安全协议和劳务合同

安全协议和劳务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供与安全相关的劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方使用乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供安全相关的劳务服务，具体包括但不限于：协助甲方进行安全检查、安全培训、安全隐患排查与整改跟踪、安全应急预案制定与演练指导等工作。（二）服务要求1.乙方应具备从事安全相关工作的专业知识和技能，按照国家及地方相关安全标准和规范履行服务职责。2.乙方需严格遵守甲方的安全管理制度和工作流程，积极配合甲方开展各项安全工作。3.乙方在提供服务过程中，应及时发现并报告安全问题，提出合理的改进建议，并协助甲方落实整改措施，确保甲方的生产经营活动符合安全要求。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要确定，原则上每周工作____天，每天工作____小时。但甲方可根据实际情况进行适当调整，乙方应予以配合。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。2.乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币____元。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据甲方的绩效考核制度确定。（二）支付方式1.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。2.如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据甲方的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作岗位。有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。按照国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险费用。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，为乙方提供必要的培训和学习机会。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方按照本合同约定及时足额支付劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的安全管理工作提出建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本合同约定的各项义务。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。接受甲方的监督、检查和指导，对甲方提出的意见和建议应及时整改。如因乙方自身原因导致安全事故或其他问题，乙方应承担相应的法律责任。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家法律法规和甲方的相关规定，为乙方提供相应的医疗救治和工伤待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并要求乙方正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。如因工作需要，甲方需为乙方配备特殊的工作设备或工具，应确保设备和工具的安全性和可靠性。（三）职业危害防护1.甲方对乙方所从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，如定期进行职业健康检查、提供防护用品等。2.乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用防护用品，如发现职业危害情况应及时报告甲方。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。4.合同终止的，双方应按照法律法规和甲方的相关规定办理终止手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家法律法规和本合同约定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务服务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。4.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合