高校社团考核管理制度

高校社团考核管理制度一、总则（一）目的为加强高校社团管理，规范社团行为，提高社团活动质量，促进社团健康发展，充分发挥社团在校园文化建设中的积极作用，特制定本考核管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有经学校批准成立的学生社团。（三）考核原则1.公平、公正、公开原则对社团的考核过程和结果要做到公平公正，接受社团成员及全校师生的监督。2.全面性原则从社团的组织建设、活动开展、日常管理、财务管理等多方面进行全面考核。3.激励与约束相结合原则通过考核，激励优秀社团发展，对不符合要求的社团进行督促整改，必要时予以整顿或注销。二、社团分类本校社团分为思想政治类、学术科技类、文化体育类、志愿服务类、创新创业类等类别，不同类别社团在考核标准上既有共性要求，也有因类别特点而设置的特殊要求。三、考核内容与标准（一）组织建设（20分）1.社团章程（5分）社团章程符合国家法律法规和学校相关规定，内容完整、规范，具有可操作性。（35分）章程基本完整，但存在部分条款不够清晰或操作性不强的情况。（12分）章程存在明显缺陷，不符合相关要求。（0分）2.组织机构（5分）社团内部组织机构健全，分工明确，有完善的负责人选拔、任用、换届机制。（35分）组织机构基本健全，但在分工或换届等方面存在一些问题。（12分）组织机构混乱，职责不清。（0分）3.会员管理（5分）会员发展程序规范，有明确的入会条件和审批流程，会员档案完整。（35分）会员发展和管理基本规范，但存在一些小问题。（12分）会员管理混乱，存在较多违规情况。（0分）4.社团凝聚力（5分）社团成员参与度高，活动积极性强，社团内部氛围融洽，有较强的团队凝聚力。（35分）成员参与度一般，社团凝聚力有待提高。（12分）社团内部矛盾较多，凝聚力差。（0分）（二）活动开展（50分）1.活动计划（10分）每学期初制定详细的活动计划，计划内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容及预期效果等，且计划合理、可行。（810分）有活动计划，但内容不够详细或合理性一般。（47分）活动计划缺失或质量很差。（03分）2.活动实施（20分）活动按照计划顺利实施，组织有序，现场秩序良好，活动效果达到预期。（1620分）活动基本按计划进行，但在组织或现场秩序等方面存在一些问题，活动效果基本达到预期。（1015分）活动实施过程混乱，未达到预期效果，出现安全事故等严重问题。（09分）3.活动创新性（10分）活动形式新颖，内容独特，具有较高的创新性和吸引力，在校园内产生较大影响。（810分）活动有一定创新性，但不够突出。（47分）活动缺乏创新性，较为常规。（03分）4.活动影响力（10分）活动参与人数多，覆盖面广，得到学校师生的广泛好评，对校园文化建设有积极推动作用。（810分）活动有一定参与度和影响力，但与预期有差距。（47分）活动参与度低，影响力小。（03分）（三）日常管理（20分）1.活动申报（5分）严格按照学校规定提前申报活动，申报材料齐全、规范，审批通过率高。（45分）能按时申报活动，但申报材料存在一些小问题，审批通过率一般。（23分）活动申报不及时或申报材料不符合要求，审批通过率低。（01分）2.场地使用（5分）遵守学校场地使用规定，合理使用场地，无违规占用、损坏场地等情况。（45分）基本能遵守场地使用规定，但存在一些小违规行为。（23分）多次违规使用场地。（01分）3.社团宣传（5分）社团宣传工作积极有效，宣传内容健康、正面，能及时传达社团活动信息。（45分）宣传工作基本正常，但存在宣传不及时或内容质量一般等问题。（23分）宣传工作不到位，未能有效传达社团信息。（01分）4.档案管理（5分）社团档案资料齐全，包括活动策划、总结、会员信息、财务报表等，分类清晰，保管妥善。（45分）档案资料基本完整，但存在分类不够合理或保管不够规范的情况。（23分）档案资料缺失严重，管理混乱。（01分）（四）财务管理（10分）1.财务制度（5分）社团有完善的财务管理制度，明确财务审批流程、报销标准等，财务人员职责清晰。（45分）财务制度基本健全，但存在一些细节问题。（23分）财务制度不完善，存在较多漏洞。（01分）2.财务公开（5分）定期进行财务公开，账目清晰，收支合理，接受社团成员监督。（45分）能进行财务公开，但公开内容不够详细或及时。（23分）财务不公开或账目混乱。（01分）四、考核方式与周期（一）考核方式1.社团自评每学期末，社团按照本考核管理制度的要求进行自我评估，填写自评表，总结本学期社团工作情况，分析存在的问题及改进措施，并将自评表提交至学校社团管理部门。2.部门评审学校社团管理部门组织专门的评审小组，对各社团提交的自评材料进行审核，并结合日常对社团的了解情况，对社团进行综合评价。评审小组可通过查阅资料、实地考察、问卷调查等方式获取考核信息。3.师生评价面向全校师生开展社团考核评价调查，广泛征求师生对社团的意见和建议。师生评价结果作为社团考核的参考依据之一。（二）考核周期考核分为学期考核和年度考核。学期考核在每学期末进行，年度考核在每年年末进行，年度考核结果以学期考核结果为基础综合评定。五、考核结果评定与运用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（7589分）、合格（6074分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果运用1.表彰奖励对考核结果为优秀的社团，学校给予表彰和奖励，如颁发优秀社团称号、荣誉证书、一定的活动经费支持等。2.整改督促对考核结果为合格但存在一些问题的社团，学校社团管理部门下达整改通知书，要求社团限期整改，并跟踪整改情况。3.整顿或注销对考核结果为不合格的社团，视情节轻重给予整顿或注销处理。对于首次考核不合格的社团，给予整顿，暂停社团活动[X]个月，整顿期间社团需制定详细的整改计划并提交学校社团管理部门审核。整顿期满后，经复查合格的社团可恢复活动；复查仍不合格的社团，予以注销。对于多次考核不合格或存在严重违规行为的社团，直接予以注销，并收回社团相关物品和资料。六、社团整改（一）整改期限社团收到整改通知书后，应在[X]个工作日内制定整改计划，并提交至学校社团管理部门。整改计划应明确整改目标、措施、责任人及整改期限。整改期限一般不超过[X]个月。（二）整改监督学校社团管理部门负责对社团整改情况进行跟踪监督，定期检查社团整改工作进展情况。社团应定期向学校社团管理部门汇报整改工作情况，提交整改报告。（三）整改验收整改期满后，社团向学校社团管理部门提交整改验收申请。学校社团管理部门组织相关人