菏泽学院聘用协议合同

菏泽学院聘用协议合同甲方（聘用单位）：菏泽学院法定代表人：[具体姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为菏泽学院，具有教育教学、科学研究等职能，乙方具备相应的专业知识和技能，甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体学科或专业]的[具体职务，如教师、副教授等]。（二）岗位职责1.乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担相应课程的教学任务，包括理论教学、实践教学等，确保教学质量，完成规定的教学工作量。具体教学任务及工作量以每学期甲方下达的教学任务书为准。2.积极参与学科建设、课程建设、实验室建设等工作，按照学校要求参与制定学科发展规划、课程标准、实验指导书等教学文件。3.开展科学研究工作，积极申报各级各类科研项目，发表学术论文，参与学术交流活动，努力提高学科水平和科研能力，为学校科研事业发展做出贡献。4.指导学生的学习、毕业设计（论文）、社会实践等活动，关心学生成长，培养学生的创新精神和实践能力。5.参与学校和所在单位组织的各项教学、科研、管理等工作会议和活动，遵守学校的各项规章制度，履行教师的职业道德规范。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。三、工作条件与劳动保护（一）工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作场所、教学设备、科研设施等工作条件，确保乙方能够正常开展教学、科研等工作。2.甲方按照国家和学校有关规定，为乙方提供相应的办公桌椅、电脑、图书资料等办公设备和资源，满足乙方工作需要。（二）劳动保护1.甲方按照国家和学校有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据乙方的工作性质和特点，合理安排工作时间和休息休假，保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的作息时间和请假制度，如需请假，应按照学校规定的程序办理请假手续。四、工作报酬及福利待遇（一）工作报酬1.甲方按照国家和学校的相关规定，确定乙方的工资待遇。乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分组成，具体工资标准为每月人民币[x]元。2.甲方根据乙方的教学、科研等工作业绩，按照学校的绩效考核办法发放绩效工资。绩效工资考核周期为每学年一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，根据考核等级发放相应的绩效工资。3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受国家和学校规定的法定节假日、寒暑假等带薪假期。2.甲方按照学校的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、防暑降温费、取暖费、健康体检等。3.乙方在聘期内符合学校相关规定的，可享受职称晋升、岗位晋级等机会，晋升后按照新的岗位等级享受相应的工资待遇。五、知识产权归属（一）职务作品乙方在履行本协议期间，为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于教学课件、科研论文、教材、专著、研究报告等，其著作权归甲方所有。乙方享有署名权，并有权按照学校规定获得相应的奖励。（二）非职务作品乙方在业余时间创作的与甲方工作无关的作品，其著作权归乙方个人所有。但乙方应保证该作品不会侵犯甲方的知识产权和其他合法权益，也不得在作品中使用甲方的名义或资源。（三）专利及技术成果乙方在履行本协议期间，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术秘密等知识产权，其申请专利的权利和专利权归甲方所有；乙方有权在相关成果中署名，并按照学校规定获得相应的奖励。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将相关知识产权转让或许可给第三方使用。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照学校的规章制度对乙方的工作进行考核和评价。有权根据教学、科研等工作需要，调整乙方的工作岗位和工作任务。有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方的工作报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题，为乙方的职业发展提供必要的支持和指导。按照国家和学校有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工作报酬和福利待遇。有权在聘期内享受国家和学校规定的各项权利和待遇，包括但不限于职称晋升、岗位晋级、培训学习等。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。积极参加甲方组织的各项培训、学习和教研活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。爱护甲方的教学设备、科研设施等财产，未经甲方书面同意，不得擅自将甲方的财产用于与工作无关的用途。保守甲方的商业秘密、教学科研成果、学生信息等秘密信息，不得向第三方泄露或使用。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校规章制度变更，导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.因乙方工作岗位、工作任务等发生变化，需要对本协议进行变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因致使本协议无法继续履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方工作报酬或福利待遇的；未按照本协议约定提供必要的工作条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；因甲方原因致使本协议无法继续履行的其他情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内解除本协议的，应提前[x]日通知甲方。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。3.乙方退休、死亡或丧失劳动能力的，本协议终止。（四）经济补偿1.因甲方原因解除本协议的，甲方应按照国家和学校有关规定，向乙方支付经济补偿。2.因乙方原因解除本协议的，甲方无需向乙方支付经济补偿。3.本协议期满终止，甲方维持或提高本协议约定条件续订协议，乙方不同意续订的，甲方无需向乙方支付经济补偿；甲方降低本协议约定条件续订协议，乙方不同意续订的，甲方应按照国家和学校有关规定，向乙方支付经济补偿。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工作报酬或福利待遇的，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并足额支付所欠款项。2.甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务的，应按照甲方的绩效考核办法承担相应的责任，包括但不限于扣发绩效工资、降低岗位等级等。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方的秘密信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并按照甲方的规定给予纪律处分。4.乙方擅自解除本协议或违反本协议约定的服务期条款的，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方未履行服务期的比例计算，具体计算公式为：违约金=乙方未履行服务期的月数×乙方月工资标准×[x%]。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除、终止及违约责任等事项，双方应按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定执行。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权