退休合同终止协议

退休合同终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就双方之间的劳动合同终止事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，在甲方担任______岗位工作。现乙方已达到国家规定的退休年龄，根据国家法律法规及甲方规章制度，双方劳动关系应予以终止。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方工作期间，主要负责甲方[具体业务范围或工作职责]等相关工作。乙方在职期间，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方的业务发展做出了贡献。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规及企业规章制度，在乙方达到退休年龄时，终止与乙方的劳动合同关系。甲方有权要求乙方按照法律法规及甲方规定办理工作交接手续。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿及退休待遇。甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应按照国家和地方有关规定，协助乙方办理退休手续，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照法律法规及本协议约定，获得相应的经济补偿及退休待遇。乙方有权要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照法律法规及甲方规定，在退休前完成工作交接手续，将其负责的工作任务、工作资料、工作设备等移交给甲方指定的人员。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理退休手续，提供必要的证明材料和信息。四、经济补偿及退休待遇（一）经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。同时，根据该法第四十六条第（六）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。因此，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方工作的年限为____年__个月，乙方离职前十二个月的平均工资为____元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿为____元（大写：____元整）。（二）退休待遇1.乙方退休后，依法享受国家规定的基本养老保险待遇。甲方已按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳了基本养老保险费，乙方退休后可按照规定领取养老金。2.乙方退休后，如符合甲方所在地区的其他退休待遇政策，甲方应按照规定协助乙方办理相关手续，使乙方享受相应的退休待遇。五、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议生效之日起____个工作日内完成工作交接手续。（二）交接内容1.乙方应将其负责的工作任务、工作进度、工作成果等向甲方指定的人员进行详细说明，并提供相关的工作资料和文件。2.乙方应将其使用的工作设备、办公用品等归还甲方，并确保设备和用品的完好无损。如有损坏或丢失，乙方应按照甲方规定进行赔偿。3.乙方应将其掌握的甲方商业秘密、技术秘密等信息向甲方指定的人员进行交接，并签订保密协议。乙方应承诺在离职后，仍遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的任何信息。（三）交接手续1.乙方完成工作交接后，应填写工作交接清单，并由甲方指定的人员签字确认。2.甲方指定的人员应对乙方的工作交接情况进行审核，如发现问题应及时与乙方沟通解决。3.工作交接完成后，甲方应向乙方出具工作交接证明。六、保密及竞业限制（一）保密1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密等信息。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的任何信息。2.本协议终止后，乙方仍应承担保密义务。乙方的保密期限为自本协议终止之日起____年。3.如乙方违反保密规定，泄露甲方的信息，乙方应向甲方支付违约金____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制1.经双方协商一致，乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.甲方应在乙方离职后，按照每月____元（大写：____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月____日前将上月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金____元（大写：____元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或退休待遇，甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并继续履行支付义务。2.如甲方未按照本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方应按照国家和地方有关规定，承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作交接手续，乙方应按照甲方规定支付违约金____元（大写：____元整），并继续履行工作交接义务。2.如乙方违反保密规定或竞业限制约定，乙方应按照本协议约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本协议约定的其他义务，乙方应按照甲方规定支付违约金____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（三）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除本协议的，双方应按照本协议约定办理相关手续。2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日