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俊发劳动合同补充协议甲方(用人单位):名称:[俊发公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[首次签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》(以下简称"原合同"),为了进一步明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就原合同未尽事宜达成如下补充协议:一、协议背景与目的甲乙双方基于原合同履行过程中的实际情况及需求,为优化劳动管理、保障双方权益,特签订本补充协议,对原合同相关条款进行补充和细化。二、标的物或服务具体描述乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作岗位(岗位名称:[具体岗位])上,为甲方提供劳动服务。乙方应按照甲方的要求,完成该岗位所规定的各项工作任务,包括但不限于[列举主要工作职责和任务内容]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、政策规定以及公司的规章制度,对乙方进行管理和考核。甲方有权根据经营需要,合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工作时间,并提前通知乙方。若乙方违反甲方的规章制度或本补充协议约定,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照国家法律法规及原合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家法律法规及相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。甲方应按照本补充协议及原合同约定,向乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力和职业素养。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规、政策规定以及本补充协议和原合同约定,获得劳动报酬、休息休假、社会保险及住房公积金等权益。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。乙方在劳动合同履行期间,享有参加与工作相关的培训和学习的权利。2.义务乙方应遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的规章制度,认真履行工作职责。乙方应按照甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务,并接受甲方的管理和考核。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。乙方在劳动合同履行期间,如需离职,应提前[x]天以书面形式通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。四、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币[x]元,其中基本工资为人民币[x]元,绩效工资为人民币[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放。2.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。3.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司的经营状况,对乙方的工资进行调整。工资调整时,甲方应提前通知乙方。(二)福利待遇1.甲方按照国家法律法规及相关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补,具体标准为每天人民币[x]元。4.甲方根据乙方的工作岗位和工作需要,为乙方配备必要的办公设备和用品。5.甲方定期或不定期组织员工培训、团建活动等,乙方享有参与这些活动的权利。五、工作时间与休息休假(一)工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作[x]天,每天工作[x]小时。甲方可根据实际经营情况,对乙方的工作时间进行合理调整,但应确保乙方的休息权利得到保障,并符合国家法律法规的规定。2.若甲方因工作需要安排乙方加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数按照乙方的基本工资标准执行。具体加班工资计算方式为:平日加班工资=基本工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数;周末加班工资=基本工资÷21.75÷8×2×加班小时数;法定节假日加班工资=基本工资÷21.75÷8×3×加班小时数。(二)休息休假1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日休息等。2.乙方如需请假,应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。请假期间的工资待遇按照甲方的规定执行。六、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政府的相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.若乙方因个人原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险及住房公积金,由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。甲方有权从乙方的工资中扣除相应款项,用于补缴社会保险及住房公积金。七、保密与竞业限制(一)保密条款1.乙方承认并确认,在为甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息(以下统称"保密信息"),属于甲方的重要资产,对甲方的经营和发展具有重要意义。2.乙方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限自本补充协议生效之日起至乙方离职后[x]年止。即使乙方离职,其保密义务仍应继续履行。(二)竞业限制条款1.双方同意,在乙方与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止或解除后的[x]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,也不得自己从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付,甲方应在每月的[具体支付日期]前支付给乙方。3.若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时,乙方应立即停止违反竞业限制约定的行为,并采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响。4.如乙方认为甲方未按照本条款约定支付竞业限制经济补偿,乙方应在甲方逾期支付之日起[x]日内书面通知甲方。若甲方在接到通知后[x]日内仍未支付,乙方有权解除竞业限制约定,但乙方仍应遵守本补充协议中的保密条款。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要及乙方的个人发展情况,为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。2.若甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,并与乙方签订服务期协议的,乙方应按照服务期协议的约定履行服务期义务。服务期协议作为本补充协议的附件,与本补充协议具有同等法律效力。3.乙方违反服务期协议约定提前解除劳动合同的,应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用,且乙方应按照已履行服务期与服务期总期限的比例,返还相应的培训费用。九、劳动合同的变更、解除与终止(一)劳动合同的变更1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.若甲方因经营需要、企业改制、组织结构调整等原因,导致乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等发生变更的,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商签订变更协议。(二)劳动合同的解除1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.若乙方存在下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,且无需向乙方支付经济补偿:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;被依法追究刑事责任的。3.若甲方存在下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同,甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。(三)劳动合同的终止1.有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。2.劳动合同期满,甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,劳动合同终止,甲方无需向乙方支付经济补偿。3.劳动合同期满,除前款规定的情形外,终止固定期限劳动合同的,甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。十、违约责任1.若甲方未按照本补充协议及原合同约定履行义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本补充协议及原合同约定履行义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为实现债权而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。3.双方违反保密与竞业限制条款约定的,应按照本补充协议第七条的规定承担违约责任。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本补充协议及原合同约定的其他义务。十二、其他条款1.本补充协议作为原合同的补充,与原合同具有同等法律效力。本补充协议与原合同约定

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