就业协议签了空白合同

就业协议签了空白合同甲方：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：名称：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]联系地址：[乙方公司联系地址]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方与乙方签订了就业协议，但协议中存在空白内容，为明确双方权利义务，妥善解决可能产生的纠纷，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订了就业协议，旨在建立劳动关系。然而，签订的就业协议中部分关键条款存在空白情况。双方意识到，这种不明确的合同形式可能引发潜在的纠纷和误解。为避免未来可能出现的法律风险，保障双方的合法权益，特签订本协议，对就业协议的相关事项进行明确和规范。二、就业协议相关情况说明1.就业协议签订情况甲方于[签订日期]与乙方签订了就业协议，协议编号为[协议编号]。协议中约定了甲方将在乙方处就业，担任[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。但在协议签订时，关于工作内容、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休息休假、社会保险等重要条款处为空白。2.双方当时的沟通情况签订就业协议时，乙方承诺将在后续与甲方协商一致后，填写完整相关空白条款，并确保协议内容符合法律法规及双方真实意愿。甲方基于对乙方的信任，签订了该空白就业协议。三、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方应根据甲方的专业技能、教育背景及岗位需求，合理安排甲方的工作任务。甲方的工作岗位为[岗位名称]，主要职责包括但不限于[具体工作职责描述]。乙方应确保甲方的工作内容符合法律法规规定及行业标准，不得安排甲方从事违法违规或超出其能力范围的工作。2.劳动报酬甲方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月人民币[x]元，绩效工资根据甲方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据乙方的经营效益及甲方的贡献情况发放。乙方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付甲方劳动报酬。支付周期为[支付周期，如每月的[具体日期]]，支付方式为[支付方式，如银行转账]。3.福利待遇乙方应为甲方提供符合国家法律法规及行业标准的福利待遇，包括但不限于：社会保险：乙方应按照国家规定为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳费用由乙方承担。住房公积金：乙方应按照国家规定为甲方缴纳住房公积金，缴纳比例为[x]%，缴纳费用由甲乙双方按照国家规定各自承担相应部分。带薪年假：甲方在乙方工作满一年后，每年可享受[x]天带薪年假，年假天数按照国家规定根据甲方在乙方的工作年限逐年递增。其他福利待遇：乙方还应提供[具体列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等]。4.工作时间甲方的工作时间按照国家法律法规及乙方的相关规定执行。一般情况下，甲方实行[工作制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，甲方每日工作时间不超过[x]小时，每周工作时间不超过[x]小时，每周至少休息[x]天。如乙方因生产经营需要安排甲方加班，应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。5.休息休假甲方享有国家法律法规规定的各类休息休假权利，包括但不限于法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家规定及本协议约定，保障甲方的休息休假权益。甲方申请休息休假时，应提前按照乙方规定的程序提交申请，乙方应在合理期限内给予批准。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等。享受国家法律法规及本协议约定的休息休假权利。对乙方的工作安排、管理等提出合理建议和意见。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。2.义务遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照乙方要求的时间、地点和方式提供劳动，完成工作任务。保守乙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。积极配合乙方的工作安排和管理，接受乙方的绩效考核和培训。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定提供劳动，完成工作任务。根据乙方的规章制度和经营需要，对甲方的工作进行安排和管理。对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整甲方的劳动报酬、福利待遇等。在甲方违反本协议约定或乙方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定向甲方提供工作岗位，确保工作环境安全、卫生。按时足额支付甲方劳动报酬，按照国家规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金。为甲方提供必要的培训和职业发展机会，帮助甲方提升工作能力和职业素养。遵守国家法律法规及本协议约定，保障甲方的合法权益。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反国家法律法规及乙方的规章制度，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因甲方违约导致的乙方预期利益损失等。若甲方擅自解除本协议或违反本协议约定的保密义务，甲方应按照本协议约定及法律法规规定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金的具体金额为甲方解除协议前[x]个月平均工资的[x]倍，但不得低于乙方为甲方支付的培训费用等实际损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定支付甲方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，乙方应按照国家法律法规规定向甲方支付拖欠金额及相应的赔偿金。赔偿金的标准为拖欠金额的[x]%。若乙方违反本协议约定的工作安排、福利待遇等条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方预期利益损失等。若乙方擅自解除本协议或违反本协议约定的保密义务，乙方应按照本协议约定及法律法规规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为甲方解除协议前[x]个月平均工资的[x]倍，但不得低于甲方为乙方提供的劳动价值及乙方为甲方支付的培训费用等实际损失。六、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。双方应在争议发生之日起[x]个工作日内，就争议事项进行沟通协商，寻求解决方案。协商达成一致的，双方应签订书面协议，明确解决结果。2.仲裁若协商不成，任何一方均有权向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有裁决的除外。3.诉讼若仲裁结果不满意或一方拒绝履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担，但法院另有判决的除外。七、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。本协议在以下情形下解除：双方协商一致解除；本协议约定的解除条件成就；一方依据法律法规规定或本协议约定行使解除权；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行。2.协议生效与期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方与乙方签订的正式劳动合同期满或本协议约定的终止条件成就之日止。3.协议份