学生签名劳动合同协议

学生签名劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________学校名称：________________专业：____________________年级：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过参与甲方的相关工作或服务获取实践经验，并在符合法律法规及学校规定的前提下，与甲方达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。2.工作地点工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行______工时制度。（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应确保完成甲方规定的工作任务。（3）综合计算工时制，即以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方应遵守甲方的请假制度，提前向甲方提出书面或口头请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：（1）乙方试用期工资为每月______元。（2）试用期满后，乙方工资为每月______元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）______。（2）______。（3）______。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，采取有效的防护措施，并按照国家有关规定定期为乙方进行职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方的职业健康检查工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规、本合同约定以及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。（2）甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（4）甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。（6）甲方应遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（2）乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式，支付劳动报酬。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。（4）乙方应按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。（6）乙方应积极配合甲方的工作，接受甲方的培训和考核。（7）乙方在工作期间应遵守学校的相关规定，如因乙方原因违反学校规定给甲方或乙方自身造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A.在试用期内被证明不符合录用条件的；B.严重违反甲方规章制度的；C.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；D.被依法追究刑事责任的；E.法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：A.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；B.未及时足额支付劳动报酬的；C.未依法为乙方缴纳社会保险费的；D.甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；E.法律法规规定的其他情形。（4）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止（1）本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同终止。（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。（4）法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.解除和终止合同的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照法律法规和甲方的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起十五日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。九、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或者依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应按照损失的大小向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）乙方违反本合同约定，未按照甲方要求按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。（2）乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失的大小向甲方支付赔偿金。（3）乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应按照损失的大小向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日