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2025最新劳动合同模板劳动合同合同编号：甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份号码：联系方式：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为年期劳动合同（□固定期限；□无固定期限）。合同期限自年月日起至年月日止（或至法定终止情形出现时）。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应协商一致，并签署《岗位变更协议》。乙方的工作任务和职责详见岗位说明书，具体要求以甲方规章制度为准。第三条劳动报酬乙方的工资为元/月（计时工资），或按提成比例计算（计件工资）。工资支付方式：（银行转账、现金等）。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假标准工时制：每日不超过8小时，每周不超过40小时，具体上下班时间为至。休息日为（公休日、法定节假日）。乙方加班加点的工资报酬按国家规定执行。第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生环境，并提供必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期和相关待遇。第六条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规定。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，并相应调整薪酬标准。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处分直至解除合同。第七条保密义务与竞业限制乙方承诺保守甲方的商业秘密及技术秘密，在合同期内不得向第三方披露相关机密信息。在劳动合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，且不得招揽甲方客户。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。如出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同。合同到期后，如双方均无异议，合同自动续延。第九条经济补偿与违约责任甲方在终止或解除合应依法向乙方支付经济补偿金。若乙方违反保密义务、竞业限制或其他约定的事项，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方损失。第十条其他约定条款双方确认已就本合同内容充分协商，并无异议。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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