高校宿舍防疫管理制度

高校宿舍防疫管理制度总则制定目的为有效防控新型冠状病毒肺炎疫情，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学、生活秩序，根据国家和地方有关疫情防控的法律法规及政策要求，结合我校实际情况，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于学校内所有学生宿舍、教职工宿舍及其居住人员。基本原则1.预防为主：强化宿舍日常卫生管理和防疫措施，提高师生员工的防疫意识和自我防护能力，从源头上预防疫情传播。2.科学防控：依据科学知识和专业指导，制定合理、有效的防疫措施，做到精准防控，避免过度防控和防控漏洞。3.联防联控：建立学校、学院（系）、宿舍管理员、师生员工等多方协同的防控机制，形成防控合力，共同应对疫情。4.依法依规：严格遵守国家和地方关于疫情防控的法律法规，确保各项防控措施合法、合规、有序实施。宿舍管理要求人员出入管理1.严格门禁制度学生宿舍实行封闭式管理，正常情况下，宿舍大门应保持关闭状态。学生凭本人有效学生证或校园卡刷卡进出宿舍，严禁非本宿舍人员私自进入。如有特殊情况需要进入，须经宿舍管理员登记并核实身份后，方可放行。教职工宿舍可根据实际情况采取相应的门禁措施，如设置门禁卡、密码锁等，确保宿舍安全。2.出入登记建立宿舍人员出入登记制度，详细记录出入时间、人员姓名、宿舍号等信息。宿舍管理员负责对进出人员进行严格登记，对于体温异常、有咳嗽等症状或其他不符合防疫要求的人员，应拒绝其进入宿舍，并及时报告学校相关部门。鼓励使用信息化手段进行出入登记，如通过手机APP、微信小程序等方式，方便快捷且可追溯。人员健康监测1.每日体温检测宿舍管理员负责对住宿人员进行每日体温检测，要求住宿人员在每天规定时间自觉接受体温检测，不得拒绝或逃避。体温检测可采用水银体温计、电子体温计等方式进行，确保检测结果准确可靠。如发现体温异常（≥37.3℃），应立即对该人员进行隔离，并再次测量体温确认。对于体温异常人员，宿舍管理员应及时联系学校校医院或相关医疗机构，按照学校疫情防控应急预案进行处置，并通知该人员所在学院（系）。2.健康状况报告住宿人员应如实向宿舍管理员报告自己的健康状况，包括是否有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，以及是否与确诊或疑似病例有过接触史等。宿舍管理员要对住宿人员的健康状况进行密切关注，如发现有异常情况，应及时报告学校相关部门，并做好记录。鼓励住宿人员通过线上方式（如微信群、QQ群等）每日报告自己的健康状况，方便学校及时掌握全体住宿人员的健康动态。环境卫生管理1.日常清洁消毒宿舍内实行每日清扫制度，保持室内整洁卫生，地面无垃圾、无积水，桌面、门窗等无灰尘。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍内的家具、电器、卫生间、垃圾桶等进行彻底清洁消毒。清洁消毒工作应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法和剂量进行操作，确保消毒效果。消毒剂的选择应根据不同的消毒对象和场景进行，如84消毒液、酒精等。对宿舍公共区域（如楼道、楼梯间、电梯间、垃圾堆放点等）每天进行清洁消毒，重点关注人员频繁接触的部位，如扶手、按钮等。2.通风换气每天定时打开宿舍门窗进行通风换气，保持室内空气流通。通风时间不少于30分钟，如遇恶劣天气或特殊情况，可适当缩短通风时间，但应保证通风效果。鼓励使用自然通风方式，如无自然通风条件，可使用空调的通风功能或安装通风设备进行辅助通风。防疫物资管理1.物资配备学校应为每个宿舍配备一定数量的防疫物资，如体温计、口罩、洗手液、消毒用品等，以满足住宿人员日常防疫需求。根据疫情防控形势和实际需要，适时调整防疫物资的配备标准和数量，确保物资充足供应。2.物资使用与管理宿舍管理员负责对防疫物资进行统一管理，建立物资台账，详细记录物资的名称、数量、领取时间、使用情况等信息。住宿人员如需使用防疫物资，应向宿舍管理员领取，并按照规定的方法和剂量使用，不得浪费或滥用。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足且在有效期内。对于过期或损坏的物资，应及时清理和更换。疫情应急处置疫情报告与预警1.报告流程一旦发现宿舍内有发热、咳嗽等疑似疫情症状的人员，宿舍管理员应立即对其进行隔离，并第一时间报告学校校医院或相关医疗机构，同时通知该人员所在学院（系）。校医院或相关医疗机构接到报告后，应迅速安排专业人员进行诊断和处置，并及时向学校疫情防控工作领导小组报告疫情情况。学校疫情防控工作领导小组应在接到报告后，按照应急预案及时启动应急响应机制，采取相应的防控措施，并向上级教育主管部门和当地政府相关部门报告疫情信息。2.预警机制学校建立疫情预警机制，根据疫情形势和防控要求，及时发布疫情预警信息，提醒师生员工做好个人防护和防疫措施。加强对疫情信息的收集、分析和研判，如发现疫情有扩散趋势或出现新的风险点，应及时调整防控策略和措施，确保疫情得到有效控制。应急处置措施1.隔离措施对确诊或疑似病例所在宿舍及相关密切接触者宿舍实施封闭管理，严禁无关人员进入。对密切接触者进行集中隔离观察，按照医学观察要求，安排专人负责其日常生活和健康监测，确保其生活保障和健康安全。在隔离期间，要为隔离人员提供必要的生活物资和心理支持，帮助其缓解焦虑情绪，积极配合治疗和隔离观察。2.消毒与防控对确诊或疑似病例所在宿舍及相关区域进行全面、彻底的终末消毒，消毒工作应由专业人员按照规范要求进行操作，确保消毒效果达到国家标准。在疫情处置期间，加强对宿舍及周边区域的日常消毒和防控措施，增加消毒频次，严格人员出入管理，防止疫情进一步扩散。3.医疗救治学校校医院或相关医疗机构负责对确诊病例进行及时有效的医疗救治，按照国家和地方有关诊疗方案进行规范治疗，确保患者得到妥善救治。做好与上级医疗机构的沟通协调工作，根据患者病情需要，及时安排转诊或会诊，保障患者的医疗救治质量。4.信息发布与舆情应对学校疫情防控工作领导小组负责统一发布疫情相关信息，做到及时、准确、公开、透明，回应师生员工关切，避免不实信息传播引发恐慌。加强舆情监测和分析，及时发现和处理可能引发舆情危机的信息，积极引导舆论，营造良好的疫情防控舆论环境。后续管理与恢复1.解除隔离对隔离观察人员，在经过规定的隔离期限且核酸检测结果为阴性后，由学校校医院或相关医疗机构出具解除隔离证明，方可解除隔离。解除隔离后，隔离人员应继续做好个人防护和健康监测，如出现不适症状，应及时就医。2.环境恢复在疫情得到有效控制后，对隔离宿舍及相关区域进行全面清洁和消毒，经评估合格后恢复正常使用。对因疫情防控需要临时封闭的宿舍区域，逐步有序解除封闭管理，恢复正常的生活秩序。3.总结评估疫情应急处置结束后，学校应对本次疫情防控工作进行全面总结评估，分析经验教训，查找存在的问题和不足。根据总结评估结果，完善疫情防控管理制度和应急预案，进一步提高学校疫情防控工作的科学性、精准性和有效性。宣传教育与培训防疫知识宣传1.多种渠道宣传利用学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布疫情防控政策、知识和信息，宣传防疫工作动态，提高师生员工的防疫意识和自我防护能力。在宿舍区张贴防疫宣传海报、标语等，营造浓厚的防疫宣传氛围。海报和标语内容应简洁明了、通俗易懂，涵盖防疫基本知识、个人防护措施、疫情防控要求等方面。通过校园广播、LED显示屏等形式，滚动播放防疫知识和温馨提示，让师生员工随时随地了解防疫信息。2.定期宣传教育定期组织开展防疫知识宣传教育活动，如举办防疫知识讲座、线上培训课程、主题班会等，向师生员工普及疫情防控法律法规、科学知识和防控技能。邀请学校校医院或相关医疗机构的专业人员进行授课，讲解疫情防控的最新政策、防护要点、消毒方法、应急处置流程等内容，解答师生员工关心的问题。培训与演练1.人员培训对宿舍管理员、辅导员、学生干部等相关人员进行疫情防控知识和技能培训，使其熟悉疫情防控工作流程和要求，掌握防疫物资的使用方法、人员健康监测、应急处置措施等技能。培训可采用集中培训、线上培训、现场实操等多种方式进行，确保培训效果。培训结束后，应组织相关人员进行考核，考核合格后方可上岗。2.应急演练定期组织开展疫情防控应急演练，模拟疫情发生场景，检验和提升学校疫情防控应急预案的科学性、实用性和可操作性。演练内容应包括疫情报告、人员隔离、消毒防控、医疗救治、信息发布等环节，通过演练发现问题、总结经验，及时对应急预案进行修订和完善。参与演练的人员应熟悉各自的职责和任务，按照演练方案要求认真开展演练，确保演练达到预期效果。监督检查与奖惩监督检查1.定期检查学校成立疫情防控监督检查组，定期对宿舍防疫工作进行检查，重点检查人员出入管理、健康监测、环境卫生、防疫物资管理等方面的落实情况。检查可采取实地查看、查阅资料、访谈师生员工等方式进行，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪督促整改落实。2.日常巡查宿舍管理员要加强对宿舍区的日常巡查，及时发现和处理违反防疫规定的行为，如私自外出、不配合体温检测、乱扔垃圾等。对巡查中发现的问题，要及时进行劝阻和纠正，并做好记录。对情节严重的，要及时报告学校相关部门进行处理。奖惩措施1.奖励对在宿舍防疫工作中表现突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励师生员工积极参与宿舍防疫工作，对提出合理化建议或在防疫工作中做出显著贡献的个人，