聘任劳务合同7篇

聘任劳务合同7篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳务合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事__________岗位工作。在甲方安排的工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。2.乙方在甲方的工作时间应遵守甲方的上下班时间规定。3.乙方从事的岗位工作应有明确的岗位职责，乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。三、劳动报酬1.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，具体支付办法和标准根据甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方的安全与健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方注意使用安全。3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。5.乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度和纪律。五、双方权利义务1.甲方应尊重乙方的人格尊严，避免对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的管理和调度。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密或重要信息。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得私自拿走或带走甲方的机密文件或资料。5.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或纪律的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的各项活动，为甲方的繁荣发展贡献自己的力量。8.甲方应积极为乙方提供培训机会和学习资源，提升乙方的专业技能和综合素质。9.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的劳动安全卫生。10.甲方应积极与乙方进行沟通协调，及时解决乙方在工作中遇到的问题和困难。11.甲方应为乙方提供合理的工资福利待遇和社会保险待遇，确保乙方的合法权益得到保障。12.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和经营理念，为甲方的长远发展贡献自己的力量。13.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的创新活动和技术革新活动，为甲方的技术进步和效率提升贡献自己的力量。14.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的市场营销和推广活动，为甲方的品牌建设和业务拓展贡献自己的力量。15.双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，维护良好的劳动关系和社会秩序。16.其他未尽事宜，双方可另行协商确定。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或侵害乙方合法权益的，应按相关规定支付违约金或赔偿损失。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或侵害甲方合法权益的，应按相关规定支付违约金或赔偿损失。3.其他违约责任按照相关法律法规执行。七、合同解除与终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的表现决定是否继续履行本合同。若需解除本合同，应提前_____天与乙方协商。3.甲方因生产经营状况发生变化而与乙方解除本合同时，应给予适当的经济补偿。具体补偿办法根据甲方的相关规章制度执行。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前_____天通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6.除上述情形外，双方任何一方要求解除本合同，应提前_____天书面通知对方。因解除本合同给双方造成损失的篇2甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任劳务合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。具体工作任务包括：_________。2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变更，应提前告知甲方并得到同意。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周_____天，每天_____小时。具体安排由甲方根据实际情况调整。2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其他休息日，具体安排由甲方根据实际情况调整。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按月向乙方支付工资。具体支付时间为每月的_____日。2.甲方可根据乙方的表现和工作需要，对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施另行规定。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。具体待遇包括：_________。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况调整。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：_________。2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。八、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如需提前解除合同，应提前_____天书面通知对方并得到对方的同意。具体解除程序如下：_________。2.合同终止时，乙方应将所有的工作资料、工具等归还给甲方，并办理相关离职手续。具体手续包括：_________。九、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中，如需对合同内容进行补充或修改，应协商一致并签订书面协议。协议内容应作为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。3.在本合同履行过程中，如遇不可抗力或法律法规变更等因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同，并各自承担相应责任。篇3甲方（聘任方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任劳务合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事XXX工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。具体数额和发放方式根据甲方的实际情况进行确定。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据法律法规和甲方的实际情况进行确定。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式根据法律法规和甲方的实际情况进行确定。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、经营信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得在甲方竞争对手处从事相同或类似的工作，也不得泄露甲方的商业机密和其他保密信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。具体数额和方式根据违约情况和双方协商进行确定。2.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体数额和方式根据违约情况和双方协商进行确定。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任劳务合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于：XXXX。2.乙方的工作地点将根据实际情况进行调整，甲方会提前告知乙方调整后的工作地点。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.乙方的报酬为每小时XX元，具体报酬根据甲方的工作安排进行调整。3.甲方将每月按时向乙方支付报酬，支付方式为银行转账或现金。四、保险和福利1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作过程中得到必要的保障。2.乙方在工作过程中如出现意外情况，甲方将尽力为乙方争取最大的医疗保障和福利。五、违约责任1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲方如未按时向乙方支付报酬或未为乙方购买社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.如因本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（聘任方）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX甲方因业务发展需要，经全面考察，特聘请乙方为甲方公司专职员工。甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守：一、聘任岗位及期限1.甲方聘请乙方担任公司XX岗位。2.聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、双方的权利和义务1.甲方根据工作需要，向乙方提供必要的工作场所和设备，保证乙方的正常工作开展。2.甲方根据国家有关劳动法规，建立、健全工作规范和劳动纪律，并对乙方实施管理。3.乙方必须遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方必须严格遵守职业道德，不得以甲方名义进行任何个人活动，不得损害甲方的利益和声誉。5.乙方必须完成甲方安排的工作任务，不得擅自改变或拒绝执行甲方的工作安排。6.乙方因故不能完成工作任务或因病、事不能继续工作的，必须提前向甲方请假，并得到甲方的同意。7.乙方必须严格保守甲方的商业秘密和机密，不得外泄甲方的任何信息。8.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得擅自复制、泄露或以其他方式披露甲方的保密信息。9.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守劳动安全卫生规定，因违反规定而造成自身伤害的，由乙方自行承担责任。10.乙方因工作需要加班的，必须得到甲方的同意，并严格按照甲方规定的加班程序进行加班。11.乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关规定执行。12.乙方因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关规定执行。13.甲方应在每月XX日以货币形式向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。14.甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应费用。15.甲方应安排乙方在工作地住宿，并提供必要的生活设施和条件。16.甲方应根据需要为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。17.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方的工作岗位和职责进行调整。18.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，情节严重的可解除合同。19.甲方有权制定和修改规章制度，并通知乙方遵守。20.甲方有权在合同期满后终止合同，但应提前一个月通知乙方。21.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。22.乙方在合同期内不得单方解除合同，如需解除合同应提前一个月向甲方提出书面申请。23.乙方在合同期内应遵守职业道德和行为规范，不得损害甲方的利益和声誉。24.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和机密，不得外泄甲方的任何信息。25.乙方在合同期内应严格遵守劳动安全卫生规定，因违反规定而造成自身伤害的，由乙方自行承担责任。26.乙方因工作需要加班的，必须得到甲方的同意，并严格按照甲方规定的加班程序进行加班。27.乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关规定执行。28.乙方因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关规定执行。29.甲方应按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应费用。30.甲方应安排乙方在工作地住宿，并提供必要的生活设施和条件。31.甲方应根据需要为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。32.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方的工作岗位和职责进行调整。33.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，情节严重的可解除合同。34.甲方有权制定和修改规章制度，并通知乙方遵守。35.甲方有权在合同期满后终止合同，但应提前一个月通知乙方。36.乙方的考勤方式为指纹打卡考勤制度，每月迟到超过XX次（含XX次），每次扣除当月工资XX篇6甲方（聘任方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任劳务合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方协商一致，可续签本合同。二、工作内容和工作地点1.甲方聘任乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方分配的任务。2.工作地点为：XXX。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。乙方应按时上下班，不得迟到早退。2.乙方享有国家法律规定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按规定缴纳个人所得税。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方应享受与甲方其他员工相同的待遇。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。否则，应向甲方支付违约金。六、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：未能按时支付劳动报酬的，应按日计算向乙方支付滞纳金；未能提供必要劳动保护的，应承担相应的赔偿责任等。2.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金。具体数额根据乙方的岗位和职务确定。七、其他约定事项1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的调整安排。2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法活动。否则，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（聘任方）：XXX公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：XXX（签字）地址：XXX联系电话：XXX开户银行及账号：XXX纳税人识别号：XXX地址及电话：XXX经营范围：XXX注册资本：XXX万元成立日期：XXXX年XX月XX日经营期限：长期发照日期：XXXX年XX月XX日机构代码：XXXX-XXXX-XXXX核准日期：XXXX年XX月XX日登记机关：XXX工商行政管理局企业状态：开业在册年检情况：已年检经营场所：XXX股东信息：XXX等主要人员：XXX（董事长）、XXX（董事）、XXX（监事）注册资本变更时间：XXXX年XX月XX日变更后注册资本：XXX万元变更前注册资本：XXX万元经营范围变更时间：XXXX年XX月XX日变更后经营范围：XXX变更前经营范围：XXX经营场所变更时间：XXXX年XX月XX日变更后经营场所：XXX变更前经营场所：XXX股东变更时间：XXXX年XX月XX日变更后股东：XXX等变更前股东：XXX等主要人员变更时间：XXXX年XX月XX日变更后主要人员：XXX（董事长）、XXX（董事）、XXX（监事）变更前主要人员：XXX（董事长）、XXX（董事）、XXX（监事）企业类型变更时间：XXXX年XX月XX日变更后企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）变更前企业类型：一人有限责任公司（自然人独资）篇7甲方（聘任方）：XX公司乙方（受聘方）：XX根据《中