2025餐饮服务员劳动合同书模板

2025餐饮服务员劳动合同书模板本合同书由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（员工）：姓名：性别：证件XX：地址：联系XX：鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任餐饮服务员岗位工作。乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，即。乙方应按照甲方的要求，按时完成assigned的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规执行，甲方安排乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。乙方的正常工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方安排，并根据季节和业务需要适当调整。甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法为乙方安排法定节假日。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或依法支付加班工资。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩发放。甲方每月日支付乙方上月工资，遇节假日顺延。乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%，其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如节假日福利、培训机会、员工优惠等）。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和操作规程。乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的声誉和利益。乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他不正当行为。乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、客户资料等用于其他目的或提供给第三方。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法或根据规章制度进行处罚，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同：乙方试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本职工作；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；法律法规规定的其他情形。如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；法律法规规定的其他情形。合同终止的情形：合同期限届满；甲乙双方约定的终止条件出现；法律法规规定的其他终止情形。合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付经济补偿金，具体标准按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第八条培训与保密甲方为乙方提供职业培训，乙方应认真学习，提高职业技能，培训期间的待遇按甲方规定执行。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。第九条竞业限制乙方在合同期内及解除合同后年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。甲方在合同解除或终止后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为人民币元/月。乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应向对方支付违约金，具体标准为人民币元。除本合同另有约定外，违约金不足以弥补实际损失的，违约方应赔偿守约方的实际损失。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解除或终止，不影响双方在合同中约定的保密、竞业限制等条款的效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年