2025年健康管理师考试亮点试题及答案

2025年健康管理师考试亮点试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要工作内容包括：

A.卫生统计与分析

B.健康教育与健康促进

C.健康风险评估与干预

D.临床医疗服务

E.健康管理信息系统维护

2.以下哪些是影响个体健康的因素？

A.环境因素

B.遗传因素

C.心理因素

D.社会因素

E.生物因素

3.健康管理的核心原则包括：

A.预防为主

B.全程管理

C.科学指导

D.社会参与

E.个体责任

4.以下哪种疾病属于慢性非传染性疾病？

A.感冒

B.流感

C.高血压

D.糖尿病

E.肺炎

5.健康管理师在开展健康风险评估时，以下哪些方法可以应用？

A.问卷调查

B.实验室检查

C.体格检查

D.心理评估

E.健康访谈

6.以下哪些是健康促进的主要策略？

A.改善健康知识水平

B.优化健康行为习惯

C.优化健康服务系统

D.促进社会公平

E.提高健康素养

7.健康管理师在开展健康教育时，以下哪些方法可以采用？

A.专题讲座

B.健康手册

C.宣传栏

D.健康咨询

E.健康活动

8.以下哪些是健康管理师在开展健康干预时需要注意的事项？

A.针对个体差异制定干预措施

B.关注个体需求

C.加强沟通与协作

D.定期评估干预效果

E.尊重个体隐私

9.健康管理师在开展健康管理信息系统维护时，以下哪些工作内容需要完成？

A.数据收集与整理

B.系统运行监控

C.数据备份与恢复

D.系统升级与维护

E.用户培训与支持

10.以下哪些是健康管理师在开展健康服务系统优化时需要关注的问题？

A.医疗资源配置

B.医疗服务质量

C.医疗费用控制

D.医疗保险制度

E.医疗服务满意度

11.健康管理师在开展健康管理项目策划时，以下哪些内容需要考虑？

A.项目目标

B.项目内容

C.项目实施计划

D.项目评估指标

E.项目预算

12.以下哪些是健康管理师在开展健康管理咨询时需要注意的问题？

A.了解客户需求

B.提供专业建议

C.关注客户隐私

D.建立信任关系

E.持续跟进服务

13.健康管理师在开展健康管理培训时，以下哪些方法可以采用？

A.理论授课

B.案例分析

C.实践操作

D.小组讨论

E.互动交流

14.以下哪些是健康管理师在开展健康管理评估时需要关注的内容？

A.项目实施效果

B.个体健康改善

C.组织健康状况

D.健康管理知识普及

E.健康管理服务满意度

15.健康管理师在开展健康管理研究时，以下哪些方法可以采用？

A.文献综述

B.实证研究

C.调查研究

D.案例研究

E.数值模拟

16.以下哪些是健康管理师在开展健康管理工作时需要具备的素质？

A.专业能力

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.创新能力

E.持续学习能力

17.健康管理师在开展健康管理服务时，以下哪些内容需要关注？

A.健康风险评估

B.健康教育

C.健康干预

D.健康咨询

E.健康管理信息系统

18.以下哪些是健康管理师在开展健康管理工作时需要遵循的原则？

A.科学性

B.客观性

C.可行性

D.效益性

E.可持续性

19.健康管理师在开展健康管理项目实施时，以下哪些内容需要考虑？

A.项目目标

B.项目内容

C.项目实施计划

D.项目评估指标

E.项目预算

20.以下哪些是健康管理师在开展健康管理服务时需要关注的问题？

A.客户需求

B.项目实施效果

C.个体健康改善

D.组织健康状况

E.健康管理服务满意度

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的主要职责是提供医疗服务，包括诊断和治疗疾病。（×）

2.健康风险评估只针对个体，不涉及群体健康。（×）

3.健康管理师在开展健康教育时，应注重提高个体的健康素养。（√）

4.健康管理师在制定健康干预措施时，应充分考虑个体的生活方式和健康状况。（√）

5.健康管理信息系统的主要功能是存储和管理健康数据。（√）

6.健康管理师在开展健康管理培训时，应注重理论与实践相结合。（√）

7.健康管理师在评估健康管理项目效果时，应采用多种评估方法。（√）

8.健康管理师在开展健康管理研究时，应遵循科学性、客观性和严谨性的原则。（√）

9.健康管理师在开展健康管理服务时，应尊重客户的隐私和权益。（√）

10.健康管理师在开展健康管理工作时，应具备良好的沟通能力和团队协作精神。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在开展健康风险评估时应遵循的原则。

2.简要介绍健康管理师在健康教育中的主要工作内容。

3.解释健康管理师在健康管理信息系统维护中的职责。

4.简述健康管理师在开展健康管理培训时，如何提高培训效果。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在慢性病管理中的重要作用及其具体实施策略。

2.探讨健康管理师在促进健康老龄化中的作用，并结合实际案例进行分析。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.BCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.CD

5.ABC

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.健康管理师在开展健康风险评估时应遵循的原则包括：客观性、科学性、全面性、个体化、动态性。

2.健康管理师在健康教育中的主要工作内容包括：健康教育计划的制定、健康教育活动的设计与实施、健康知识传播、健康行为干预、健