道具耗材安全管理制度

道具耗材安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司道具耗材的安全管理，确保道具耗材的采购、储存、使用、回收等环节符合安全要求，保障员工的生命安全和身体健康，减少财产损失，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及道具耗材的部门、岗位及人员，包括但不限于道具制作部门、采购部门、仓库管理部门、使用部门等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保道具耗材在各个环节不发生安全事故。2.预防为主原则：通过加强管理、培训教育、风险评估等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括制度建设、监督检查、应急处置等，全面提升道具耗材安全管理水平。二、采购管理（一）供应商选择1.采购部门应选择具有良好信誉、生产资质和安全管理体系的供应商。优先考虑通过相关安全认证的供应商，如安全生产许可证、环境管理体系认证等。2.在与供应商签订采购合同前，应要求供应商提供产品的质量标准、安全技术说明书、安全标签等资料，确保所采购的道具耗材符合国家相关安全标准和公司要求。（二）采购要求1.明确采购道具耗材的规格、型号、数量、质量等要求，确保采购的道具耗材与公司生产经营需求相匹配。2.对于易燃易爆、有毒有害等危险性质的道具耗材，采购部门应严格按照国家有关规定办理采购审批手续，并确保采购过程的安全。（三）验收1.道具耗材到货后，仓库管理部门应及时组织相关人员进行验收。验收内容包括数量、规格、型号、质量、安全标识等。2.对于危险性质的道具耗材，验收人员应严格按照安全技术说明书进行检验，确保其符合安全要求。如发现质量问题或安全隐患，应及时与供应商联系，要求其更换或处理。三、储存管理（一）仓库规划1.根据道具耗材的性质、用途、危险程度等因素，合理规划仓库布局。将危险性质的道具耗材与其他物品分开存放，并设置明显的警示标识。2.仓库应具备良好的通风、防潮、防火、防爆、防盗等条件，确保道具耗材的储存安全。（二）储存要求1.按照道具耗材的类别、规格、型号等进行分类存放，做到摆放整齐、标识清晰。2.对于易燃易爆、有毒有害等危险性质的道具耗材，应严格按照相关规定进行储存。如：易燃易爆物品应存放在专用的防爆仓库内，库内温度、湿度应符合要求，严禁明火和电气设备。有毒有害物品应存放在通风良好、远离人员密集区域的专用仓库内，并设置明显的警示标识。库内应有防护用品和应急救援设备。3.定期对仓库进行检查，确保道具耗材的储存状态良好。如发现包装破损、变质、泄漏等情况，应及时采取措施进行处理。（三）库存盘点1.仓库管理部门应定期对道具耗材进行库存盘点，确保账物相符。盘点周期可根据实际情况确定，一般为每月或每季度进行一次。2.在盘点过程中，如发现盘盈、盘亏等情况，应及时查明原因，并进行相应的账务处理。四、使用管理（一）使用培训1.各使用部门应在道具耗材使用前，对员工进行安全培训。培训内容包括道具耗材的性质、用途、安全操作规程、应急处置方法等。2.培训应确保员工熟悉所使用道具耗材的安全风险，掌握正确的使用方法和应急措施，提高员工的安全意识和自我保护能力。（二）使用规范1.员工在使用道具耗材时，应严格按照安全操作规程进行操作。严禁违规操作，避免因操作不当引发安全事故。2.对于危险性质的道具耗材，使用部门应配备必要的防护用品，如手套、口罩、护目镜等，确保员工在使用过程中的人身安全。3.在使用过程中，如发现道具耗材存在质量问题或安全隐患，应立即停止使用，并及时报告相关部门进行处理。（三）使用记录1.使用部门应建立道具耗材使用记录，详细记录道具耗材的名称、规格、型号、使用时间、使用数量、使用人员等信息。2.使用记录应妥善保存，以备查询和追溯。五、回收管理（一）回收要求1.对于使用后的道具耗材，各使用部门应按照公司规定进行回收。回收的道具耗材应分类存放，便于后续处理。2.对于危险性质的道具耗材，使用部门应按照相关规定进行单独回收，并做好标识和防护措施，防止在回收过程中发生安全事故。（二）回收处理1.仓库管理部门应定期对回收的道具耗材进行整理和清点，并根据其性质和状态，制定相应的处理方案。2.对于可再利用的道具耗材，应进行分类整理，交相关部门进行维修、翻新或重新使用。3.对于不可再利用的道具耗材，应按照国家有关规定进行无害化处理，如焚烧、填埋等。在处理过程中，应确保符合环保要求，避免对环境造成污染。（三）回收记录1.仓库管理部门应建立道具耗材回收记录，详细记录回收的道具耗材名称、规格、型号、回收时间、回收数量、处理方式等信息。2.回收记录应妥善保存，以备查询和追溯。六、安全检查与隐患排查（一）定期检查1.公司应定期组织对道具耗材的采购、储存、使用、回收等环节进行安全检查。检查周期可根据实际情况确定，一般为每月或每季度进行一次。2.安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、仓库设施设备的运行状况、道具耗材的储存和使用情况、员工的安全操作情况等。（二）隐患排查1.在安全检查过程中，应及时排查安全隐患。对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保道具耗材的安全管理处于良好状态。2.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患的发现时间、地点、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）整改措施1.针对排查出的安全隐患，应制定具体的整改措施。整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限和整改要求。2.整改完成后，应组织相关人员进行验收。验收合格后方可销号，并将整改情况记录在安全隐患排查治理台账中。七、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定道具耗材安全事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急培训与演练1.定期组织员工进行应急培训，使员工熟悉应急预案的内容和应急处置方法，提高员工的应急响应能力。2.按照应急预案的要求，定期组织应急演练。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改进。（三）应急处置1.发生道具耗材安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，如疏散人员、切断电源、使用灭火器材等，并及时报告公司应急指挥中心。2.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行救援和处置。在救援过程中，应确保救援人员的安全，避免事故扩大。3.事故处理完毕后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。八、监督与考核（一）监督机制1.公司设立安全管理监督小组，定期对道具耗材安全管理制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组应深入各部门、岗位，检查安全管理措施的落实情况，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。（二）考核办法1.制定道具耗材安全管理考核办法，明确考核指标、考核标准和考核方式。2.将道具耗材安全管理工作纳入部门和个人的绩