续签劳动合同的就业状况分析

续签劳动合同的就业状况分析编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方：张三

地址：XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方系一家从事XX业务的高新技术企业，乙方原与甲方签订的劳动合同即将到期，现双方经友好协商，就乙方继续在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在乙方续签劳动合同期间的权利义务，确保双方在劳动合同关系中的合法权益得到充分保障。

二、合同背景：乙方原与甲方签订的劳动合同于____年____月____日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规及本合同约定，支付乙方工资，确保乙方工资的及时、足额发放。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

5.依法维护乙方的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。

6.按照乙方的工作岗位和工作内容，提供相应的劳动报酬和工作条件。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

2.认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.积极参加甲方组织的各类培训和学习，不断提高自身业务能力。

4.服从甲方的管理和调度，维护甲方的正常生产和工作秩序。

5.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离职。

6.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

7.在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照国家及甲方相关规定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方享有对乙方的工作进行考核、奖惩的权利，乙方享有对甲方管理提出建议和意见的权利。

2.乙方享有要求甲方提供劳动保护和安全工作的权利，甲方享有对乙方进行工作培训和技能提升的权利。

3.双方均享有依法解除或终止劳动合同的权利，但需提前通知对方，并按照法律规定和本合同约定办理相关手续。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

3.双方均有义务维护甲乙双方的合法权益，不得侵害对方利益。

4.双方均有义务遵守国家法律法规和合同约定，不得从事违法活动。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币____元整（￥____元），其中基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方完成工作目标的实际情况按比例支付。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应于每月____日前，将乙方上月的基本工资支付至乙方指定的银行账户。

2.绩效奖金：甲方应于每月____日前，根据乙方上月的工作绩效，将绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。

3.额外费用：除基本工资和绩效奖金外，乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等额外费用，甲方应于乙方提出报销申请后____个工作日内，按照实际发生金额支付至乙方指定的银行账户。

4.税费承担：乙方应依法自行承担个人所得税等相关税费，甲方将在支付工资和奖金时依法代扣代缴。

5.支付条件：乙方完成每月工作目标，且无违反甲方规章制度的行为，甲方应按照本合同约定的支付方式进行支付。

三、支付时间

1.甲方应在每月____日前支付乙方当月的基本工资。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月的绩效奖金。

3.甲方应在乙方提出报销申请后____个工作日内支付乙方产生的额外费用。

四、支付变更

如遇国家政策调整、甲方经营状况变化等特殊情况，导致合同金额或支付方式需要调整时，双方应协商一致，并签订补充协议，以调整后的协议为准。

五、违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资、奖金或额外费用，应向乙方支付____%的违约金；如乙方未按时完成工作目标，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金。

六、争议解决

如因本合同金额与支付方式产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付乙方工资、奖金或额外费用，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。

b.如甲方违反合同约定，提前解除或终止劳动合同，除支付乙方经济补偿金外，还应支付相当于经济补偿金____%的违约金。

c.如甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因保密措施不当而遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按时完成工作目标，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金。

b.如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

c.如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因保密措施不当而遭受的损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.除诉讼外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。双方应共同选择一家具有仲裁资格的仲裁机构，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，不得擅自中止或终止合同。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的解释和争议的解决均以中华人民共和国法律为准。

四、管辖法院

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因国家政策调整、市场变化等原因，双方认为有必要对本合同进行变更，应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

a.本合同期满或经双方协商一致解除时，合同自行终止。

b.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.如因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。

四、通知与送达

1.任何一方需向对方发送的书面通知，应通过书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知送达日期以对方签收日期为准，如对方拒绝签收，则以送达地址留置通知之日起视为送达。

五、合同解除

1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.如合同解除，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、退还物品等。

六、合同解除后的责任

1.合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.合同解除后，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方需完成的工作内容和要求，包括工作目标、质量标准、进度安排等。

2.设计方案：如乙方工作涉及设计，应附上设计方案，包括设计图纸、技术参数、功能说明等。

3.技术规格：提供乙方工作所需遵循的技术规范、标准及操作流程。

4.乙方身份证明复印件：乙方身份证复印件，用于证明乙方身份。

5.乙方工作证复印件：乙方在甲方工作的有效工作证复印件，证明乙方在甲方的工作身份。

6.乙方劳动合同复印件：乙方与甲方签订的劳动合同复印件，证明双方劳动关系。

7.乙方社会保险缴纳证明复印件：乙方参加社会保险的缴纳证明复印件，证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。

8.乙方住房公积金缴纳证明复印件：乙方住房公积金缴纳证明复印件，证明甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

9.乙方培训记录：乙方参加甲方组织的各类培训的记录，证明乙方接受过相关培训。

10.乙方工作业绩评估报告：乙方工作期间的业绩评估报告，用于考核乙方的工作表现。

11.乙方离职证明：如乙方离职，甲方应提供离职证明，证明乙方已离开甲方。

12.其他与本合同相关的辅助材料：如双方认为有必要，可进一步补充其他相关附件。

双方签字、盖