2025青岛劳动合同范文

2025青岛劳动合同范文第一条合同类型与期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1甲方（用人单位）根据乙方（劳动者）的岗位要求，安排乙方在岗位（工种）工作，工作地点为。2.2乙方同意根据甲方的工作需要，服从甲方的安排，完成甲方分配的生产任务和各项指标。2.3甲方根据乙方的工作表现、能力和公司的实际情况，保留调整乙方岗位的权利，乙方应服从调整。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每日工作时间不超过小时，每周工作不超过小时，具体工作时间安排以甲方规章制度为准。3.2甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假。3.3乙方因工作性质需要加班的，甲方应当依法安排补休或支付加班工资。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方所在岗位、工作业绩和自身表现，按照国家、地方劳动法律法规和公司薪资标准，以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方月基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元，合计元。4.2甲方于每月日发放乙方上月的工资。乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及奖金等，具体计算方式详见附件。4.3乙方的劳动报酬不得低于青岛市最低工资标准，若乙方在试用期内的工资不低于转正后的80%。第五条社会保险和福利5.1甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方的社会保险缴纳比例为：养老保险%、医疗保险%、失业保险%、工伤保险%、生育保险%。5.2甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应熟悉岗位安全操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故。6.3乙方如从事可能产生职业危害的岗位，甲方应定期安排职业健康检查，并为乙方提供相应的防护措施。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.4本合同期满，甲乙双方协商一致可续签合同；如协商一致终止的，本合同即行终止。第八条违反合同的责任8.1乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权根据情节严重程度扣减乙方的工资或要求乙方赔偿造成的损失。8.2甲方未按照本合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方补足或赔偿造成的损失。8.3因一方的过错导致本合同无法履行，过错方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条补充条款9.1甲乙双方可以根据具体情况，在本合同framework下另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方应根据国家相关法律法规及青岛市地方性法规协商解决。第十条合同的签订与生效10.1本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条其他约定事项11.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的保密信息泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。11.2乙方在合同期内不得从事与甲方竞争的业务，否则视为违约。11.3本合同附件包括但不限于：（1）乙方的证件明；（2）乙方的学历证明；（3）乙方的劳动合同补充协议；（4）其他相关证明文件。甲方（盖章）：负责人（签字）：日期：年月日