公司培训合同标准文本简易

公司培训合同标准文本简易第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高员工综合素质和业务能力，促进企业发展，经双方友好协商，就甲方对乙方进行培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方对乙方进行以下培训：

（1）业务知识培训；

（2）职业技能培训；

（3）职业道德培训；

（4）其他相关培训。

1.2培训内容的具体安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

二、培训时间

2.1培训时间自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.2培训时间可根据实际情况进行调整，但甲方应提前通知乙方。

三、培训方式

3.1培训方式包括但不限于以下形式：

（1）集中授课；

（2）远程教育；

（3）实践操作；

（4）其他培训方式。

3.2甲方应确保培训质量，根据乙方实际情况，提供适宜的培训方式。

四、培训费用

4.1乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于交通费、住宿费、资料费等，由甲方承担。

4.2乙方在培训期间产生的个人消费，由乙方自行承担。

五、培训考核

5.1甲方对乙方进行培训考核，考核结果作为乙方晋升、评优的重要依据。

5.2考核方式由甲方制定，并提前通知乙方。

六、保密条款

6.1乙方在培训过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.保密协议

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提升员工综合素质和业务能力，推动企业持续发展，同时保障培训质量，经甲乙丙三方友好协商，就甲方委托丙方对乙方进行专业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方委托丙方对乙方进行以下专业培训，旨在提升乙方在业务、技能和职业道德等方面的能力：

（1）业务知识培训；

（2）职业技能培训；

（3）职业道德培训；

（4）其他相关培训。

1.2培训目标为：

a.提高乙方在所在岗位上的工作效率和质量；

b.增强乙方对甲方企业文化认同感；

c.促进乙方个人职业发展。

二、培训计划与实施

2.1丙方应根据甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、讲师等信息，并于培训开始前一个月提交甲方审核。

2.2甲方有权对培训计划进行调整，丙方应予以配合。

三、培训费用与支付

3.1培训费用由甲方承担，丙方应在培训结束后向甲方提交费用清单，甲方应在收到清单后十个工作日内支付。

3.2丙方应保证培训费用的合理性和透明度。

四、丙方的责任与义务

4.1丙方负责提供合格的培训讲师，确保培训质量。

4.2丙方应遵守甲方保密要求，对培训过程中的商业秘密予以保密。

4.3丙方应对培训效果进行跟踪评估，并向甲方报告。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方可随时要求丙方提供培训进度报告，并有权对培训过程进行监督。

5.2甲方有权要求丙方对培训内容进行调整，以适应企业发展需要。

5.3甲方应按约定支付培训费用。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应按培训计划参加培训，不得无故缺课。

6.2乙方在培训期间应遵守纪律，尊重讲师和同学。

6.3乙方应在培训结束后提交学习心得和培训成果。

七、违约责任

7.1丙方未按约定提供培训或培训质量不达标，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

7.2乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。

7.3丙方在培训过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的培训服务，提高培训质量，确保甲方员工得到有效的职业发展，从而提升企业的整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过委托丙方进行培训，保障了培训的专业性和针对性，同时维护了自身的权益，确保了培训投入的有效回报。甲方在合同中明确了自己的权利和义务，为企业的长期发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方为提升自身专业技能，满足职业发展需求，经甲乙丙三方友好协商，就乙方参加由丙方提供的专业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方为提高自身在__________领域的专业技能，同意参加丙方提供的以下培训课程：

（1）__________专业基础培训；

（2）__________高级技能培训；

（3）__________行业趋势分析培训；

（4）其他相关培训。

1.2培训目标为：

a.深入掌握__________领域的专业知识；

b.提升乙方在__________方面的实践能力；

c.帮助乙方了解和把握行业最新动态。

二、培训计划与实施

2.1丙方应根据乙方需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、讲师等信息，并于培训开始前一个月提交乙方审核。

2.2乙方有权对培训计划进行调整，丙方应予以配合。

三、培训费用与支付

3.1培训费用由乙方自行承担，丙方应在培训结束后向乙方提交费用清单，乙方应在收到清单后十个工作日内支付。

3.2丙方应保证培训费用的合理性和透明度。

四、丙方的责任与义务

4.1丙方负责提供合格的培训讲师，确保培训质量。

4.2丙方应遵守乙方保密要求，对培训过程中的商业秘密予以保密。

4.3丙方应对培训效果进行跟踪评估，并向乙方报告。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求丙方提供培训进度报告，并有权对培训过程进行监督。

5.2乙方有权要求丙方对培训内容进行调整，以适应乙方个人发展需要。

5.3乙方应按约定支付培训费用。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方作为乙方所在单位，应支持乙方参加培训，并配合丙方完成培训相关事宜。

6.2甲方应确保乙方在培训期间的人事关系稳定，不得无故解除乙方劳动合同。

6.3甲方应在乙方完成培训后，根据培训成果对乙方进行相应的考核和晋升。

七、违约责任

7.1丙方未按约定提供培训或培训质量不达标，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

7.2乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除培训协议等。

7.3丙方在培训过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为