学生工返费协议合同

学生工返费协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（学生工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方为在校学生，有意通过甲方介绍前往[用工单位名称]（以下简称"用工单位"）工作，甲方为乙方提供工作机会及相关服务，并就乙方工作后的返费事宜达成如下协议：一、工作内容及期限1.工作内容：乙方同意按照用工单位的工作安排，从事[具体工作岗位]工作，乙方应遵守用工单位的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作期限：乙方的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如乙方在工作期限内提前离职，应按照用工单位及甲方的相关规定办理离职手续。二、返费条件及标准1.返费条件：乙方满足以下全部条件，甲方将按照本协议约定向乙方支付返费：乙方在用工单位连续工作满[x]个月；乙方在工作期间遵守用工单位的各项规章制度，未出现任何违规违纪行为；乙方离职时，办理完正常的离职手续，且与用工单位不存在任何劳动纠纷或争议。2.返费标准：若乙方符合上述返费条件，甲方将向乙方支付返费人民币[x]元。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照用工单位的工作安排及本协议约定履行义务；有权对乙方的工作表现进行监督和考核；在乙方不符合返费条件或违反本协议约定时，有权拒绝支付或扣减返费。2.义务负责为乙方提供前往用工单位工作的机会，并协助乙方办理相关入职手续；向乙方如实告知用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；按照本协议约定，在乙方符合返费条件时，及时足额向乙方支付返费；如乙方在工作过程中遇到问题或困难，应协助乙方与用工单位沟通解决。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作机会及相关服务；在符合返费条件时，有权要求甲方按照约定支付返费；有权了解用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；对甲方及用工单位违反法律法规及本协议约定的行为，有权向有关部门投诉或提起诉讼。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料，并保证所提供信息的真实性和有效性；乙方应按照用工单位的工作安排及本协议约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务；乙方应遵守用工单位的各项规章制度，保守用工单位的商业秘密和工作秘密；乙方应积极配合甲方及用工单位的管理和监督，接受甲方及用工单位的工作安排和调整；乙方应按照本协议约定，在符合返费条件时，及时向甲方提供相关证明材料，以便甲方办理返费支付手续。四、费用支付1.甲方将在乙方满足返费条件且办理完离职手续后的[x]个工作日内，将返费支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________账号：______________________五、违约责任1.若乙方违反用工单位的规章制度或本协议约定，导致甲方无法获得用工单位支付的相关费用或遭受其他损失的，乙方应全额赔偿甲方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付返费，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付返费及相应的违约金。3.如因乙方原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，乙方应承担相应的法律责任，并退还甲方已支付的相关费用。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作秘密及个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[x]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________