保安管理制度kt板

保安管理制度kt板一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范保安人员行为，保障公司及员工的生命财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本保安管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员以及在公司范围内工作的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全安全防范机制，加强巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则保安人员必须严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，依法履行职责。3.服务至上原则树立服务意识，为公司员工和来访人员提供优质、高效、文明的服务，维护公司良好形象。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责公司大门及各出入口的人员、车辆出入管理，严格执行门禁制度。2.对进入公司的人员进行身份核实，检查有效证件，询问来访事由，进行登记后发放临时出入证，并指引其前往相应部门。3.对携带物品外出的人员和车辆进行检查，凭有效出门条放行，严禁公司财物未经批准擅自带出公司。（二）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行定时巡逻，白天至少每[x]小时巡逻一次，夜间至少每[x]小时巡逻一次，并做好巡逻记录。2.巡逻过程中，要重点检查公司的安全设施设备是否完好，如消防器材、监控设备、门窗等，发现问题及时报告并协助处理。3.注意观察公司内部及周边环境，发现异常情况或可疑人员及时上前询问、盘查，并及时报告上级领导。（三）安全监控1.熟练掌握公司监控系统的操作方法，密切关注监控画面，发现问题及时通知相关人员进行处理。2.对监控资料进行妥善保管，按照规定的期限进行存储，以备查阅。（四）突发事件处理1.遇有火灾、盗窃、抢劫等突发事件时，应立即采取应急措施，保护现场，及时报告公司领导和相关部门，并配合有关部门进行调查处理。2.在突发事件处理过程中，要保持冷静，听从指挥，积极协助维护现场秩序，防止事态扩大。（五）协助工作1.协助公司各部门做好各项安全保卫工作，如重大活动的现场秩序维护等。2.积极配合公安机关及其他相关部门的工作，提供必要的协助和信息。三、保安人员工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照公司规定办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。（二）着装纪律1.工作时间必须统一着装，保持制服整洁、完好，佩戴好工作牌。2.不得擅自更改制服样式，不得穿着制服从事与工作无关的活动。（三）行为纪律1.遵守职业道德，诚实守信，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。2.不得刁难、侮辱公司员工和来访人员，文明礼貌待人，树立良好的职业形象。3.严禁在工作时间内饮酒、赌博、睡觉、玩手机等与工作无关的行为。4.严格保守公司机密，不得泄露公司内部信息和客户资料。（四）值班纪律1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，如遇特殊情况需要临时离岗，必须有人顶岗。2.认真履行值班职责，做好值班记录，及时处理值班期间发生的各种问题。四、保安人员培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括安全保卫知识、职业道德、法律法规、军事技能、应急处置等方面。（二）培训实施1.定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。2.鼓励保安人员参加外部培训和学习交流活动，不断拓宽知识面和视野。（三）考核机制1.建立健全考核机制，定期对保安人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作业绩、工作纪律、业务能力等方面。2.考核结果与绩效奖金、晋升、奖惩等挂钩，激励保安人员积极工作，提高工作质量。五、保安设施设备管理（一）设施设备配备1.根据公司安全保卫工作的需要，配备必要的保安设施设备，如对讲机、警棍、强光手电、门禁系统、监控设备等。2.定期对保安设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。（二）设施设备维护1.建立保安设施设备维护档案，记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等信息。2.按照设施设备的使用说明书和维护保养要求，定期进行维护保养，及时更换损坏的零部件。3.对重大设施设备故障，应及时报告公司领导，并联系专业维修人员进行维修。（三）设施设备更新1.根据公司安全保卫工作的发展和实际需要，及时更新和升级保安设施设备。2.在更新和升级保安设施设备时，要进行充分的调研和论证，确保设施设备的先进性、适用性和可靠性。六、保安工作奖惩制度（一）奖励制度1.对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚制度1.对违反公司保安管理制度、工作纪律或出现工作失误的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.因保安人员失职导致公司遭受损失的，应依法承担相应的赔偿责任。七、附则