2025短期雇佣退休人员的合同

2025短期雇佣退休人员的合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（以下简称“雇员”）：姓名：证件号：住址：联系XX：鉴于乙方系退休人员，具备一定的工作经验和技能，甲方因工作需要，决定雇佣乙方为短期工作人员。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同的期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的安排，担任以下工作：。2.2乙方的工作地点为：。2.3乙方应按照甲方的要求，完成下列具体工作内容：（1）；（2）；（3）。2.4乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作时间为小时，具体工作时间安排如下：（1）工作日：至；（2）休息日：。3.2乙方享有法定节假日、休息日的权利，具体按照国家有关规定执行。3.3甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.4乙方如需请假，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资支付方式为按月发放。4.2乙方的工资支付日期为每月的日。4.3乙方的工资构成包括以下部分：（1）基本工资：元；（2）绩效工资：元（根据乙方的工作表现确定）；（3）其他补贴：元。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳项目为：。4.5乙方应承担个人所得税及其他依法应缴纳的税费。第五条社会保险与福利5.1甲方应根据国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期内享受甲方提供的以下福利：（1）；（2）。5.3如乙方在工作中发生工伤，甲方应依法承担相应责任，并按照国家有关规定支付工伤待遇。第六条保密条款6.1乙方承诺，对于在本合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他未公开的事项负有保密义务。6.2乙方不得将甲方的上述信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面授权或法律法规另有规定。6.3本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。第七条解除与终止合同7.1经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方因健康原因不能继续从事本合同约定的工作。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方因个人原因需要解除合同。7.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。7.5无论合同因何原因解除或终止，甲方应于合同解除或终止之日起日内与乙方结清工资及其他应支付的费用。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金人民币元（大写：元整）。8.2因一方违约导致守约方遭受损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失。8.3由于不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，由此造成的损失，双方互不承担责任。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。10.3双方确认，本合同中的通讯地址为双方送达文件的地址，如有变动，应提前通知对方。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年