上海区小时工外包合同样本

上海区小时工外包合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟将部分小时工岗位外包给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方将以下岗位的小时工工作外包给乙方：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

二、服务内容

2.1乙方负责招聘、培训、管理、考核甲方所需的小时工，确保其符合甲方要求。

2.2乙方应按照甲方提供的岗位要求，为甲方提供符合国家法律法规和行业规范的小时工。

2.3乙方应确保小时工在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

四、服务费用

4.1乙方按照甲方提供的岗位要求，向甲方收取小时工服务费用，具体收费标准如下：

（1）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（2）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（3）岗位名称：____________________，每小时费用：____元。

4.2甲方应于每月____日前，将当月小时工服务费用支付给乙方。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.3乙方未按照约定提供符合要求的小时工，应向甲方支付____%的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位要求；

2.乙方提供的小时工招聘简章；

3.乙方提供的小时工培训计划；

4.乙方提供的小时工考核标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟将部分小时工岗位外包给乙方，并由丙方提供相关服务支持，以保障甲方权益和提升服务质量，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方将以下岗位的小时工工作外包给乙方，并由丙方提供以下服务支持：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

二、服务内容

2.1乙方负责招聘、培训、管理、考核甲方所需的小时工，确保其符合甲方要求。

2.2丙方提供以下服务支持：

（1）提供专业的小时工招聘渠道；

（2）提供小时工培训课程及师资；

（3）提供小时工考核及评价体系。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满前____个月，三方应就续签事宜进行协商。

四、服务费用

4.1乙方按照甲方提供的岗位要求，向甲方收取小时工服务费用，具体收费标准如下：

（1）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（2）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（3）岗位名称：____________________，每小时费用：____元。

4.2丙方服务费用按以下标准收取：

（1）招聘服务费：____元/人；

（2）培训服务费：____元/人；

（3）考核评价服务费：____元/人。

4.3甲方应于每月____日前，将当月小时工服务费用及丙方服务费用支付给乙方。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供符合要求的小时工和服务。

5.2甲方有权对乙方和丙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

5.3甲方有权要求乙方和丙方对小时工进行培训，确保其具备必要的技能和素质。

5.4甲方有权根据工作需要调整小时工的岗位和工作内容。

六、乙方的责任

6.1乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成小时工的招聘、培训、管理和考核工作。

6.2乙方应确保小时工在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

6.3乙方应配合甲方对小时工进行培训和考核，提高小时工的工作效率。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照甲方要求，提供专业的小时工招聘渠道，确保招聘质量。

7.2丙方应提供小时工培训课程及师资，提高小时工的技能水平。

7.3丙方应提供小时工考核及评价体系，为甲方提供准确的小时工评价。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按时完成小时工招聘、培训、管理和考核工作，应向甲方支付____%的违约金。

8.3丙方未提供符合要求的小时工招聘渠道、培训课程和考核评价体系，应向甲方支付____%的违约金。

九、保密条款

9.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方和丙方在提供服务过程中，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位要求；

2.乙方提供的小时工招聘简章；

3.丙方提供的小时工培训课程及师资；

4.丙方提供的小时工考核及评价体系。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高小时工招聘、培训和考核的专业性，确保小时工的质量和稳定性，从而提升甲方的工作效率和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方主体，实现以下目的：

1.提高小时工招聘、培训和考核的专业性，降低招聘成本；

2.确保小时工的质量和稳定性，降低人力成本；

3.提升甲方的工作效率和服务质量，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（外包单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方因工作需要，拟将部分小时工岗位外包给甲方，并由丙方提供人力资源支持服务，以保障乙方权益和提升人力资源管理水平，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方将以下岗位的小时工工作外包给甲方，并由丙方提供以下人力资源支持服务：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

1.2丙方提供以下人力资源支持服务：

（1）提供专业的小时工招聘渠道；

（2）提供小时工背景调查及资质审核；

（3）提供小时工入职培训及后续辅导；

（4）提供小时工绩效评估及调岗建议。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，三方应就续签事宜进行协商。

三、服务费用

3.1甲方按照乙方提供的岗位要求，向乙方收取小时工服务费用，具体收费标准如下：

（1）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（2）岗位名称：____________________，每小时费用：____元；

（3）岗位名称：____________________，每小时费用：____元。

3.2丙方人力资源支持服务费用按以下标准收取：

（1）招聘服务费：____元/人；

（2）背景调查及资质审核费：____元/人；

（3）入职培训及辅导费：____元/人；

（4）绩效评估及调岗建议费：____元/人。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方和丙方按照约定提供符合要求的小时工和服务。

4.2乙方有权对甲方和丙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

4.3乙方有权根据工作需要调整小时工的岗位和工作内容。

4.4乙方有权要求甲方和丙方对小时工进行培训，确保其具备必要的技能和素质。

五、甲方的责任

5.1甲方应按照乙方要求，在规定时间内完成小时工的招聘、培训和管理工作。

5.2甲方应确保小时工在乙方工作期间，遵守乙方规章制度，服从乙方管理。

5.3甲方应配合乙方对小时工进行培训，提高小时工的工作效率。

六、丙方的责任

6.1丙方应按照乙方要求，提供专业的小时工招聘渠道，确保招聘质量。

6.2丙方应提供小时工背景调查及资质审核，确保小时工的背景真实可靠。

6.3丙方应提供小时工入职培训及后续辅导，帮助小时工快速融入工作环境。

6.4丙方应提供小时工绩效评估及调岗建议，帮助乙方优化人力资源配置。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时完成小时工招聘、培训和管理工作，应向乙方支付____%的违约金。

7.3丙方未提供符合要求的小时工招聘渠道、背景调查及资质审核，应向乙方支付____%的违约金。

八、保密条款

8.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2甲方和丙方在提供服务过程中，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露乙方商业秘密。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意