时归档，要求记录清

楚。任何个人不得擅自复:制、转让或转借涉密测绘成果，不得拷贝、对外传送涉密测绘成果

数据。

四、传递地形图、涉密数据等隐秘载体，须透过机要进行传递，禁止透过•般邮政或非邮

政渠道传递。

五、使用基础地理信息数据，须严格遵守《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机

信息系统国际联网保密管理规定》等计算机信息系统保密管理的有关规定，杜绝外传、丢失、

泄密大事的发生。

六、处理、外输、储存涉密测绘成果数据的计算机软件和硬件系统务必实行平安保密防护

措施，设置进入登陆密码和屏幕爱护密码，安装加密防毒软件。涉密计算机及信息系统应实

行物理隔离措施，不得与互联网、外部网络相联，不使用无线网卡等无线网络装置。

七、涉密测绘成果只能用于被许可的使用目的和范围。因使用目的或应用项目结束等绿由，

须销毁涉密测绘成果的，务必报主要领导审批，并备案。

八、销毁涉密测绘成果须经专人清点、核对、登记、造册，由主管领导和档案部门负责派

人销毁。对销毁的花时间、地点、方式及销毁过程总存在的问题进行记录，与销毁清班、领

导批示一并存档。

九、如发觉涉密测绘成果泄密、失密大事，应准时报告主管领导和国家保密管理部门，准

时查清大事发生的缘由及职责，将大事调查处理到位。

十、本管理制度应依据国家规定的新要求和新状况作必要补充和修订。

篇12：保密管理制度

第一章：总则

第一条：为了保守国家意秘和xx-xx投资集团有限公司（以下简称集团公司）的企业隐秘，

维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺当进行，依据《中

华人民共和国保密法》和有关规定，制定本方法。

其次条：国家隐秘是关系国家的平安和利益，遵照法定程序确定在必需时间内只限必需范

围的人员知悉的事项;企业隐秘是关系集团公司、所属企业及其子企业的平安和利益，依照

必需程序确定，在必需时间内只限必需范围的人员知悉的事项和信息。

第三条：集团公司所属企业都有维护国家隐秘和集团公司企业隐秘的职责，集团公司全体

员工都有保守国家隐秘和企业隐秘的义务。

第四条：集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省

政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家隐秘和企业隐秘的平安，维

护集团公司的利益。

第五条：集团公司保密工作贯彻突出重点、专心防范、内外有别，既确保国家隐秘、企业

隐秘，又便于各项工作开展的方针。

第六条：集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，详细负责集团公司保守

国家隐秘和企业隐秘的工作，并指导所属企业的保密工作。

其次章：隐秘的范围和密级

第七条：依据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业隐秘包括下列事项：

（一）集团公司的进展战略和进展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的隐秘事项；

（二）集团公司年度方案、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据；

（三）集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所带绐的资料、数据及其他隐秘事项；

（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关掉中涉及的隐秘事项；

（五）集团公司重要投资项目的可行性讨论、财务分析及涉及投资项目的其他隐秘事项；

（六）历年投资、经营、管理活动中构成的重点科技成果，创造制造的关键技术、工艺、参

数，重大科研项目的开发规划等隐秘事项；

（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的隐秘事项；

（八）人事档案、未公布的人事仃.免、工资安排、人员奖罚方案等事项；

（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的隐秘事项；

（十）日常工作中构成的，依据省委、省政府的有关规定应当保守的隐秘事项。

第八条：在日常工作中涉及的国家隐秘事项，依据有关法律、法规确定。

第九条：国家隐秘和企业隐秘按其性质分为绝密、机密、隐秘三个等级。

第十条：属于集团公司企业隐秘的文件、资料，应当按规定标明密级。隐秘文件、资料密

级和保密期限的确定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，

交集团公司综合事务部保密室存档。

第十•条：己归档保存的文件、资料的密级，由保密员依据其资料和保密期限，经有关领

导批准后，定期进行调整：

（一）凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密；

（二）凡隐秘程度已经降低，但仍要在必需范围或时间内保密的文件、资料，予以降密；

（三）凡随时间推移，资料需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。

第三章：保密措施

第十二条：属于国家隐秘的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保

存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理：

（一）未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转；

（二）收发、传递和外出携带，务必根据国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关

领导指定的人员负责，并实行必要的平安措施；

（三）务必在保密措施完善的设备或场地中保存。

集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需带给的文件、资料，资料如涉及国家隐秘

的，应按有关法律和法规规定程序办理。

第十三条：属于集团公司企业隐秘范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使

用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本方法要求处理：

（一）未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转；

（二）收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定人员负责，并实行必要的平安

措施；

（三）务必在保密措施完善的设备或场地中保存。

集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需带给的文件、资料，资料如涉及集团公司

企业隐秘的，应按本方法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。

第卜四条：进行涉及国家隐秘或集团公司企业隐秘的会议和进行其它具有保密要求的活动,

应实行保密措施，并对参与人员进行保密教育，提出详细要求，其正式会议记录由集团公司

保密室保存。

第十五条：集团公司依据需要设专职保密员（机要秘书），负责保密的详细工作。所属企业

也务必按规定配置专职或兼职保密员。

第十六条：专、兼职保第人员务必具备较弼的政治职责感、思想水平和专业素养，喜爱木

职工作，有事业心和进取心。

第十七条：集团公司设保密委员会，在省保密局和集团公司党委的统一领导下，指导、部

署和检查集团公司及所属企业的保密工作，其工作职责主要有:第四章：保密委员会工作职

责

（一）贯彻、执行党和国家以及省委、省政府的有关保密工作的方针、政策和规章制度；

（二）依照《中华人民共和国保密法》，拟定集团公司保密工作的规章制度和细则，并贯彻

落实；

（三）指导、监督集团公司及所属企业的保密工作，确保保密工作有人管、管到位，职责落

实；

（四）结合典型事例，定期开展保密宣扬教育工作，增加全体员工的保密观念；

（五）定期召开集团公司保密工作会议，总结工作阅历，制定工作方案；

（六）严厉处理失、泄密大事，并依据情节轻重，提来源理看法；

（七）定期组织保密人员进行业务培训，提高保密工作人员业务素养；

（八）规划、指导、实施集团公司现代办公设备的保密技术和保密措施，监督、检查和落实

集团公司本部及所属企业计算机、办公网络及办公自动化系统的保密措施；

（九）加强对可能接触或把握重大隐秘的工作人员的防泄密、保密教育，完善电话通讯和办

公自动化系统管理的保密制度，努力提高保密技术防范潜力；

（十）专心开展调杳、讨论解决保密工作中消失的新问题；

（十一）专心完成上级交办的其它保密事项。

第五章：嘉奖与惩罚

第十八条：具有以下情形之一的，应当赐予嘉奖：

（一）长期从事保密工作，维护国家和集团公司的利益，作出较大贡献的；

（二）在改善保密技术、拮施等方面成果显著的；

（三）在紧急状况下，爱护、抢救国家隐秘或集团公司的隐秘文件、资料的；

（四）同抢劫、盗窃、毁坏、出卖国家隐秘或企业隐秘文件、资料及其物品的行为进行斗争，

以及对检举、揭发，破案有功的。

第十九条：具有以下情形之一，依据情节轻重，赐予纪律处分或依法追究刑事职责：

（一）违反保密纪律、玩忽职守、泄露或遗失国家隐秘或企业隐秘文件、资料的；

（二）对窃密或重大泄密行为不制止、不斗争、不报告的；

（三）对揭发检举窃密、失密、泄密的人进行报复的；

（四）利用国家隐秘或企业隐秘进行非法活动的。

第六章：附则

其次十条：集团公司所属企业应依据法律有关规定和本管理方法的要求，制定本企业的保

密工作管理方法，报经集团公司批准后执行。

篇13：保密管理制度

保密管理制度

为了切实做好保密工作，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》及有关规定，结合我乡

详细状况，制定本制度。

1、销毁属于隐秘和内部事项的文件资料以及机关公文资料时，要由保密工作干部负责监

销，不得卖给废品收购站或个人。

2、不在无关人员面前阅读隐秘文件资料，不得将其任凭携带外出。离开办公室时，需将

文件资料随时锁入抽屉或保险柜内。

3、干部调动工作或离退休时，务必对自己借阅和管理的文件资料进行清理，准时办理清

退手续。

4、向外带给各种信息报道，要经有关领导审查，允许后方可带给。

5、隐秘文件资料应定期清理。发文机关要求退回的要按时如数退【可。借出的文件要准时

回收。清理清退中如发觉丢失，要准时向主管领导和保密部门报告，并帮助保密部门追查。

6、内部保密件产生，要由起草人员在起草文件上确定所属密级；由专职人员打印核对后，

呈送领导批阅签批，密级随即生效。

7、复印隐秘文件资料，务必经发文单位或主管领导批准，并将复印件按原件密级要求管

理。并严格遵守乡制定的打印复印传真及计算机使用管理的保密要求。

8、隐秘文件和资料的收发传递借阅移交归档销毁等各个环节，都应登记签字，做到整个

运转过程中都有文字记载，手续齐备，职责清晰。

9、未经批准不得参加社会调查，不向社会调查者带给与工作紧密相关的保密统计数据。

10、隐秘文件资料不准擅自摘录和引用，不准自行扩大传播和阅读范围，不向范围以外人

员传播和泄漏。

篇14：保密管理制度

1、严禁使用除光盘外的移动存储介质从连接互联网的计算机上直接拷贝文件资料到涉密

计算机上。

2、涉密移动存储介质要统一管理编号，要专人使用。

3、私人移动存储介质不能用于存储处理涉密信息。

4、涉密和#涉密移动存储介质要坚持“统一购置统一标识严格登记集中管理”的要求，严

禁公私交叉混用。

5、涉密移动存储介质消失故障不能正常工作时，务必由单位技术人员或保密部门指定的

地点进行修理，修理时，使用人应在场监督，防止数据被复制。

6、严禁移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机中交叉使用。

7、销毁涉密移动存储介质务必送市文件资料销毁中心销毁。

篇15：保密管理制度

领导干部保密工作职责制

为保守党和国家隐秘,，维护国家的平安和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺当

进行，特制定局领导干部保密工作职责制。

1、局领导务必模范遵守保密法律、法规和下列保密职责制。

①不泄露知悉的党和国家隐秘。

②不在无保密保障的场所阅办隐秘文件、资料。

③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家隐秘

④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家隐秘事项.

⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家隐秘资料.

⑥不得携带隐秘文件、资料参与社交活动。

⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带隐秘文件、资料。

⑧不在理解来访和采访活动中涉及党和国家隐秘。

⑨阅办完毕的隐秘文件、资料应按规定准时清退、归档。

2、现职地、县级干部阅办隐秘文件、资料和办理其他涉及党和国家陷秘的事务，应在办

公室进行。

3、局领导因病住院，某些急办隐秘文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并准时

收回，不得泄露与集中。

4、局领导干部有意或者过失泄露国家隐秘，情节严峻的，依照刑法186条的规定追究刑

事职责。凡违反《保密法》规定，泄露国家隐秘，不够刑事惩罚的，单位有权酌情赐予行政

处分。

5、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动准时向机关和保密部门报告，并专心

协作有关部门准时实行补救措施，避开和削减损失。

篇16：保密管理制度

为加强鼓楼区委办公室计算机及其网络信息的保密管理，确保国家隐秘信息平安，依据上

级有关计算机信息系统保密管理的规定，制定本制度。

一、设立计算机信息系统平安保密管理工作小组，指定计算机信息保密平安员负奏本办计

算机信息平安保密管理工作。

二、仔细贯彻执行上级有关计算机信息系统平安保密管理规定，抓好有关规章制度建设,

切实落实领导负责制，工作人员岗位职责制，信息定密审批制度，涉密信息载体和机房管理

制度等，确保国家隐秘平安。

三、凡被确认为涉密计算机或涉密网络，应加贴“涉密标识〃或标明“涉密标记〃，严格按保

密工作要求管理：凡与政务内网联接的计算机和处理单位内部工作事务的计算机也应按涉密

计算机加强管理，严防国家隐秘（含内部工作隐秘）信息泄漏。

四、处理国家隐秘信息或内部工作隐秘信息的计算机绝不能上国际互联网，如确需上国际

互联网的计算机，务必安装经国家保密部门批准认定的物理隔离卡；做到内外网分开使用，

有上国际互联网的计算机不能处理国家隐秘或内部工作隐秘信息。

五、仔细落实“谁上网，谁负责"和"上网信息单位领导审批制度”的规定，凡向政务外网、

互联网带给或发布信息，其资料不得涉及国家隐秘，且应事先经单位主管领导审杳批注。

六、加强对涉密计算机信息系统使用过程中的保密管理。对存储、处理、传递、输出的涉

密信息，要有相应密级标识，密级标识不能与正文分别；存储国家隐秘信息的计算机媒体,

应按所存储信息的最高密级标明密级，并根据密级的要求进行管理，存储在计算机信息系统

内的国家陷秘信息，应实行密码加密方法爱护：存储过国家隐秘信息的计算机媒体，不能降

低密级使用，不再使用的媒体应准时销毁；存储过国家隐秘信息的计算机的修理，应保证所

存储的国家隐秘信息不被泄漏：涉密计算机打印输出的涉密文件，应当按相应密级文件进行

管理。

七、严禁涉密计算机及其网络与互联网连接；严禁将存有隐秘信息的移动存储介质在互联

网（政务外网）上使用；严禁上网计算机处理涉密信息和内部文件资料；严禁非涉密移动存

储介质在涉密计算机及其网络上使川，严禁将原涉密计算机变更用途作为可上国际互联网的

计算机使用，确保涉密与非涉密计算机、移动存储介质严格分开使用。

八、加强对涉密计算机的平安管理。涉密计算机管理应明确职责人，职责人应仔细做好计

算机的日常维护保养、定期检测杀毒、准时故障排解，消失问题准时报告和保存单机资料、

备份文件以及整理硬盘等项工作，确保机器正常使用；对重要涉密信息处理场所应有相应的

管理制度，未经批准，无关人员不得擅自入内；对涉密计算机信息要进行定期的保密技术检

查，准时消退各种泄密隐患，确保计算机信息平安保密。

九、仔细做好计算机及其网络状况统计上报工作。每年元月30日前将上一年度的计算机

变动状况汇总报送区国家保密局。

篇17：保密管理制度

1范围

本标准规定了保密委员会和各处室、基层单位的职责和权限，以及保密管理内容和掌握

要求等内容。

本标准适用于沧州分公司内部涉密人员和涉密场所的管理。

2规范性引用文件

2.1集团公司《关于印发〈中国石油化工集团公司手机使用保密管理规定(试行〃的通知》

(中国石化密(20xx)3号\\

2.2中共中央办公厅国务院办公厅《关于印发〈手机使用保密管理规定(试行〉〉的通知》

K中办发(20XX)29号\\

3职责和权限

3.1保密委员会的职责和权限

3.1.1保密委员会是本标准的归口管理部门。依据中国石化集团公司保密委员会的要求,

负责手机使用保密管理工作进行指导，落实手机使用保密管理费任制，对手机使用保密管

理状况进行监督、检查和考核，及时发觉存在问题，堵塞漏洞，消退隐患。

3.1.2组织开展手机保密学问的宣扬教育和培训工作。帮助有关部门做好重要涉密会议和

大型涉密活动的手机保密:管理工作。

3.1.3依法组织手机泄密大事的查处。

3.2各处室、基层单位的职责和权限

3.2.1各处室、基层单位的主要领导对本处室、本单位手机使用保密管理负主要领导责任,

并应明确手机保密管理的分管领导和详细管理人员，

4.1总则

4.1.1涉密人员是指在涉密岗位上知悉、把握国家隐秘、集团公司隐秘和企业商业陷秘事

项的领导干部和其他有关人员。企业党政领导、处室和基层单位主要负责同志及涉密较多

(隐秘级以上】的人员为重要涉密人员，其他为一般涉密人员。

4.1.2涉密场所是指保密要害部门部位、重要涉密会议和活动场所。企业召开的党政联席

会议、党委会及重要涉密活动的场所为重要涉密场所，其他为一般涉密场所。

4.1.3涉密人员、涉密场所由保密委员会依据《沧州分公司爱护国家秘密、商业隐秘、工

作隐秘管理规定》及其他有关保密范围、《沧州分公司保密工作责任制》等有关规定所涉及

的部门、人员和实际工作需要确定。4.2管理内容

4.2.1涉密人员在使用手机时不得涉及本企业生产建设、科研开发、财政金融、组织人事、

纪检监察、平安环保、经营活动中的商业隐秘事项，并严禁使用手机发送相关信息严禁

将涉及国家隐秘、集团公司隐秘和本企业商业隐秘内容的信息储存在手机中。

4.2.2涉密人员严禁使用企业外部单位或人员、客户、合等他人赠与的手机。

423涉密人员在从事招投标、谈判、考察、沟通等公务活动时，要严格遵守有关保密规

定，严禁使用他人供应的手机。

424涉密人员做到"一人一机"，"一机一号〃。

425涉密人员要仔细保管好自己的手机，严禁将手机转借给亲属或他人使用。

4.2.6涉密人员要乐观参与手机使用保密管理教育，仔细学习并遵守有关规定，自觉接受

有关部门对手机使用保密管理状况的监督、检查。

4.2.7保密委员会办公室要对本单位涉密人员的手机资料及使用状况进行登记备案，重要

涉密人员的手机资料要向集团公司保密委员会备案。

428参与涉及重要商业隐秘的会议严禁接打使用手机，特殊重要的涉密会议，禁止携带

手机进入会场。

429召开涉密会议或举办涉密活动时，应对会议或活动的涉密程度进行确认，并在会议

或活动通知中对手机保密管理提出详细要求。

4210重要涉密场所应设有“禁止使用手机〃的显著标志。

43奖惩

4.3.1对在手机使用保密管理工作中取得突出成果的单位和个人，予以表彰和嘉奖。

4.3.2对违反本规定，使用手机泄露国家隐秘、集团公司隐秘和本企业商业隐秘的有关责

任人，依据其情节轻重及造成的经济损失大小依照有关规定赐予党纪、政纪处分及经济惩

罚。构成违法犯罪的，移交司法机美处理。

4.3.3因管理不善，对手机泄密负有领导责任的直接领导，依照有关规定赐予党纪、政纪

处分。

5形成的文件与记录

5.1重要涉密人员登记表5.2一般涉密人员登记表

附加说明：

本标准由沧州分公司提出。

篇18：计算机保密工作报告

根据市保密局《关于对20xx年度保密工作进行检查的通知》的要求，为了进一步推动全

市保密工作的深化开展，确保各项保留法规落到实处，使保密:工作更好地为改革开放和经济

建设服务。从切实增加政治意识、大局意以、责任意以，以高度负责的精神，报经单位领导

同意后，市环保局成立了检查组仔细组织了自查，对发觉的问题准时进行了整改，确保不发

生问题。下面就自查状况报告如下。

一、提高熟悉，强化责任

我局充分熟悉加强计算机及其网络平安保密管理的重要性和紧迫性，实行统一组织，统一

内容、统一工具、统一标准，做到组织规范、内容规范、程序规范、步骤规范、整改规范、

查处规范、总结规范。检查的重点是单位党政领导干部和保密要害部门、部位的计算机移动

储存介质和办公网络，确保被检科室〃四个不漏"。

从20xx年起，根据市保密局等单位要求，结合本单位计算机网络的实际状况，我局间续

建立了《枣庄市环保信息网络管理规定》、《信息发布审核、登记制度》、《网络平安人员岗位

工作职责制度》、《局域网管理制度》等一系列管理规章制度。建立网络管理平安责任制，签

订「平安责任书。在工作中仔细落实这些制度，确保涉密计算机专用，与公共信息网络相联

的计算机不处理涉密信息;在网站发布的信息经过严格审查后才能发布，并明确了保密责任

人。依据保密要求，我局网络属于不涉密网络。网络通过网通公司宽带接入互联网。涉密计

算机与网络实行物理隔离，涉密计算机未安装无线网卡，设置专人管理。网站、邮件服务等

服务器通过平安部门认证的防火墙与互联网相联，服务器安装杀毒软件和软件防火墙，按要

求定时备份。对各科室加强磁盘等介质的管理，对涉密的存储介质实行专人管理，不在涉密

计算机与连接互联网的计算机之间交叉使用存储介质。

二、保密自查工作的组织实施

根据中央和省两级关于保密检查的工作部署和要求，我局成立了配备特地工具、熟识保密

法规的检查队伍。检查组由单位保密办的刘建清主任牵头，组织了办公室、档案室和环境监

控中心的相关6名技术人员参与，对本单位计算机和网络进行了保密自查，重点是单位领导

及其秘书、档案室要害部门的计算机、移动储存介质和办公网络的使用状况，同时检者涉密

载体清理和相关制度建设状况。

我们对单位所属科室逐一进行了检查，根据检查范围和检查的内容标准要求，使用统一的

检查工具，实行有效的技术方法（如数据恢复、痕迹恢复、介质对比等）进行检查。对重点人

员和重点部门部位，在做到“四个不漏〃的同时，做到坚持原则，不漏环节，不走过场，不留

情面，确保检查质量。依据枣庄市党政机关保密检查状况登记表的检查内容并严格遵守保密

记录，对涉密计算机移动储存介质和非涉密计算机移动储存介质做了仔细相视的记录。重点

查处：一是涉密计算机违规连接互联网;二是计算机被植入特种“木马”，且机内存有涉密文

件或内部敏感信息;三是连接互联网的计算机储存处理涉密文件或内部敏感信息。一旦发觉

马上对计算机进行封存处理，对封存的计算机贴好标签，移交技术核查组处理。

三、保密检查工作的整改处理

检查组对比检查标准，我局整体达到这次保密检查标准的要求，没有

发觉存在泄密和违规的问题。为了使我局的保密工作取得更大的进步，我们还组织涉密工

作人员不断加强保密法律法规、网络平安法规的学习，提高警惕，加强防范意识;仔细把握

学习计算机及网络平安学问，做到正确使用计算机及其相关设备。以此来确保这次保密检查

工作取得实际成效。

篇19：计算机保密工作报告

我局自接到《计算机信息系统保密检查的通知》（H密[23xx]3号）文件后，局领导非常重视，

准时召集相关人员，根据文件要求，逐条落实，周密支配，对局机关和下属执法大队配备的

各台计算机进行了排查，现将自查状况报告如下：

一、领导高度重视，组织健全制度完善

我局网站臼20xx年成立以来，非常重视计算机管理组织的建设，本着“掌握源头、加强检

查、明确责任、落实制度”的指导思想，成立了由局长为组长、分管领导任副组长的网站工

作小组，网站设有责任编辑和网络管理员，负责审查上传信息的合法性、精确性和保

密性。

我局在县公安机关计算机平安爱护部门的监督和指导下，依据《中华人民共和国计算机信

息系统平安爱护条例》和《计算机病毒防治管理方法》等法规、规定，建立和健全了《平安

管理员、信息审核员、信息管理员平安责任制度》、《病毒检测及网络平安漏洞检测制度》、

《计