临时工终止合同协议

临时工终止合同协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

地址：________________

鉴于甲方根据工作需要聘请乙方担任临时工，双方经友好协商，就乙方终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方与乙方终止劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益，维护劳动关系稳定。

二、合同期限

乙方在甲方工作期间，双方签订的劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、终止合同原因

经双方协商一致，乙方因个人原因提出终止劳动合同。

四、终止合同日期

乙方同意于____年____月____日终止与甲方的劳动合同。

五、经济补偿

甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为____元。

六、双方权利义务

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，确保乙方工资不低于当地最低工资标准，并按时足额发放。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受相应的社会保险待遇。

4.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利，合理安排乙方的工作时间。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等违法行为。

6.甲方应按照约定提供乙方终止劳动合同的经济补偿金。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从管理。

2.乙方应按照甲方安排的工作时间，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

3.乙方应爱护甲方提供的劳动工具、设备等，不得随意损坏或挪用。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的技术、经营信息。

5.乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度，参加公司组织的各项培训活动。

6.乙方应如实向甲方提供个人信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

7.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得影响甲方正常生产经营秩序。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

5.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、恐吓等违法行为。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。

2.甲方有义务为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

3.甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、恐吓等违法行为。

4.乙方有义务按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律。

5.乙方有义务爱护甲方提供的劳动工具、设备等，不得随意损坏或挪用。

6.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的技术、经营信息。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同项下，甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.首次支付：乙方提出终止劳动合同申请后，甲方应在收到乙方书面申请之日起____个工作日内，支付经济补偿金总额的____%，即人民币____元（￥____元）。

2.第二次支付：在乙方完成工作交接并经甲方确认无误后，甲方应在____个工作日内，支付经济补偿金总额的____%，即人民币____元（￥____元）。

3.第三次支付：乙方离开甲方工作岗位后，甲方应在____个工作日内，支付经济补偿金总额的____%，即人民币____元（￥____元）。

三、支付条件

1.乙方需向甲方提供有效的身份证件、银行账户信息等相关资料，以便甲方准确无误地进行支付。

2.乙方应在终止劳动合同前，完成所有工作任务，并按照甲方的要求进行工作交接。

3.乙方应确保所提供的个人信息真实有效，若因信息不准确导致支付错误，乙方应承担相应的责任。

四、额外费用

1.若因乙方个人原因导致合同终止，乙方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用等。

2.若甲方因不可抗力原因导致合同终止，双方应协商解决额外费用的承担问题。

五、支付期限

本合同项下的所有支付款项，甲方均应在双方约定的支付期限内支付完毕。

六、违约责任

若甲方未按本合同约定支付任何款项，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

七、其他

本合同中未明确规定的支付细节，双方可根据实际情况另行协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约行为

1.甲方违约行为：甲方未按本合同约定支付乙方经济补偿金，或者未按时足额支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务，或者未遵守劳动纪律，给甲方造成经济损失。

二、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量的____%，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

三、赔偿方式

违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、合理费用和预期利益损失。

四、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至____仲裁委员会仲裁。

2.争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行。

3.适用法律：本合同的解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

若双方未选择仲裁解决争议，或者仲裁裁决无法执行，任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。

六、保密条款

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应严格履行合同约定的各项义务。

二、有效期

本合同的有效期为自生效之日起至乙方终止劳动合同之日止。合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更部分无效。

四、终止条款

1.合同终止原因：本合同因乙方提出终止劳动合同、甲方提前解除劳动合同、合同约定的终止条件成就或其他法定原因而终止。

2.终止通知：任何一方终止合同，应提前____个工作日向对方发出书面通知。

3.终止手续：合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。

五、解除合同

1.甲方单方面解除合同：在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，甲方有权单方面解除合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方单方面解除合同：乙方有权根据法律规定和本合同约定，单方面解除合同，并提前向甲方提出书面申请。

六、通知送达

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式通过挂号信或快递方式送达对方。

2.通知送达日期以邮戳日期为准，或者以实际收到通知的日期为准。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同原件。

2.乙方身份证复印件。

二、工作交接清单

1.乙方工作交接清单，包括但不限于工作内容、工作成果、工作资料等。

三、经济补偿金计算依据

1.乙方在甲方工作期间的收入证明。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳记录。

四、乙方离职证明

1.乙方离职证明，证明乙方已与甲方终止劳动合同。

五、乙方银行账户信息

1.乙方银行账户信息，包括银行名称