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文档简介
2025劳动合同常用范本正文本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份号码:联系方式:地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方协商一致,可以续订劳动合同。1.2试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期间,乙方的工资为本合同约定的劳动合同报酬的%。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容和岗位职责详见附件《岗位说明书》。2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、身体状况、劳动态度等调整乙方的工作岗位或工作内容,乙方应当服从甲方的合理安排。2.3乙方的工作地点为(具体地址)。如甲方因经营需要变更工作地点且距离乙方现住地较远,双方应协商一致,签订补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周天,每天小时,具体工作时间安排见附件《考勤制度》。3.2甲方因工作需要,可依法延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日工作,但需提前与乙方协商,并支付相应的加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日,并按甲方规定享受带薪年休假及其他福利假期。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬,基本工资为元/月(税前),绩效奖金、津贴补贴等根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。4.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日,如遇节假日,支付时间顺延至下一工作日。4.3乙方加班加点的工资报酬,按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规章制度执行。4.4乙方在试用期内的工资为本合同约定的劳动报酬的%,并在试用期满后调整为正式工资。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为%,其中乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(具体福利待遇,如节假日福利、生日礼物、年度体检等)。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境,确保乙方的人身安全和身体健康。6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,佩戴必要的劳动保护用品。6.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应当依法承担相应的责任,并协助乙方办理相关手续。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范,服从甲方的管理。7.2甲方有权对乙方的工作进行考核,对乙方违反规章制度、劳动纪律或不胜任工作的情形,甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分或调整工作岗位。7.3乙方不得从事任何损害甲方合法权益或违反职业道德的行为,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、滥用职权、接受贿赂等。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议。8.2甲方或乙方可以解除本合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。8.3本合同的终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。8.4本合同解除或终止后,乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金(如有需要)。第九条经济补偿9.1本合同解除或终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。9.2经济补偿金的标准和支付方式,按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。第十条培训与服务期10.1乙方接受甲方提供的专项培训(培训费用为元),双方约定服务期为年,自年月日起至年月日止。10.2服务期内,乙方不得擅自离职,否则应当按照约定支付违约金。第十一条保密与竞业限制11.1乙方承诺在本合同期间及终止后年内,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。11.2乙方承诺在本合同终止后年内,不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事相同或类似的工作,否则应当支付违约金。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的法律效力。12.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条争议解决13.1本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2劳动争议仲裁裁决书送达后,双方应当按照裁决书执行;对裁决结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十四条合同生效14.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:
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