关于教师劳动合同样本

关于教师劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备相应的教师资格和劳动能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，方可解除。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任______（具体岗位）教师职务，负责______（具体课程）的教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方学校，具体地点为______。

2.乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据教学计划制定。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因教学成果突出、表现优秀等，甲方有权给予相应奖励。

五、休假与福利

1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问等。

六、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方因重大过失或严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方在试用期内，经考核不合格；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因不可抗力等原因无法履行合同。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违法活动或违反劳动法规；

（3）乙方因家庭、健康等原因确需解除合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付工资或未按国家规定缴纳社会保险和住房公积金的，应支付乙方相应的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方学历、教师资格证书复印件

2.乙方健康证明复印件

3.甲方相关规章制度复印件

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方教育机构）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备相应的教师资格和劳动能力，丙方为专业教育机构，为甲方提供人才引进及管理服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方担任______（具体岗位）教师职务，负责______（具体课程）的教学工作。

3.乙方在合同期限内，应遵守国家教育法律法规、学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方学校，具体地点为______。

2.乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据教学计划制定。

三、工资待遇与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问等。

4.丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展规划等服务。

四、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守国家教育法律法规、学校规章制度。

2.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的教育人才，并对乙方进行背景调查和资格审查。

2.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方教育教学能力。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权解除与乙方的合作关系。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的其他工作。

2.乙方在合同期内，如有违反国家教育法律法规、学校规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，如有故意泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方因重大过失或严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方在试用期内，经考核不合格；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因不可抗力等原因无法履行合同。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违法活动或违反劳动法规；

（3）乙方因家庭、健康等原因确需解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历、教师资格证书复印件

2.乙方健康证明复印件

3.甲方相关规章制度复印件

4.丙方相关资质证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业教育机构，为甲方提供人才引进及管理服务，有助于甲方选拔优秀人才，提高教育教学质量。

2.丙方为乙方提供专业培训、职业发展规划等服务，有助于乙方提升自身教育教学能力，实现个人价值。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行监督管理，确保乙方遵守国家教育法律法规、学校规章制度，维护学校教育教学秩序。

2.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和工作内容，确保教育教学工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

营业执照号：____________________

乙方（教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（教育咨询公司）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

营业执照号：____________________

鉴于乙方具备相应的教师资格和教学能力，丙方作为专业教育咨询公司，为乙方提供职业规划和就业推荐服务，甲方为乙方提供教学平台和课程资源，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任教事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方担任______（具体岗位）教师职务，负责______（具体课程）的教学工作。

3.乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方培训中心，具体地点为______。

2.乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据教学计划制定。

三、工资待遇与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问等。

4.丙方负责为乙方提供职业规划、就业推荐、培训机会等服务。

四、乙方权益与权利

1.乙方享有依法享受的节假日、婚假、产假、丧假等休假。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的教学条件和资源。

3.乙方有权参与甲方组织的教师培训和学习活动。

4.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于：职业咨询、求职辅导、职业发展建议等。

2.丙方有权对乙方进行背景调查和资格审查，确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方进行培训，提升乙方教育教学能力。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责提供教学场地、教学设备和必要的教材资源。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保教学质量。

3.甲方有权根据教学需求调整乙方的教学任务。

七、违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的其他工作。

2.乙方在合同期内，如有违反国家教育法律法规、学校规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，如有故意泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方因重大过失或严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方在试用期内，经考核不合格；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因不可抗力等原因无法履行合同。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方从事违法活动或违反劳动法规；

（3）乙方因家庭、健康等原因确需解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，