就业协议合同丢了

就业协议合同丢了甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方与甲方签订的就业协议合同（以下简称"原协议"）不慎遗失，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、原协议基本情况说明原协议签订于____年__月__日，约定乙方毕业后到甲方工作，工作岗位为____，工作地点为____，试用期为____个月，试用期满后薪资待遇为____元/月，福利待遇按照甲方公司相关规定执行等内容。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及相关法律法规履行义务。对乙方的工作表现进行监督、考核。2.义务按照国家法律法规及原协议约定，为乙方提供工作岗位，并保障乙方在工作期间的合法权益。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。协助乙方办理与工作相关的手续，如入职手续、社会保险缴纳手续等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及原协议约定履行义务。享受甲方提供的工作条件、劳动报酬及福利待遇。在符合法律法规及甲方规定的情况下，享有晋升、培训等职业发展机会。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求的时间、地点到岗工作，不得无故旷工、迟到、早退。保守甲方的商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。三、协议的履行与变更1.双方应按照本协议约定全面履行各自的义务。2.如有需要变更本协议相关内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。四、违约责任1.若甲方未按照本协议及原协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。违约金的具体数额按照原协议约定执行，如原协议未约定，双方协商确定，但不得超过乙方因甲方违约行为而遭受的实际损失。2.若乙方未按照本协议及原协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。违约金的具体数额按照原协议约定执行，如原协议未约定，双方协商确定，但不得超过甲方因乙方违约行为而遭受的实际损失。乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应足额赔偿甲方的损失，损失包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。3.如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方继续履行协议，并采取补救措施。若违约方的违约行为导致本协议无法继续履行或给对方造成重大损失的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_