技术总监聘用合同范本

技术总监聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××科技有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

基于甲方业务发展需要，甲方拟聘请乙方作为技术总监，负责甲方公司的技术团队管理、技术研发、技术创新等工作。为确保双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，明确双方的权利和义务。本合同旨在规范双方的合作行为，实现互利共赢，为我国科技创新事业贡献力量。

本合同的签订，旨在保障甲乙双方的合法权益，确保合同的履行，促进双方的共同发展。双方应严格遵守合同条款，积极履行各自的义务，共同维护合作关系的稳定。在任何情况下，双方均应遵循诚实信用原则，公平交易，不得损害对方合法权益。

本合同的签订，标志着甲乙双方在技术领域合作的开始。双方应共同努力，为实现甲方公司的技术升级、业务拓展和乙方个人职业发展提供有力支持。在此过程中，双方应充分发挥各自优势，相互尊重，相互信任，共同推动甲方公司的发展。

本合同的履行期限为×年，自双方签订之日起生效。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。合同期内，双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，共同维护合作关系的稳定。

在本合同履行过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的×%。违约方还应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。

不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限、内容或解除合同。

如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了明确甲乙双方在技术总监聘用方面的权利和义务，确保双方在技术团队管理、技术研发、技术创新等领域的合作顺利进行。具体内容包括：

1.乙方作为技术总监，负责甲方公司的技术团队管理，制定技术发展战略和研发计划，并组织实施。

2.乙方应根据甲方公司的业务需求，提供专业建议和技术支持，推动甲方公司的技术升级和业务发展。

3.乙方应负责技术团队的培训和人才培养，提高技术团队的综合素质和业务能力。

4.乙方应协助甲方公司与其他合作伙伴建立技术合作关系，促进技术交流和合作。

第二条定义

为本合同所述，以下术语的含义如下：

1.甲方：指×××科技有限公司，以下简称“公司”。

2.乙方：指×××，以下简称“技术总监”。

3.技术团队：指由乙方管理并直接负责的技术部门或团队。

4.技术研发：指甲方公司的技术研究和开发活动，包括新产品研发、技术改进等。

5.技术创新：指通过技术研究和开发，引入新技术、新工艺、新材料等，提升甲方公司的竞争力。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供工作条件：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。

2.薪酬待遇：甲方应按照约定的薪酬待遇支付给乙方，包括基本工资、奖金、福利等。

3.支持与配合：甲方应给予乙方必要的支持与配合，包括提供业务信息、资源调配等。

4.保护知识产权：甲方应保护乙方在合同期间产生的知识产权，未经乙方同意，不得使用或披露。

乙方的权利与义务：

1.技术管理：乙方应按照甲方的要求，有效地管理技术团队，确保技术团队的稳定和发展。

2.技术研发与创新：乙方应积极开展技术研发和创新工作，推动甲方公司的技术升级和业务发展。

3.人才培养：乙方应负责技术团队的培训和人才培养，提高技术团队的综合素质和业务能力。

4.合作沟通：乙方应与甲方保持良好的沟通与合作关系，及时报告工作进展和问题，并提供合理建议。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按以下标准向乙方支付薪酬：基本工资为人民币××万元/年，奖金及福利根据乙方的工作绩效和公司业绩另行约定。

2.甲方应于每季度首月内向乙方支付上一季度的薪酬。甲方支付薪酬的方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：×××

账号：×××××××××××

开户行：×××银行×××分行

3.甲方应在合同签订后的×个工作日内，向乙方支付合同约定的试用期工资。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。续约协议应明确双方的权利和义务，并经双方签字盖章确认。

3.在合同有效期内，双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。如一方未能按约定履行义务，应承担违约责任。

第六条违约责任

1.如甲方未能按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付应付薪酬，并有权要求甲方支付迟延支付薪酬的违约金，违约金金额为应付薪酬的×%。

2.如甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的×%。

3.如乙方未能按约定履行技术管理、技术研发与创新等义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的×%。

4.违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。赔偿金额应根据对方的实际损失计算，包括但不限于直接损失和间接损失。

5.双方应共同努力维护合作关系的稳定。如一方违反合同导致合作关系破裂，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的损失。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）和网络事件（如黑客攻击、系统故障等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限、内容或解除合同。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，受影响的一方不承担违约责任。但受影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并尽快恢复履行合同的能力。

4.受影响的一方应在不可抗力事件结束后×个工作日内，向对方提交不可抗力事件的影响情况和履行合同的能力恢复情况的报告。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.双方同意，争议解决过程中，不得影响本合同的履行。除非双方另有约定，否则在争议解决期间，双方应继续履行合同义务。

3.双方应遵守争议解决过程中的一切法律、法规和程序。在争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极配合对方提供必要的证据和资料。

4.双方同意，争议解决结果对双方均具有约束力。双方应按照争议解决结果履行相关义务，并承担因争议产生的相关费用。

5.本合同争议解决方式的选择，不影响双方在本合同履行过程中的沟通和合作。双方应共同努力，维护本合同的履行和双方的合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意以书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。通知发出后，即视为送达。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同变更不得违背本合同的基本目的和原则。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.合同有效期届满，双方未续约；

b.双方协商一致解除合同；

c.不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

d.一方违约严重，对方有权单方面解除合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算未支付的薪酬、处理合同涉及的知识产权等。

5.本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。

第十条附则

1.本合同附件为合同的重要组成部分，与合同正文具有同等法律效力。