2025全日制单位用工劳动合同书

2025全日制单位用工劳动合同书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（填写签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：联系方式：住址：第一条劳动合同期限本合同为全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年（月）。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位）岗位工作。2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）。甲方可以根据经营需要，依法变更乙方的工作地点。2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。具体工作时间安排如下：。3.2甲方保证乙方每周至少休息一日。3.3乙方享有国家规定的法定节假日。因生产经营需要，甲方延长乙方工作时间的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。3.4乙方加班需要事先征得甲方同意，甲方安排加班应符合国家法律法规，并支付相应的加班报酬。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。试用期期间工资为正式工资的%。4.2乙方的工资标准和支付方式由甲乙双方协商确定，并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。4.3甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。4.4乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生事故。6.4甲方应定期为乙方安排健康检查，对乙方从事有职业危害的岗位的，甲方应定期进行职业病检查。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同。7.2本合同的解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规执行。7.3本合同期满或者双方约定的条件成就，劳动合同即行终止。7.4本合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条经济补偿8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。8.2经济补偿金的计算方式为：。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重或造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。9.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项：。10.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章附则11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：