个人用人合同标准文本

个人用人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，具备相应的经营资质。

二、乙方具备从事____________________工作的能力，愿意接受甲方的雇佣。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事____________________工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

第二条工作时间与地点

一、乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

二、乙方工作地点为：____________________。

第三条工资与福利

一、乙方工资标准为：____________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：____________________。

三、乙方享有以下福利待遇：

1.社会保险：____________________；

2.住房公积金：____________________；

3.带薪年假：____________________；

4.其他福利：____________________。

第四条工作期限

一、本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、合同期满，甲乙双方均可提前____________________个月书面通知对方，终止本合同。

第五条保密条款

一、乙方在甲方处工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

二、乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

三、乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

第八条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

三、本合同附件如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，具备相应的经营资质。

二、丙方具备提供____________________服务的专业能力，愿意为甲方提供相关服务。

三、乙方具备从事____________________工作的能力，愿意接受甲方的雇佣，并由丙方提供相关服务。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事____________________工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

第二条工作时间与地点

一、乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

二、乙方工作地点为：____________________。

第三条工资与福利

一、乙方工资标准为：____________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：____________________。

三、乙方享有以下福利待遇：

1.社会保险：____________________；

2.住房公积金：____________________；

3.带薪年假：____________________；

4.其他福利：____________________。

第四条第三方服务费用

一、丙方提供服务的费用为：____________________元/月。

二、丙方服务费用支付方式为：____________________。

第五条甲方权益保障

一、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

二、甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第六条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、乙方离职后，一年内不得在同类行业或竞争对手处从事相关工作。

第七条丙方责任

一、丙方应确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

二、丙方应保证乙方在提供服务的期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、丙方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。

第八条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

一、本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、合同期满，甲乙丙三方均可提前____________________个月书面通知对方，终止本合同。

三、在合同期限内，如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

三、本合同附件如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

丙方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时确保乙方在提供服务的期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的在于确保自身权益得到充分保障，同时通过合理调整乙方的工作内容和工作地点，以适应业务发展的需要。甲方的主导地位有助于维护企业稳定发展，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方需招聘专业人员从事____________________工作，以提升企业运营效率。

二、乙方具备从事____________________工作的资格和能力，愿意通过丙方与甲方建立劳动关系。

三、丙方作为人力资源公司，具备招聘和人才管理经验，愿意为甲乙双方提供专业的人力资源服务。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事____________________工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、丙方负责乙方入职手续办理、合同签订、薪酬福利管理等人力资源服务。

第二条工作时间与地点

一、乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

二、乙方工作地点为：____________________。

第三条工资与福利

一、乙方工资标准为：____________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：____________________。

三、乙方享有以下福利待遇：

1.社会保险：____________________；

2.住房公积金：____________________；

3.带薪年假：____________________；

4.其他福利：____________________。

第四条第三方服务费用

一、丙方提供服务的费用为：____________________元/月。

二、丙方服务费用支付方式为：____________________。

第五条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

二、乙方有权了解并参与公司组织的培训、晋升等机会。

三、乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

第六条甲方违约及限制条款

一、甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、甲方如单方面变更工作地点，需提前____________________个月通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不受影响。

第七条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向__________________