仓库管理制度公告单_第1页
仓库管理制度公告单_第2页
仓库管理制度公告单_第3页
仓库管理制度公告单_第4页
仓库管理制度公告单_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓库管理制度公告单一、总则(一)目的为加强公司仓库管理,确保物资的安全存储、有序流转,提高仓库运营效率,降低成本,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有仓库,包括原材料仓库、成品仓库、半成品仓库等。(三)职责分工1.仓库主管全面负责仓库的日常管理工作,制定仓库工作计划并组织实施。负责仓库人员的工作安排、培训与考核。监督仓库物资的出入库、存储、盘点等工作,确保账实相符。定期向上级汇报仓库工作情况,提出改进建议。2.仓库管理员按照规定的流程办理物资的出入库手续,确保单据准确、完整。负责仓库物资的日常保管,做好防潮、防虫、防火、防盗等工作。定期对仓库物资进行盘点,及时发现并处理账实不符情况。协助仓库主管做好仓库的其他管理工作。3.其他部门采购部门负责根据生产计划和库存情况,及时采购物资,确保物资供应。生产部门负责合理安排生产,控制物资消耗,及时办理物资的领用手续。销售部门负责及时销售产品,根据销售情况安排成品发货。二、仓库规划与布局(一)仓库分区1.根据物资的类别、用途、存储条件等因素,将仓库划分为不同的区域,如原材料区、成品区、半成品区、退货区、不合格品区等。2.各区域应设置明显的标识牌,标明区域名称、物资类别等信息。(二)存储布局1.按照物资的出入库频率、重量、体积等因素,合理安排物资的存储位置。常用物资应存放在便于取用的位置,重物资应存放在底层。2.物资应分类存放,同一类物资应集中存放,并按照规格、型号等进行排序。3.对于有特殊存储要求的物资,如易燃易爆物资、易腐物资等,应设置专门的存储区域,并采取相应的防护措施。(三)通道规划1.仓库内应设置足够宽度的通道,确保物资搬运、设备通行顺畅。2.通道应保持畅通,不得堆放任何物资。三、物资出入库管理(一)入库管理1.采购物资到货后,采购部门应及时通知仓库验收。仓库管理员应核对物资的名称、规格、型号、数量、质量等是否与采购订单一致。2.对于验收合格的物资,仓库管理员应在送货单上签字确认,并办理入库手续,填写入库单。入库单应包括物资名称、规格、型号、数量、供应商等信息。3.对于验收不合格的物资,仓库管理员应及时通知采购部门,采购部门负责与供应商协商处理。不合格物资应存放在不合格品区,并做好标识。4.物资入库后,仓库管理员应及时将物资存放到指定的存储位置,并更新库存台账。(二)出库管理1.生产部门、销售部门等需要领用物资时,应填写领料单或发货单。领料单或发货单应包括物资名称、规格、型号、数量、用途等信息,并经相关负责人审批。2.仓库管理员应根据审批后的领料单或发货单办理物资出库手续,核对物资的名称、规格、型号、数量等是否与单据一致。3.物资出库时,仓库管理员应在领料单或发货单上签字确认,并更新库存台账。4.对于销售发货,仓库管理员应按照销售订单的要求,准确发货,并及时办理出库手续。发货后,应及时通知销售部门。(三)出入库流程1.入库流程采购部门通知仓库验收物资。仓库管理员核对物资信息。验收合格,办理入库手续,填写入库单。将物资存放到指定位置,更新库存台账。2.出库流程需求部门填写领料单或发货单并审批。仓库管理员核对单据。办理物资出库手续,签字确认。更新库存台账,通知相关部门。四、物资保管(一)存储条件1.根据物资的特性,提供适宜的存储条件,如温度、湿度、通风等。对于易受潮的物资,应存放在干燥通风的地方;对于易燃易爆物资,应存放在符合安全要求的专用仓库。2.定期检查仓库的存储条件,确保物资不受损坏。(二)物资摆放1.物资应摆放整齐、有序,不得随意堆放。物资应按照规定的方式进行码放,不得超高、超宽、超重。2.对于有标识要求的物资,应确保标识清晰、准确,便于识别。(三)库存盘点1.仓库应定期进行库存盘点,盘点周期可根据实际情况确定,一般为每月或每季度。2.盘点前,仓库管理员应做好准备工作,包括整理物资、核对账目等。3.盘点时,应采用实地盘点的方法,逐一核对物资的名称、规格、型号、数量等是否与库存台账一致。4.对于盘点中发现的账实不符情况,应及时查明原因,并填写盘点差异报告。盘点差异报告应包括差异物资的名称、规格、型号、数量、差异原因等信息。5.根据盘点结果,调整库存台账,确保账实相符。对于盘盈或盘亏的物资,应按照相关规定进行处理。(四)物资维护1.定期对仓库物资进行检查,发现物资有损坏、变质等情况时,应及时报告仓库主管,并采取相应的措施进行处理。2.对于长期闲置或积压的物资,应及时清理,并向上级汇报。五、仓库安全管理(一)安全制度1.建立健全仓库安全管理制度,明确仓库安全管理职责。2.加强仓库安全宣传教育,提高仓库人员的安全意识。(二)消防管理1.仓库内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查、维护,确保消防器材完好有效。2.仓库内严禁吸烟和使用明火,如需进行动火作业,应办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。3.仓库应设置明显的防火标识,保持消防通道畅通。(三)防盗管理1.仓库门窗应安装防盗设施,如铁门、铁窗等。2.加强仓库人员的出入管理,非仓库人员未经允许不得进入仓库。3.安装监控设备,对仓库进行24小时监控,确保仓库安全。(四)其他安全管理1.仓库内的电气设备应符合安全要求,不得私拉乱接电线。2.定期对仓库的货架、货柜等进行检查,确保其结构牢固,无安全隐患。3.对于有毒有害物资,应按照相关规定进行存储和管理,防止发生泄漏、中毒等事故。六、仓库信息化管理(一)库存管理系统1.公司应建立库存管理系统,实现仓库物资的信息化管理。2.仓库管理员应及时将物资的出入库信息录入库存管理系统,确保系统数据的准确性和及时性。3.通过库存管理系统,可实时查询仓库物资的库存数量、出入库记录、库存余额等信息,为物资管理决策提供支持。(二)数据分析与报表1.定期对库存管理系统的数据进行分析,生成各类报表,如库存日报表、库存月报表、库存周转率报表等。2.通过数据分析,了解仓库物资的库存状况、出入库动态等,发现问题及时采取措施进行解决。七、绩效考核(一)考核指标1.仓库账实相符率:考核仓库物资的账目与实际库存的相符程度。2.物资收发准确率:考核物资出入库的准确性。3.库存周转率:考核仓库物资的周转速度。4.仓库安全事故发生率:考核仓库安全管理情况。5.仓库5S执行情况:考核仓库的整理、整顿、清扫、清洁、素养执行情况。(二)考核周期考核周期为每月或每季度,具体根据公司实际情况确定。(三)考核方式1.由仓库主管对仓库管理员进行考核,考核结果应与绩效奖金挂钩。2.考核过程中,应收集相关数据和资料,如库存盘点报告、出入库单据等,作为考核的依据。(四)绩效反馈与改进1.考核结束后,仓库主管应及时与仓库管理员进行绩效反馈,指出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论