食品计量车间管理制度_第1页
食品计量车间管理制度_第2页
食品计量车间管理制度_第3页
食品计量车间管理制度_第4页
食品计量车间管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

食品计量车间管理制度一、总则(一)目的为加强食品计量车间的管理,确保食品生产过程中的计量准确、规范,保障产品质量,提高生产效率,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于食品计量车间的所有工作人员、设备设施、生产操作及相关管理活动。(三)基本原则1.遵守国家相关法律法规和食品安全标准,确保计量工作合法合规。2.以保证食品质量为核心,严格控制计量环节,防止因计量不准确导致产品质量问题。3.不断提高计量技术水平和管理效率,持续改进计量工作流程。二、人员管理(一)人员配备1.根据车间生产任务和计量工作要求,合理配备各类专业人员,包括计量员、设备维护人员、质量检验员等。2.明确各岗位人员的职责和任职要求,确保人员具备相应的专业知识和技能。(二)人员培训1.新员工入职前,应进行车间级和岗位级培训,培训内容包括车间规章制度、计量操作规程、食品安全知识等。2.定期组织员工参加计量技术、质量管理、食品安全等方面的培训,不断提升员工的业务能力和综合素质。3.鼓励员工参加外部培训和学术交流活动,及时了解行业最新动态和技术发展趋势。(三)人员考核1.建立完善的人员考核机制,定期对员工的工作表现、业务能力、遵守规章制度等情况进行考核。2.考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩,激励员工积极工作,提高工作质量和效率。(四)人员健康与卫生1.车间工作人员必须持有效的健康证明上岗,每年进行一次健康体检。2.进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。3.严禁在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等,不得将与生产无关的物品带入车间。三、设备设施管理(一)设备采购与验收1.根据生产需要,制定设备采购计划,选择符合计量精度和食品安全要求的设备。2.设备到货后,组织相关人员进行验收,检查设备的规格型号、数量、质量等是否符合要求,同时对设备进行调试和试运行,确保设备正常运行。(二)设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求,由专业人员进行设备的安装和调试,确保设备安装牢固、运行平稳。2.设备安装调试完成后,进行验收和试运行,记录设备的运行参数和性能指标,建立设备档案。(三)设备维护与保养1.制定设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等维护保养工作,确保设备处于良好的运行状态。2.建立设备维护保养记录,详细记录设备维护保养的时间、内容、维修更换的零部件等信息。3.对设备的故障和损坏及时进行维修,分析故障原因,采取有效的预防措施,防止类似故障再次发生。(四)设备校准与检定1.按照国家相关计量法规和标准的要求,定期对计量设备进行校准和检定,确保设备的计量准确性。2.校准和检定应由具有资质的计量机构进行,校准和检定合格的设备方可投入使用。3.建立设备校准和检定档案,记录设备校准和检定的时间、结果、有效期等信息。(五)设备报废管理1.对已损坏无法修复、技术性能落后、能耗过高、维护成本过大等不符合使用要求的设备,及时进行报废处理。2.设备报废由使用部门提出申请,经技术部门、财务部门、主管领导等审核批准后,办理报废手续。3.报废设备应进行妥善处理,防止对环境造成污染。四、计量器具管理(一)计量器具采购1.根据生产和质量控制的需要,制定计量器具采购计划,选择符合计量精度和食品安全要求的计量器具。2.计量器具的采购应选择具有资质的供应商,确保计量器具的质量和性能符合要求。(二)计量器具验收1.计量器具到货后,组织相关人员进行验收,检查计量器具的规格型号、数量、质量等是否符合要求,同时对计量器具进行校准和检定,确保计量器具的准确性。2.验收合格的计量器具方可投入使用,验收不合格的计量器具应及时与供应商联系退换或处理。(三)计量器具校准与检定1.按照国家相关计量法规和标准的要求,定期对计量器具进行校准和检定,确保计量器具的计量准确性。2.校准和检定应由具有资质的计量机构进行,校准和检定合格的计量器具方可投入使用。3.建立计量器具校准和检定档案,记录计量器具校准和检定的时间、结果、有效期等信息。(四)计量器具使用与维护1.计量器具应指定专人负责使用和管理,操作人员应经过培训,熟悉计量器具的性能和操作方法。2.计量器具使用前应进行校准和检查,确保计量器具处于正常状态。使用过程中应严格按照操作规程进行操作,不得擅自拆卸、调整计量器具。3.定期对计量器具进行清洁、润滑、保养等维护工作,确保计量器具的性能和准确性。对计量器具的故障和损坏及时进行维修,分析故障原因,采取有效的预防措施,防止类似故障再次发生。(五)计量器具标识与管理1.对计量器具应进行标识管理,标明计量器具的名称、规格型号、编号、校准有效期等信息。2.计量器具应分类存放,并有明显的标识,便于识别和管理。3.对停用、报废的计量器具应及时进行标识和隔离,防止误用。五、生产操作管理(一)生产计划与调度1.根据市场需求和企业生产能力,制定食品计量车间的生产计划,明确生产任务、产品规格、生产时间等要求。2.生产调度人员应根据生产计划,合理安排生产设备、人员、物料等资源,确保生产任务按时完成。3.定期对生产计划的执行情况进行检查和分析,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产的顺利进行。(二)生产准备1.生产前应做好各项准备工作,包括设备调试、计量器具校准、物料准备、人员培训等。2.检查生产现场的环境卫生,确保生产环境符合食品安全要求。3.对生产所需的物料进行检验和确认,确保物料的质量符合要求。(三)生产过程控制1.严格按照生产工艺文件和操作规程进行生产操作,确保产品质量的一致性和稳定性。2.加强对生产过程的监控,对关键工序和控制点进行重点监控,及时发现和解决生产过程中出现的问题。3.做好生产过程中的各项记录,包括生产记录、计量记录、质量检验记录等,确保记录真实、完整、可追溯。(四)产品包装与标识1.产品包装应符合食品安全要求,选择合适的包装材料和包装形式,确保产品在运输和储存过程中的质量安全。2.产品标识应清晰、准确、完整,标明产品的名称、规格、生产日期、保质期、配料表、生产厂家等信息。3.对产品包装和标识进行检验,确保产品包装和标识符合相关标准和法规的要求。(五)生产现场管理1.保持生产现场的整洁卫生,物料摆放整齐,设备设施完好,通道畅通。2.加强对生产现场的安全管理,设置安全警示标志,配备必要的安全防护用品,防止发生安全事故。3.对生产现场的废弃物进行分类收集和处理,防止对环境造成污染。六、质量管理(一)质量方针与目标1.制定食品计量车间的质量方针和质量目标,明确质量管理的方向和要求。2.质量方针和质量目标应符合企业的总体质量战略,并且能够被全体员工理解和接受。(二)质量管理体系1.建立健全质量管理体系,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,确保质量管理工作有章可循。2.定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审,不断完善质量管理体系,提高质量管理水平。(三)质量检验与检测1.设立质量检验岗位,配备专业的质量检验人员,对原材料、半成品、成品进行质量检验和检测。2.制定质量检验计划和检验标准,明确检验项目、检验方法、检验频次等要求。3.采用先进的检测设备和技术手段,确保质量检验和检测结果的准确性和可靠性。(四)质量控制措施1.对生产过程中的关键工序和控制点进行质量控制,采取有效的质量控制措施,防止质量问题的发生。2.加强对原材料、供应商的管理,确保原材料的质量符合要求。3.对不合格品进行标识、隔离、评审和处理,防止不合格品流入下道工序或出厂。(五)质量改进1.定期对产品质量数据进行统计分析,找出质量问题的原因和规律,采取针对性的改进措施,持续提高产品质量。2.鼓励员工提出质量改进建议,对质量改进成果显著的个人或团队给予表彰和奖励。七、卫生管理(一)环境卫生1.保持车间内环境整洁,地面、墙壁、天花板等应定期清洁消毒,无积尘、无污垢、无蜘蛛网。2.车间内的门窗、通风口等应保持清洁,定期进行检查和维护,防止灰尘、蚊虫等进入车间。3.对车间内的废弃物进行分类收集和处理,设置专门的垃圾桶,并定期清理,防止废弃物滋生细菌和污染环境。(二)设备卫生1.定期对设备进行清洁消毒,清除设备表面的污垢、油渍等,防止设备滋生细菌和影响设备性能。2.对设备的内部结构、管道等进行定期检查和清理,确保设备内部清洁卫生,无积垢、无堵塞。3.在设备维修、保养后,应对设备进行清洁消毒,确保设备符合卫生要求后再投入使用。(三)人员卫生1.车间工作人员应保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服,不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。2.进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等,工作服应定期清洗消毒,保持清洁卫生。3.严禁在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等,不得将与生产无关的物品带入车间。(四)食品卫生1.食品生产过程应符合食品安全标准,严格控制食品的加工环境、加工过程和储存条件,防止食品受到污染。2.对食品原材料、半成品、成品进行严格的检验和检测,确保食品的质量安全。3.食品包装应符合食品安全要求,选择合适的包装材料和包装形式,防止食品在运输和储存过程中受到污染。八、安全管理(一)安全方针与目标1.制定食品计量车间的安全方针和安全目标,明确安全管理的方向和要求。2.安全方针和安全目标应符合国家相关法律法规和企业的总体安全战略,并且能够被全体员工理解和接受。(二)安全管理制度1.建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等,确保安全管理工作有章可循。2.定期对安全管理制度进行修订和完善,确保制度的有效性和适应性。(三)安全培训与教育1.定期组织员工参加安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。2.安全培训和教育内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.对新员工进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。(四)安全检查与隐患排查1.定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查和隐患排查应包括设备设施、电气电路、消防设施、通风系统等方面。3.对检查中发现的安全隐患应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保安全隐患得到及时有效的整改。(五)安全事故应急管理1.制定安全事故应急预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论