酒店宿舍用电管理制度

酒店宿舍用电管理制度一、总则1.目的为加强酒店宿舍用电管理，确保员工宿舍用电安全，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于酒店全体员工宿舍。3.基本原则安全第一原则：始终将用电安全放在首位，预防和减少用电事故的发生。规范使用原则：要求员工严格按照规定使用电器设备，杜绝违规用电行为。节约用电原则：倡导员工节约用电，降低能源消耗。二、宿舍用电设施管理1.设施配备酒店为员工宿舍配备基本的用电设施，如插座、灯具等。员工应爱护宿舍内的用电设施，不得随意损坏或私自拆除。员工如需增加或更换用电设施，应提前向宿舍管理员提出申请，经批准后方可进行。2.设施检查与维护宿舍管理员应定期对宿舍用电设施进行检查，包括插座、插头、电线、灯具等，确保设施完好无损，正常使用。如发现用电设施存在安全隐患或损坏，宿舍管理员应及时通知维修人员进行维修。维修期间，应采取相应的安全措施，防止发生意外事故。三、用电行为规范1.禁止使用大功率电器严禁在宿舍内使用电炉、热得快、电水壶、电暖器、电熨斗等大功率电器。一经发现，将没收电器，并视情节轻重给予相应的纪律处分。酒店配备的空调、热水器等大功率设备，应按照规定的使用方法和时间使用，不得超负荷运行。2.合理使用电器设备员工在使用电器设备时，应严格按照操作规程进行操作，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。使用完电器设备后，应及时关闭电源，拔掉插头，防止电器设备长时间待机耗电。3.注意用电安全不得在宿舍内私拉乱接电线，不得将电线缠绕在床架、门窗等金属物体上，以免发生触电事故。不得在电线上晾晒衣物、悬挂物品等，不得用湿手触摸电器设备，不得在宿舍内使用明火照明。发现电器设备冒烟、起火等异常情况时，应立即关闭电源，并及时通知宿舍管理员或相关部门进行处理。四、用电安全检查1.定期检查酒店安全管理部门应定期对员工宿舍进行用电安全检查，检查内容包括用电设施的完好情况、用电行为的规范情况等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.不定期抽查酒店安全管理部门应不定期对员工宿舍进行用电安全抽查，重点检查大功率电器的使用情况、私拉乱接电线等违规行为。对于抽查中发现的问题，应及时进行处理，并对相关责任人进行批评教育或纪律处分。五、违规处理1.初次违规对于初次违反本制度的员工，宿舍管理员应进行批评教育，责令其立即改正违规行为。2.再次违规对于再次违反本制度的员工，酒店将给予警告处分，并没收违规使用的电器设备。3.多次违规对于多次违反本制度的员工，酒店将给予严重警告、记过等纪律处分，并视情节轻重取消其住宿资格。4.造成事故对于因违规用电行为造成火灾、触电等安全事故的员工，酒店将依法追究其法律责任，并要求其承担相应的经济赔偿责任。六、节约用电措施1.宣传教育酒店应加强对员工节约用电的宣传教育，提高员工的节约意识，倡导员工养成随手关灯、关电器的好习惯。2.节能设备使用酒店应逐步推广使用节能灯具、节能电器等设备，降低宿舍用电能耗。3.合理设置空调温度夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃。员工应根据实际需要合理调节空调温度，避免浪费电能。七、宿舍管理员职责1.日常管理宿舍管理员应加强对员工宿舍用电情况的日常管理，及时发现和制止违规用电行为。定期对宿舍用电设施进行检查和维护，确保设施正常运行。2.宣传教育向员工宣传用电安全知识和本制度的相关规定，提高员工的安全意识和遵守制度的自觉性。3.信息反馈及时向酒店安全管理部门反馈员工宿舍用电管理中存在的问题和建议，协助酒店不断完善用电管理制度。八、员工权利与义务1.权利员工有权对宿舍用电设施的配备、维护等情况提出合理建议。对于违规用电行为的处理结果，员工有权进行申诉。2.义务员工有义务遵守本制度的相关规定，爱护宿舍用电设施，节约用电。积极配合酒店安全管理部门的用电安全检查工作，如实提供相关信息。九、附则1.解释权本制度由酒店人