消防安全重点部位管理制度

消防安全重点部位管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全重点部位的管理，预防火灾事故，保障员工生命和公司财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内确定的消防安全重点部位，包括但不限于生产车间、仓库、配电室、计算机房、档案室、危险化学品储存区等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强消防安全管理，消除火灾隐患，确保消防安全重点部位的安全。2.谁主管，谁负责。明确各重点部位的管理责任人，落实消防安全责任。3.科学管理，确保安全。运用科学的管理方法和技术手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全重点部位的确定（一）确定依据根据公司各场所的火灾危险性、人员密集程度、财产价值等因素，确定以下部位为消防安全重点部位：1.生产车间：涉及易燃易爆物质生产、加工、储存的区域。2.仓库：存放易燃易爆、贵重物资、危险化学品等的仓库。3.配电室：负责公司电力供应和分配的区域。4.计算机房：存储公司重要数据和信息系统运行的区域。5.档案室：存放公司重要文件、资料、档案的区域。6.危险化学品储存区：专门储存危险化学品的区域。7.员工宿舍：员工休息和生活的区域。8.食堂：公司员工就餐的区域。9.电梯机房：电梯设备运行和维护的区域。10.消防控制室：公司消防设施监控和管理的核心区域。（二）确定程序1.由各部门根据本部门实际情况，提出消防安全重点部位的初步名单。2.安全管理部门对各部门上报的名单进行汇总、审核，并组织相关人员进行现场评估。3.根据评估结果，确定消防安全重点部位名单，报公司领导审批后公布实施。三、消防安全管理职责（一）公司消防安全管理部门职责1.负责制定和完善消防安全重点部位管理制度，并监督执行。2.定期组织对消防安全重点部位进行检查、评估，及时发现和消除火灾隐患。3.指导、督促各重点部位管理责任人开展消防安全工作，提供消防安全技术支持。4.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.负责消防设施、器材的配置、维护和管理，确保其完好有效。6.制定灭火和应急疏散预案，并组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。7.对违反消防安全管理制度的行为进行查处，及时向上级报告火灾事故情况。（二）重点部位管理责任人职责1.全面负责本重点部位的消防安全管理工作，落实消防安全责任制。2.组织员工学习消防安全知识，开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。3.定期对本重点部位进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对不能立即整改的火灾隐患，要采取有效的防范措施，并及时报告公司消防安全管理部门。4.确保本重点部位消防设施、器材完好有效，不得擅自挪用、损坏或拆除消防设施、器材。5.保持本重点部位的疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。6.制定本重点部位的灭火和应急疏散预案，并组织员工进行演练。7.发生火灾事故时，要及时组织人员疏散，积极扑救初期火灾，并及时报告公司消防安全管理部门。（三）员工职责1.遵守消防安全管理制度，学习消防安全知识，掌握基本的消防安全技能。2.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。3.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾事故的扑救和疏散工作。4.保持工作场所的疏散通道、安全出口畅通，不得堆放杂物。四、消防安全管理措施（一）防火分隔1.对消防安全重点部位进行防火分隔，采用防火墙、防火卷帘、防火门等防火分隔设施，将火灾限制在一定范围内，防止火灾蔓延。2.防火分隔设施应保持完好有效，不得擅自拆除或损坏。（二）电气安全1.重点部位的电气设备应符合国家有关电气安全标准，定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。3.电气设备周围应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。（三）易燃易爆物品管理1.易燃易爆物品应储存在专门的危险化学品储存区，按照规定分类、分区存放，并设置明显的标识。2.储存易燃易爆物品的场所应保持通风良好，严禁烟火，并配备相应的消防设施和器材。3.易燃易爆物品的装卸、搬运应严格按照操作规程进行，防止发生火灾爆炸事故。（四）消防设施、器材管理1.按照规定在消防安全重点部位配置相应的消防设施、器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施、器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查记录应详细、准确，并归档保存。3.严禁擅自挪用、损坏或拆除消防设施、器材。如因工作需要确需移动或拆除消防设施、器材的，应经公司消防安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施。4.消防设施、器材的维修、更换应委托具有相应资质的单位进行，确保维修质量。（五）疏散通道与安全出口管理1.保持消防安全重点部位的疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。2.疏散通道、安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。3.定期对疏散通道、安全出口进行检查，确保其符合消防安全要求。（六）用火、用电、用气管理1.严格执行用火、用电、用气审批制度，未经批准不得在重点部位进行明火作业、电气焊作业等。2.用火作业前，应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并设专人监护。3.用电设备应按照规定正确使用，不得过载运行。使用完毕后应及时切断电源。4.燃气设备应定期进行检查、维护，确保其安全运行。使用燃气时应保持通风良好，防止燃气泄漏。（七）消防安全检查1.公司消防安全管理部门应定期组织对消防安全重点部位进行全面检查，每月不少于一次。重点部位管理责任人应每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。2.消防安全检查应包括消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，用火、用电、用气的安全情况，易燃易爆物品的管理情况等。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。对不能立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并及时报告公司消防安全管理部门。（八）消防安全教育与培训1.公司应定期组织对消防安全重点部位的员工进行消防安全教育与培训，每年不少于两次。2.消防安全教育与培训内容应包括消防安全法律法规、消防安全知识、消防设施、器材的使用方法、灭火和应急疏散预案等。3.通过消防安全教育与培训，使员工熟悉本岗位的火灾危险性，掌握基本的消防安全技能，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（九）灭火和应急疏散预案1.公司应针对消防安全重点部位制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救等程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、职责分工、报警程序、疏散路线、灭火措施、应急物资保障等内容，并定期进行演练，确保其科学性、实用性和可操作性。3.重点部位管理责任人应组织员工学习灭火和应急疏散预案，使员工熟悉本岗位在预案中的职责和任务，掌握疏散逃生的方法和技能。五、消防安全检查与隐患整改（一）消防安全检查1.检查频次公司消防安全管理部门每月至少组织一次对消防安全重点部位的全面检查。重点部位管理责任人每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。各部门应定期组织对本部门管辖范围内的消防安全重点部位进行自查，每周不少于一次。2.检查内容消防设施、器材的配置、完好情况，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。疏散通道、安全出口的畅通情况，是否有杂物堆放或设置障碍物。用火、用电、用气的安全情况，是否存在违规用火、用电、用气行为。易燃易爆物品的储存、使用情况，是否符合相关规定。重点部位的环境卫生情况，是否存在易燃、易爆物品随意摆放的现象。消防控制室的值班情况，值班人员是否持证上岗，是否认真履行职责。3.检查方法采用现场查看、测试设备、查阅记录等方法进行检查。对消防设施、器材进行外观检查、功能测试，确保其完好有效。对疏散通道、安全出口进行实地查看，确保其畅通无阻。对用火、用电、用气情况进行检查，查看是否存在违规行为。（二）隐患整改1.隐患识别检查人员在检查过程中发现的不符合消防安全规定的情况，均应认定为火灾隐患。火灾隐患包括火灾隐患和重大火灾隐患。火灾隐患是指可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素；重大火灾隐患是指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。2.隐患整改要求对于一般火灾隐患，能立即整改的应立即整改；不能立即整改的，应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，督促整改。对于重大火灾隐患，公司应立即采取措施，确保消防安全。同时，应将重大火灾隐患情况及时报告当地公安消防机构，并积极配合整改。整改责任人应按照整改要求，按时完成整改任务。整改完成后，应提交整改报告，申请复查。3.隐患整改跟踪公司消防安全管理部门应对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。对于未按时完成整改任务的，应追究整改责任人的责任，并采取进一步的措施，督促整改。火灾隐患整改完毕后，应进行复查。复查合格的，方可销案。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育内容1.国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.公司消防安全管理制度和操作规程。3.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。4.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。5.火灾报警、灭火和应急疏散知识，包括如何正确拨打火警电话、如何使用灭火器、如何组织人员疏散等。（二）培训方式1.集中培训公司定期组织消防安全重点部位的员工进行集中培训，邀请专业消防人员或安全专家进行授课。集中培训的内容应系统、全面，包括消防安全法律法规、消防设施、器材的使用方法、灭火和应急疏散预案等。通过集中培训，使员工对消防安全知识有更深入的了解和掌握。2.现场培训重点部位管理责任人结合本岗位实际情况，对员工进行现场培训。现场培训应注重实用性和操作性，让员工在实际操作中掌握消防设施、器材的使用方法和应急处置技能。例如，在现场演示灭火器的使用方法，让员工亲自操作，提高员工的实际操作能力。3.网络培训利用公司内部网络平台，发布消防安全知识和培训资料，供员工自主学习。网络培训内容应丰富多样，包括视频教程、图文资料、在线测试等，方便员工随时随地学习。定期组织网络消防安全知识竞赛等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。（三）培训计划1.公司消防安全管理部门应制定年度消防安全宣传教育与培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。2.培训计划应根据公司实际情况和消防安全工作需要进行制定，并报公司领导审批后实施。3.培训计划应确保消防安全重点部位的员工每年接受不少于两次的消防安全培训。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.评估内容包括员工对消防安全知识的掌握程度、消防设施、器材的使用技能、应急处置能力等。3.根据评估结果，总结培训工作中的经验教训，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训效果。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.表现突出的情况包括但不限于：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生；在火灾事故中积极参与扑救和疏散工作，表现英勇；提出合理化建议，对改善公司消防安全状况有显著成效等。3.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反消防安全管理制度的部门和个人，公司将视情