劳动事务调解协议书

劳动事务调解协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：______身份证号：______________________地址：__________________联系电话：______________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：______地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方与乙方之间就劳动事务产生纠纷，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下调解协议：一、纠纷概述甲方称在乙方工作期间，乙方存在[具体违反劳动法律法规或劳动合同约定的行为，如未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险、违法解除劳动合同等情况]，导致甲方的合法权益受到损害，双方因此产生纠纷。二、调解事项及解决方案（一）工资支付问题1.已确认的工资情况经双方核对，甲方在乙方工作期间，正常出勤情况下应得工资总计为人民币[x]元。乙方已支付甲方工资人民币[x]元，尚欠工资人民币[x]元。2.支付方式及时间乙方同意于本协议签订之日起[x]个工作日内，将所欠工资人民币[x]元一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：______________________若乙方未能按照上述约定时间支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。（二）社会保险问题1.乙方未缴纳社会保险情况说明乙方承认在甲方工作期间，未依法为甲方缴纳社会保险，涉及时间段为[起始日期][结束日期]。2.解决方案乙方同意按照国家规定及当地社保政策，以货币形式向甲方支付该期间应由单位承担的社会保险费用共计人民币[x]元，支付时间为本协议签订之日起[x]个工作日内。甲方收到上述款项后，放弃因乙方未缴纳社会保险而产生的其他权利主张，但乙方应确保支付款项专款专用，用于缴纳甲方相应期间的社会保险费用。若因乙方原因导致该款项未用于缴纳社会保险或出现其他问题，乙方应承担全部法律责任。（三）经济补偿问题1.经济补偿原因及计算依据鉴于乙方[具体导致需要支付经济补偿的行为，如违法解除劳动合同等]，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，乙方应向甲方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿计算方式为：甲方在乙方工作年限为[x]年，月工资为[x]元，经济补偿金额为人民币[x]元（计算公式：经济补偿=工作年限×月工资，工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算）。2.支付时间乙方同意在本协议签订之日起[x]个工作日内，将经济补偿人民币[x]元支付至甲方指定银行账户。（四）其他劳动权益问题1.加班工资甲方主张在乙方工作期间存在加班情况，但乙方未按照法律规定支付加班工资。经双方核对，确认甲方加班时间共计[x]小时，按照甲方正常工资标准计算，加班工资应为人民币[x]元。乙方同意于本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付加班工资人民币[x]元。2.带薪年假甲方在乙方工作期间应享受带薪年假，但乙方未安排甲方休年假，也未按照法律规定支付相应的年假工资。经双方协商，乙方同意支付甲方未休年假工资人民币[x]元，支付时间为本协议签订之日起[x]个工作日内。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付工资、社会保险费用、经济补偿、加班工资及带薪年假工资等款项。有权对乙方履行协议情况进行监督。2.义务向乙方提供真实、准确的个人信息及工作情况说明，配合乙方完成相关款项支付手续。承诺在收到乙方支付的各项款项后，不再就本协议涉及的劳动纠纷向乙方主张其他权利（除本协议另有约定外）。（二）乙方权利与义务1.权利在按照本协议约定履行支付义务后，有权要求甲方提供相应的收款凭证及配合办理相关手续。对甲方提供的信息真实性有核实的权利。2.义务按照本协议约定的时间、金额和方式向甲方支付工资、社会保险费用、经济补偿、加班工资及带薪年假工资等款项。负责承担因履行本协议而产生的一切费用（除法律另有规定外）。保证向甲方支付的款项来源合法，并遵守法律法规及本协议的约定。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，向乙方主张本协议已明确解决的劳动纠纷相关权利，甲方应退还乙方已支付的全部款项，并按照乙方已支付金额的[x%]向乙方支付违约金。乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任。2.若乙方未按照本协议约定的时间、金额和方式向甲方支付各项款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时乙方应按照未支付款项总额的[x%]向甲方支付额外的赔偿金。乙方还应承担甲方为实现债权而支付的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________________日期