工伤离职没给协议书

工伤离职没给协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，现乙方因个人原因提出离职，双方经友好协商，就乙方工伤离职相关事宜达成如下协议：一、工伤情况概述乙方于____年__月__日在甲方工作过程中，因[具体工伤事故经过]导致受伤。经[工伤认定机构名称]认定为[工伤认定结论]，伤残等级为[伤残等级]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的工伤相关证明材料，以便核实工伤情况及处理后续事宜。在法律法规允许的范围内，根据公司政策和实际情况，对工伤赔偿及离职相关事宜进行审核和决策。2.义务按照国家法律法规及当地工伤保险政策的规定，及时为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定，并承担相应的申报费用。积极协助乙方办理工伤理赔手续，提供必要的文件和证明材料，确保乙方能够顺利获得工伤保险待遇。根据乙方工伤情况及劳动能力鉴定结果，依法支付乙方应得的工伤赔偿款项，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如有）、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。在乙方离职后，按照法律法规的要求，为乙方办理相关离职手续，出具离职证明，并协助乙方办理社会保险减员等手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议的约定，支付各项工伤赔偿款项，并享受相应的工伤保险待遇。在工伤治疗期间，按照法律法规及甲方规定，享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。有权了解工伤认定、劳动能力鉴定及工伤理赔的进展情况，并要求甲方提供相关信息。2.义务向甲方如实陈述工伤事故经过及受伤情况，提供真实有效的证明材料，配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤理赔等手续。在工伤治疗期间，遵守医疗机构的治疗建议，积极配合治疗，按时进行复查，确保工伤得到有效治疗和康复。按照甲方要求，及时提交办理工伤理赔所需的各类文件和资料，并在规定时间内配合甲方完成相关手续的办理。在离职前，按照甲方规定办理工作交接手续，归还甲方提供的财物及文件资料等。三、工伤赔偿款项及支付方式（一）工伤保险待遇支付1.甲方已为乙方缴纳工伤保险，乙方应得的工伤保险待遇由工伤保险基金支付部分，甲方将积极协助乙方办理申领手续，待工伤保险基金审核通过后，按照规定将款项支付至乙方指定账户。2.具体工伤保险待遇项目及金额如下：一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，按照[工伤保险政策规定的计算标准]计算，金额为____元。一次性工伤医疗补助金：按照当地规定的标准，以乙方伤残等级和解除劳动关系时的年龄等因素计算，金额为____元。一次性伤残就业补助金（如有）：若符合当地规定支付条件，按照[具体计算标准]计算，金额为____元。停工留薪期工资：乙方停工留薪期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月，原工资福利待遇不变，每月工资为____元，停工留薪期工资总计____元。护理费：根据乙方工伤治疗期间的实际护理需求及当地护理费标准，经核算，护理费金额为____元。住院伙食补助费：按照乙方实际住院天数及当地规定的标准计算，住院天数为__天，每天标准为____元，住院伙食补助费总计____元。（二）甲方额外支付款项考虑到乙方工伤对其工作和生活造成的影响，甲方同意在工伤保险待遇之外，另行向乙方支付一次性补偿款____元，此款项作为甲方对乙方工伤的额外关怀和补偿。（三）支付方式1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将一次性补偿款支付至乙方指定的银行账户。2.对于应由工伤保险基金支付的款项，甲方在协助乙方办理完申领手续并收到工伤保险基金支付的款项后，[x]个工作日内将该款项支付至乙方指定账户。乙方指定收款账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、离职手续办理（一）工作交接1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作任务、客户资料、文件档案、办公设备及用品等。2.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，在交接清单上签字确认。对于因乙方未完成或未妥善交接而给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（二）离职证明出具甲方在乙方完成工作交接且各项手续办理完毕后的[x]个工作日内，为乙方出具离职证明，离职证明应注明乙方的工作岗位、工作期限、离职原因及工伤情况等信息。（三）社会保险减员甲方在乙方离职后的[x]个工作日内，按照国家法律法规及当地社会保险政策的规定，为乙方办理社会保险减员手续，停止缴纳乙方的社会保险费用。五、保密条款1.乙方承诺，在离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付工伤赔偿款项及办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，如未如实陈述工伤情况、未配合办理相关手续、未按时进行工作交接等，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应的赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，对方有权依法追究违约方的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________