党校六统筹管理制度

党校六统筹管理制度一、总则（一）目的为了加强党校的规范化管理，提高党校各项工作的统筹协调能力，确保党校教学、科研、管理等各项任务高效有序开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于党校全体教职员工及参与党校相关活动的各类人员。（三）基本原则1.统筹规划原则对党校的教学、科研、师资队伍建设、后勤保障等各项工作进行全面系统的规划，明确目标和任务，合理配置资源。2.协调配合原则强调各部门、各岗位之间的协调配合，形成工作合力，避免出现推诿扯皮现象。3.质量第一原则始终将教学质量、科研水平等作为党校工作的核心，确保各项工作的高质量完成。4.创新发展原则鼓励在党校工作中积极探索创新，不断改进工作方式方法，提高党校的办学水平和竞争力。二、教学统筹管理（一）教学计划制定1.根据党校的培训目标和学员需求，由教务处牵头，会同各相关教学部门制定年度教学计划。2.教学计划应涵盖培训课程设置、教学内容安排、教学方法选择、教学时间分配等方面。3.广泛征求学员、教师及相关部门的意见和建议，对教学计划进行反复论证和修订，确保其科学性和可行性。（二）课程设置与教材选用1.课程设置应注重理论与实践相结合，突出党性教育、政策法规、领导能力等核心内容。2.定期更新课程体系，引入新的教学理念和方法，满足学员不断变化的学习需求。3.教材选用应遵循权威性、实用性、针对性原则，优先选用经过实践检验的优秀教材。对于自编教材，要组织专家进行严格审核把关。（三）教学组织与实施1.按照教学计划安排，精心组织课堂教学、现场教学、研讨交流等教学活动。2.加强对教师教学过程的管理和监督，定期开展教学检查和评估，确保教学质量。3.合理安排学员的学习时间和活动，营造良好的学习氛围。（四）教学资源整合1.整合校内教师资源，建立优秀教师人才库，充分发挥骨干教师的示范引领作用。2.积极拓展校外教学资源，与高校、科研机构、先进企业等建立合作关系，聘请专家学者和实践经验丰富的人员担任兼职教师。3.加强教学设施设备建设，完善多媒体教室、模拟实验室等教学场所，为教学提供有力保障。三、科研统筹管理（一）科研规划制定1.结合党校的职能和教学需求，制定科研工作规划，明确科研方向和重点。2.鼓励教师围绕党的理论和实践问题、地方经济社会发展中的热点难点问题开展科研攻关。（二）课题管理1.建立课题申报、评审、立项、结项等全过程管理制度。2.加强对课题研究过程的跟踪检查和指导，确保课题按时高质量完成。3.积极组织教师申报各级各类科研课题，对获得立项的课题给予必要的经费支持和奖励。（三）科研成果转化1.搭建科研成果交流平台，促进科研成果在教学中的应用和转化。2.鼓励教师将科研成果通过学术论文、著作、决策咨询报告等形式发表和推广，为党委政府决策提供参考依据。（四）科研团队建设1.组建跨学科、多层次的科研团队，加强团队成员之间的协作与交流。2.定期组织科研团队开展学术研讨、调研考察等活动，提升团队整体科研水平。四、师资队伍统筹管理（一）师资引进1.根据党校教学科研工作需要，制定师资引进计划。2.严格按照招聘程序，选拔引进政治素质高、业务能力强、具有丰富实践经验的优秀人才充实到教师队伍中。（二）师资培训1.建立完善的师资培训体系，定期组织教师参加各类培训进修活动。2.培训内容包括政治理论学习、专业知识更新、教学方法提升、实践锻炼等。3.鼓励教师参加国内外学术交流活动，拓宽学术视野，提高学术水平。（三）师资考核1.制定科学合理的教师考核评价办法，从教学质量、科研成果、师德师风等方面对教师进行全面考核。2.考核结果与教师的职称评定、岗位晋升、薪酬待遇等挂钩，激励教师不断提高自身素质和工作业绩。（四）师资激励1.设立教学优秀奖、科研成果奖、优秀教师等多种奖项，对表现突出的教师给予表彰和奖励。2.在职称评定、岗位聘任等方面，对优秀教师予以倾斜，营造良好的人才发展环境。五、学员管理统筹（一）学员选拔1.根据培训对象的条件和要求，制定科学合理的学员选拔标准和程序。2.确保选拔出的学员政治素质过硬、工作表现优秀、具有培养潜力。（二）学员组织1.按照培训类别和班级规模，合理编班分组，明确班级管理责任人和班干部。2.加强对学员的入学教育，帮助学员尽快适应党校学习生活。（三）学员管理1.建立健全学员管理制度，严格考勤纪律、课堂纪律、考试纪律等。2.加强学员的思想政治教育和日常行为管理，培养学员良好的学风和作风。3.定期召开学员座谈会，了解学员的学习需求和意见建议，及时改进教学管理工作。（四）学员服务1.为学员提供优质的学习和生活服务，保障教学设施设备正常运行，改善学员食宿条件。2.组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学员课余生活，促进学员之间的交流与沟通。六、后勤保障统筹管理（一）财务管理1.严格执行国家财务管理制度，规范财务核算流程。2.合理编制年度预算，加强预算执行管理，确保经费使用合规、高效。3.加强财务监督和审计，防范财务风险。（二）物资管理1.建立物资采购、入库、保管、领用等管理制度。2.定期对物资进行清查盘点，确保物资账实相符。3.合理配置物资资源，提高物资使用效益。（三）校园管理1.加强校园安全保卫工作，完善安全防范设施，确保校园安全稳定。2.做好校园环境卫生管理，营造整洁优美的校园环境。3.加强校园基础设施建设和维护，保障教学、科研、生活等各项工作的正常开展。（四）信息化建设1.制定党校信息化建设规划，加大信息化投入。2.完善党校信息化教学、管理、服务等平台，提高工作效率和管理水平。3.加强信息安全管理，保障党校信息系统安全稳定运行。七、统筹协调机制（一）成立统筹协调领导小组由党校主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员，负责统筹协调党校各项工作。领导小组定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。（二）建立部门协作机制明确各部门的职责分工，加强部门之间的沟通协作。对于涉及多个部门的工作任务，由牵头部门负责组织协调，相关部门密切配合，共同推进工作落实。（三）信息共享与沟通机制建立党校内部信息共享平台，及时发布工作动态、教学科研成果、学员管理情况等信息。加强部门之间的日常沟通交流，确保各项工作信息畅通。八、监督与考核（一）监督检查1.成立专门的监督检查小组，定期对党校各项工作的统筹管理情况进行监督检查。2.重点检查教学计划执行情况、科研课题进展情况、师资队伍建设情况、学员管理情况、后勤保障工作情况等。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系