




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务付款制度管理制度总则目的为加强公司财务管理,规范财务付款流程,确保公司资金安全、合理、高效使用,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司总部及各下属分支机构的所有财务付款活动。基本原则1.合法性原则:付款行为必须符合国家法律法规及公司相关规定。2.真实性原则:付款所依据的业务必须真实发生,相关凭证真实、有效。3.准确性原则:付款金额、付款对象、付款时间等信息准确无误。4.审批合规原则:严格按照规定的审批流程进行付款审批。5.资金效益原则:合理安排资金,提高资金使用效益,避免资金闲置或浪费。付款审批流程一般付款审批流程1.业务部门申请:业务部门根据实际业务需求,填写付款申请单,详细说明付款事由、付款金额、付款对象等信息,并附上相关业务合同、发票、验收报告等证明材料。2.部门负责人审核:业务部门负责人对付款申请的真实性、合理性进行审核,签署审核意见。3.财务部门审核:财务部门收到付款申请后,对相关凭证的完整性、准确性以及资金安排的合理性进行审核。审核内容包括发票的真实性、合规性,合同条款与付款条件的一致性等。财务部门审核通过后,在付款申请单上签署意见。4.分管领导审批:分管业务的公司领导对付款申请进行审批,重点关注业务的必要性和资金的合理性。5.总经理审批:总经理根据公司整体资金状况和业务情况,对重大付款事项进行最终审批。紧急付款审批流程对于因突发事件或紧急业务需要立即付款的情况,可启动紧急付款审批流程。由业务部门填写紧急付款申请单,说明紧急情况及付款理由,经部门负责人、财务部门负责人审核后,直接报总经理审批。总经理审批通过后,财务部门可先行安排付款,但事后需及时补齐相关审批手续。大额付款审批流程对于单笔付款金额超过[具体金额]的大额付款,除按照一般付款审批流程进行审批外,还需提交公司资金管理委员会审议。资金管理委员会由公司领导、财务部门负责人及相关业务部门负责人组成,对大额付款的必要性、资金来源及风险等进行综合评估,并形成审议意见。总经理根据资金管理委员会的审议意见进行最终决策。付款方式银行转账1.适用范围:适用于与公司有长期合作关系、信誉良好的供应商、服务商以及员工薪酬发放等。2.操作流程:财务部门根据审批通过的付款申请,填写银行转账支票或通过网上银行进行转账操作。在转账前,仔细核对收款方账户信息,确保转账金额准确无误。转账完成后,及时打印转账凭证,并将相关付款资料归档保存。现金支付1.适用范围:一般适用于金额较小、不便于通过银行转账支付的款项,如差旅费报销中的小额现金支出、向个人支付的劳务报酬等。2.操作流程:财务部门根据审批通过的付款申请,提取现金。现金支付时,要求收款方在付款凭证上签字确认。支付完成后,及时登记现金日记账,并将付款凭证及相关资料归档。3.现金支付限额:为确保资金安全,严格控制现金支付限额。单笔现金支付金额一般不得超过[具体金额],特殊情况需超过限额的,需经财务部门负责人及总经理批准。票据支付1.适用范围:包括支票、汇票、本票等票据支付方式。适用于同城交易或特定业务场景下的付款。2.操作流程:财务部门根据付款申请开具相应票据,并在票据上加盖公司财务专用章及法定代表人印章。将票据交付给收款方时,要求对方签收,并做好签收记录。同时,跟踪票据的兑付情况,确保款项及时到账。付款审核要点合同审核1.付款申请必须与已签订的有效合同相关,审核合同条款是否明确约定了付款方式、付款时间、付款条件等内容。2.检查合同是否履行完毕,如已完成合同约定的义务,是否有验收合格证明等相关文件支持付款申请。3.对于分期支付的合同,核实本次付款是否符合合同约定的付款进度。发票审核1.发票必须是由收款方合法开具的正规发票,发票内容应与付款业务相符,包括发票抬头、商品或服务名称、数量、金额、税率等信息。2.审核发票的真实性,可通过税务机关官方网站等渠道进行发票真伪查询。3.检查发票的合规性,如发票是否加盖发票专用章,发票开具日期是否在规定期限内等。对于不符合规定的发票,财务部门有权拒绝付款。业务真实性审核1.核实付款所对应的业务是否真实发生,相关业务记录、凭证等是否完整。2.对于涉及采购、销售等业务,检查是否有入库单、出库单等证明业务流转的单据。3.关注业务的合理性,如付款金额是否与市场行情相符,是否存在异常交易等情况。财务付款的时间规定日常业务付款时间1.对于已审批通过且手续齐全的付款申请,财务部门原则上应在收到申请后的[x]个工作日内完成付款操作。2.每月的固定日期(如工资发放日)进行的常规付款,财务部门应提前做好资金安排,确保按时足额支付。供应商付款时间1.对于与供应商约定了付款期限的,严格按照合同约定时间付款,维护公司良好信誉。2.如遇特殊情况需要提前或推迟付款的,需与供应商协商一致,并办理相关手续。紧急付款处理时间对于紧急付款申请,财务部门在收到总经理审批通过的申请后,应立即安排付款,确保紧急业务的顺利进行。应付账款管理应付账款的确认1.财务部门在收到业务部门提交的采购发票、验收报告等相关资料后,与采购合同进行核对,确认应付账款的金额、付款期限等信息。2.将确认后的应付账款信息录入财务系统,建立应付账款台账,详细记录每笔应付账款的发生时间、金额、付款期限、付款情况等。应付账款的账龄分析1.定期对应付账款进行账龄分析,按照账龄将应付账款分为不同区间,如1个月以内、13个月、36个月等。2.通过账龄分析,及时掌握应付账款的分布情况,对于账龄较长的款项,分析原因,采取相应措施,如与供应商协商延长付款期限、及时安排付款等,避免因逾期付款给公司带来不良影响。应付账款的核对与清理1.每月末,财务部门与供应商进行应付账款的核对工作,向供应商发送对账单,核实双方账目是否一致。如发现差异,及时查明原因并进行调整。2.定期对应付账款进行清理,对于确实无法支付的款项,按照公司规定的程序进行处理,如转为营业外收入等。同时,关注是否存在因供应商注销、破产等原因导致无法支付的情况,及时调整应付账款余额。预付款管理预付款的申请1.因业务需要提前支付款项的,业务部门应填写预付款申请单,详细说明预付款的用途、预计支付金额、预计到货时间等信息。2.附上相关的采购合同或合作协议,证明预付款的必要性和合理性。预付款的审批预付款申请按照一般付款审批流程进行审批,重点审核预付款的必要性、合理性以及对公司资金的影响。审批通过后,财务部门方可安排预付款支付。预付款的跟踪与核销1.财务部门建立预付款台账,跟踪预付款项的使用情况。定期与业务部门沟通,了解预付款对应的业务进展情况。2.当预付款对应的业务完成后,业务部门应及时提交相关发票、验收报告等资料,办理预付款核销手续。财务部门根据实际发生的费用冲减预付款项,并按照规定进行账务处理。预付款的风险控制1.严格控制预付款比例和金额,对于风险较高的业务,谨慎审批预付款。2.加强对预付款项的跟踪管理,如发现供应商未按照合同约定履行义务,及时采取措施,如要求供应商退款、追究违约责任等,降低预付款风险。费用报销付款制度费用报销的一般规定1.员工发生的费用支出应在规定的时间内报销,一般应在费用发生后的[x]个工作日内提交报销申请。2.报销费用必须真实、合理,且与公司业务相关。报销凭证应包括发票、收据、费用清单等合法有效的票据。3.员工应按照公司规定的报销标准进行费用报销,对于超出标准的部分,原则上不予报销。费用报销的审批流程1.员工填写费用报销单,详细说明费用发生的事由、金额、报销部门等信息,并附上相关凭证。2.部门负责人对报销费用的真实性、合理性进行审核,签署审核意见。3.财务部门对报销凭证的合规性、报销金额的准确性进行审核。审核通过后,在报销单上签署意见。4.分管领导根据职责范围对报销事项进行审批。5.总经理对重大费用报销事项进行最终审批。差旅费报销制度1.明确差旅费的报销范围,包括交通费、住宿费、餐饮费、市内交通费等。2.制定不同级别员工的差旅费报销标准,如交通工具乘坐标准、住宿标准等。3.员工出差归来后,应及时填写差旅费报销单,附上出差审批单、车票、机票、住宿发票等凭证,按照审批流程进行报销。业务招待费报销制度1.严格控制业务招待费的支出,明确业务招待费的使用范围和审批权限。2.业务招待费报销时,应注明招待时间、地点、招待对象等信息,并附上相应的发票。3.对于大额业务招待费支出,需提前经总经理批准。财务付款的监督与检查内部审计监督1.公司内部审计部门定期对财务付款业务进行审计检查,审查付款审批流程的执行情况、付款凭证的真实性和合规性、资金使用的合理性等。2.对于审计中发现的问题,及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保财务付款制度的有效执行。财务部门自查1.财务部门每月对财务付款业务进行自查,检查付款流程是否顺畅、审批手续是否齐全、账务处理是否准确等。2.针对自查中发现的问题,及时进行整改,并完善相关制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 孕产妇心理健康分析及护理
- 教师正能量培训
- 中医护理的特点
- HIV阳性患者护理诊断与干预策略
- 中药采购验收培训
- 支原体肺炎防控与诊疗进展
- 爱校教育主题
- 理财经理年终工作总结
- 2025年仿制药一致性评价对医药市场药品市场准入门槛调整影响分析报告
- 后疫情时代医疗行业创新产品与服务市场分析报告
- 富士康职工档案管理制度
- 7数沪科版期末考试卷-2024-2025学年七年级(初一)数学下册期末考试模拟卷04
- 胃管置入术考试题及答案
- 郑州大学cad期末考试试题及答案
- 2025年内蒙古高考物理试卷(含答案)
- 保利大剧院面试题及答案
- 中国共产主义青年团纪律处分条例试行解读学习
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2024年)
- 2024北京海淀区三年级(下)期末语文试题及答案
- MOOC 国际商务-暨南大学 中国大学慕课答案
- 密封条范文模板(A4打印版)
评论
0/150
提交评论