洗碗工临时工协议合同书二零二五年

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洗碗工临时工协议合同书二零二五年甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与要求1.工作描述乙方同意在甲方处担任洗碗工临时工，负责洗碗区域的清洁与卫生工作。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。二、工资与待遇1.工资标准乙方的基本工资为每月______元，按实际工作时间计算。2.社会保险乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。三、工作安排与变更1.工作安排甲方将根据工作需要安排乙方的工作内容和时间，乙方应服从甲方的工作安排。2.工作变更如因工作需要，甲方有权对乙方的工作内容或工作时间进行调整，乙方应予以配合。四、合同期限与终止1.合同期限本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止（1）合同期限届满；（2）乙方提出书面辞职，并经甲方同意；（3）因乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。义务：为乙方提供符合工作要求的工具和设备。确保工作环境的安全和健康。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议支付工资和福利。有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。义务：按照甲方的要求完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、检验与验收1.检验方式乙方应在开始工作前进行健康状况检查，并符合甲方的要求。甲方在乙方工作期间，有权进行不定期的技能和健康状况检查。2.验收标准验收标准以乙方的工作能力、态度和健康状况以及甲方的要求为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如培训、改善工作状态等。七、付款方式与期限1.工资支付甲方将在每月的______日前支付乙方的工资，工资金额为______元。2.福利待遇甲方将为乙方提供带薪休假、节日福利等福利待遇。3.离职待遇乙方在合同到期或提前离职时，甲方将根据乙方的工作表现和合同约定支付相应的离职待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议支付工资，每逾期一天，应按照应支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方的工作合同，应按照乙方工作时间的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，每逾期一天，应按照协议工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。如乙方在离职前未提前通知甲方，应按照协议工资的______倍支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作时间等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期