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文档简介
2025年简易劳动合同范本（仅供参考）甲方（用人单位）：公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：证件XX：地址：鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方单位提供劳动事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年，为固定期限劳动合同。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任职务。乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。乙方的工作内容以岗位职责说明书为准，具体内容由甲方根据工作需要进行合理安排。第三条工作时间乙方实行标准工时制，每日工作小时，每周工作天，具体时间由甲方安排。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方的工资调整及奖金发放办法详见工资管理制度，甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。第五条社会保险甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方享有社会保险相关待遇，具体事宜详见社会保险相关规定。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家法律法规要求。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，防止劳动过程中的事故。乙方患病或非因工负伤，需治疗的，甲方按国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。甲方或乙方可以在法律法规规定的条件下解除合同，解除合同应提前通知对方。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方在合同期间违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据相关规定解除合同。第九条争议解决因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年
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