期权授予协议

期权协议

[XXX]年[XXX]月[XXX]日股权激励理念

在签署本《期权协议》（简称“本协议”）之前，作为期权的被授予人，本人特此确认，本人已经完整阅读、理解并同意下述股权激励理念，也是基于认同下述理念而签署本协议。公司的股权激励理念包括：1.

[XXX]有限公司（简称“公司”）实施股权激励的目的，是为了给既有创业能力、又有创业心态的合伙人及员工提供共同创新创业的平台，实现人尽其才，才尽其用，增强公司的核心竞争力，同时让长期共同参与创业的合伙人及员工分享公司成长收益，打造利益共享的企业文化，提升合伙人和员工的幸福感。2.

公司向本人授予的期权数量，本质上是对本人贡献的估值，期权数量与本人的贡献相匹配。本人承诺长期全职参与创业，为社会创造价值，也共同分享公司成长收益。3.

因本人对公司的贡献是分期逐渐显现的，且个人贡献的价值主要基于本人个人综合情况的估算，有待验证，故需以一定期限的全职服务期作为期权成熟的条件。如果本人未满服务期中途退出公司，应退回全部或部分期权。其中：服务期未满部分对应的期权，因贡献尚未显现而不能成熟，本人将直接丧失该部分期权；服务期满部分对应的期权则可以成熟并行权，行权后可按照本协议的规定持有或按合理价值由公司回购。本人认为，本安排是公平合理的，也是对我们长期参与创业合伙人和员工的保护。

目录一.

期权授予.............................................................................................................4二.

承诺和保证.........................................................................................................5三.

期权成熟.............................................................................................................5四.

期权行权与代持.................................................................................................6五.

期权的终止与回购.............................................................................................6六.

期权处分限制.....................................................................................................8七.

本协议与股权激励计划关系.............................................................................8八.

其他.....................................................................................................................8

期权协议

本《期权协议》（简称“本协议”）由以下各方于[XXX]年[XXX]月[XXX]日在[XXX]签订：(1)

[XXX]有限公司，注册地址为[XXX]（简称“公司”）；(2)

[XXX]（中国居民身份证号码为[XXX]），系公司的员工(简称“被授予人”)；(3)

[XXX]（身份证号码为[XXX]），系根据公司股权激励计划代持激励股权的人员（简称“代持人”）。公司、被授予人与代持人单称“一方”，合称“各方”。

鉴于：(1)

为激励公司员工，公司已根据有关法律法规及公司章程制定并通过了《XXXXX有限公司员工股权激励计划》(下称“股权激励计划”)；(2)

基于被授予人已经与公司签署《劳动合同》，且被授予人同意长期持续全职服务于公司，为了让被授予人分享公司的成长收益，公司拟按照股权激励计划与本协议约定的条件向被授予人授予期权；以及(3)

被授予人同意按照股权激励计划与本协议约定的条件被授予期权。有鉴于此，经友好协商，各方特此同意签订本协议，以昭信守。权并支付行权价格，否则该已经成熟但未行权的期权应自动终止，被授予人对该部分期权不享有任何权利；(3)对于已经行权的期权(下称“拟回购期权”)，公司有权利、但没义务通过代持人全部或部分回购，回购价格为以下之较高者：(i)被授予人就拟回购期权已经支付行权价款的[XX]倍(计算公式：每股行权价格×拟回购期权对应的公司股票数×[XX])；或(ii)公司最近一轮融资每股价格的[XX](计算公式：最近一轮融资每股价格×拟回购期权对应的公司股票数×[XX])。自公司通过代持人支付完毕回购价款之日起，该被授予人即对已回购的期权不再享有任何权利。若因被授予人发生本条第1款规定的过错行为而导致劳动关系终止的，则期权的终止/回购适用本条第1款的规定。3.

被授予人的期权根据本条规定终止或回购的，被授予人持有的公司股票(由代持人代持)应相应减少，且该部分被终止或回购的期权应重新计入公司激励股权池。六.

期权处分限制1.

在退出事件发生之前，除非本协议另有规定，或董事会另行决定，被授予人（无论其是否离职）不得将其被授予的任何期权质押、转让、设置任何权利负担或以其他任何方式进行处分。2.

在满足本协议约定的成熟安排与转让限制的前提下，如果被授予人向公司现有股东之外的任何第三方转让期权，被授予人应提前通知公司和代持人。在同等条件下，公司其他股东（包括代持人）有权按照各自持股比例，以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的期权。七.

本协议与股权激励计划关系被授予人特此确认已经阅读股权激励计划，并充分理解股权激励计划构成本协议不可分割的一部分。除非本协议另有明确规定，本协议的术语与股权激励计划具有相同的含义。八.

其他1.

自担税负被授予人应自行承担因期权授予、行权或转让期权所得而产生的个人所得税或任何其他税负。2.

非劳动关系证明本协议不能作为被授予人要求与公司继续保持劳动/劳务关系的理由或证明。本协议在任何情形下均不影响被授予人或公司在任何时间要求终止被授予人与公司之间的劳动/劳务关系的权利。3.

保密各方应保证不向任何第三方透露本协议的存在与内容，且各方的保密义务不受本协议终止或失效的影响。4.

协议生效本协议自各方签署之日起开始生效。5.

修订任何一方对本协议的任何修改、修订或对某条款的放弃均应以书面形式作出，并经本协议各方签字方才生效。6.

可分割性本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立，并在法律许可范围内具有可执行性。7.

违约责任各方应对其违反本协议的规定而向其他方承担违约责任或赔偿责任。8.

通知任何与本协议有关的由一方发送给其他方的通知或其他通讯往来（“通知”）应当采用书面形式（包括电子邮件），并按照下列通讯地址或通讯号码送达至被通知人，并注明下列各联系人的姓名方构成一个有效的通知。公司：XXX收件人：通讯地址：电

话：电子邮件：被授予人：XXX通讯地址：电

话：电子邮件：代持人：XXX通讯地址：电

话：电子邮件：若任何一方的上述通讯地址或通讯号码发生变化（以下简称“变动方”），变动方应当在该变更发生后的七（7）日内通知其他方。变动方未按约定及时通知的，变动方应承担由此造成的损失。9.

适用法律及争议解决本协议依据中华人民共和国法律起草并接受中华人民共和国法律管辖。任何与本协议有关的争议应友好协商解决。协商不能达成一致的，任何一方有权向[XXX]提出仲裁申请，并依据该委员会当时有效的仲裁规则在[XX]进行仲裁。仲裁裁决具有终局性。仲裁语言应为中文。10.

协议份数本协议一式三份，各方各持一份，均具有同等法律效力。（以下无正文，为《期权协议》签署页）XXX一对一股权咨询服务产品介绍一．

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