工厂管理制度

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导读：规章制度工厂管理制度

【篇一：工厂仓库管理制度】

为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物

资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资

金周转，特制定本制度：

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明

别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型

号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相

统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回机电、返修

机电应分别建账反映。

2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保

管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，

确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细

账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。

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3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各

类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件仓

管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时

向事业部、财务部反映，以便及时调整。

4、各事业部、分厂必须根据生产计划及仓库库存情况合理确定

采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库

存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，

逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人

员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成

相关部门及时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入

库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或者手

续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或者边办理入库边办理

出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格

证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入

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库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域

内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期

内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，

无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审

查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到

材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单，

在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，

月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与

发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸

件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签

字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金

额一致。

6、因质量等原于是发生的退回机电，必须由技术部相关人员填

写退回机电处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

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三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须

办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任统

一领取，领料人员凭车间主任或者计划员开具的流程单或者相关凭证

向仓库领料，行政各部门惟独经主管领导批字后方可领取，领料员和

仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发

料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品机电发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理

人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发

货，并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔

接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确

性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用

汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27

日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

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3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并

进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审

核批准后才可进行处理，否则一律不许自行调整。发现物料失少或者

质量上的问题，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股分

公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳

入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品

收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行

盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人

员。

5、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、IS09000标准及各

事业部份厂的具体规定执行。

【篇二：工厂安全管理制度】

为了加强消防安全管理工作，促进安全生产各项工作落到实处，

避免火灾事故的发生，结合本单位的实际情况，坚持“安全第一，预

防为主”的安全生产方针，特制定本制度。

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一、逐级防火安全检查

1、厂安全生产科成员，每周定期对各车间组织一次安全防火大

检查，对发现的不安全因素进行通告，并即将向相关责任人提出限期

整改。

2、专职的防火人员对重点防火部位要每天坚持检查两次，对一

般部位定期检查，发现问题，及时催促整改。当安全与生产发生矛盾

时，专职防火员有权住手生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。

3、车间每周要组织班长对本车间的防火安全进行检查，对发现

的问题要及时组织整改并报安全生产科。

4、班组部位要落实防火责任，坚持班前班后自查，做到发现问

题及时处理，防火安全情况要列入交接班的内容。

5、各级防火安全检查情况要留有记录，以便备查。

车间要按照业务分工，分关把口，层层分解落实责任，各车间正

职保面，副职保线，各组长要保段，各科室职能人员保项，各职工保

点,体现，五保”精神。

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二、仓库防火安全管理制度

1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求，库存

物资要分类限额，并应留出必要的消防通道。化学易燃易爆物品应专

库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。

2、库房内不许设立办公室、歇息室，不许使用可燃材料搭建阁

层，并且库房要时常保持清洁。

3、库房内普通不宜安装电器设备和乱拉暂时电线，如确实需要，

由电工按《电力设计技术规范》操作。

4、仓库普通应采用天然采光，如确需照明，应采用功率不超过

60瓦白炽灯泡，严禁使用日光灯、碘鸨灯，且路线的敷设和灯泡的

安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。

5、仓库应单独安装电源闸箱，并设在库外，且应采取防雨、防

潮等保护设施。

6、仓库内严禁吸烟和动用明火，并应设置醒目的禁火标志，非

工作人员不经批准严禁入内。

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7、仓库管理人员必须做到每日检查，及时消除火灾隐患。

8、仓库应配备足够的消防器材，并设专人管理，定期检查，保

持完整好用。

三、易燃易爆物品管理制度

1、贮存危（wei）险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的防火

标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法；根据危（wei）险源

的特性，配备足够的消防器材，相抵触的物品不得混存；

2、贮存易燃易爆物品的仓库，不能过量贮存，随用随领；

3、贮存油漆、稀料、柴油、汽油的仓库，耐火等级不得低于二

级，要有良好的通风散热设施，并且定期测温检查；

4、贮存汽油、柴油、稀料的场所，严禁动用明火和带入火种，

电气设备、开关、灯具、路线必须符合防爆要求。

5、对怕潮怕晒等物品不许露天存放，以防受潮或者曝晒而发生

火灾、爆炸等事故;

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6、管理危（wei）险物品的工作人员，应熟悉危（wei）险物品

的特性，防火措施及灭火方法。工作人员不许穿带钉子的鞋和化纤衣

服，非工作人员严禁进入；

7、搬运和操作易燃易爆的危（wei）险物品应轻装、轻卸，严禁

用易产生火花的工具敲打和起封；启开稀料、汽油的封盖时，必须

用规定的铜质扳手；

8、维修、检查设备机件，严禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗；

9、严禁将使用剩余的稀料、汽油等易燃易爆物品倒于下水道，

必须将其盛于桶内回收。

四、安全用电管理制度

1、安装和维修电气设备、路线必须由电工按《电力设计技术规

范》操作，严禁非电工人员乱拉乱接电线；

2、仓库的电器和路线必须按国家《仓库防火安全管理规则》进

行安装；

3、车间、仓库消防重点部位，严禁私设用电器具;

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4、严禁使用不符合规定的装置、电气设备和路线，不得超负荷

运行；

5、架空高压电线不许通过建造物和易燃易爆物品堆垛上空；

6、电器设备的操作人员必须严格遵守安全操作规程，工作时，

不得撤离岗位，并对设备定期检查，发现问题及时报告电工修理；

7、电工对本单位的电气设备和路线应时常检查维修，每年至少

进行两次绝缘摇测。发现短路和绝缘不良应及时维修；

8、贮存易燃易爆物品的车间、仓库的电气设备、路线必须符合

防爆要求；

9、电器着火时，应首先切断电源，然后组织扑救。

五、门卫巡逻守护制度

1、全体警卫人员要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警

惕，忠于职守，切实做好本单位的安全保卫工作。

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2、要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项防火安全规章

制度，严格履行职责，准确地行使职权，积极、主动地做好防火、防

盗、防破坏、防治安事故工作。

3、坚守岗位，工作时间不许喝酒、睡觉、擅离职守和做与工作

无关的其他事情。要做好值班记录和交接班手续，对进入本单位的外

来人员应问询登记并积极宣传本单位安全保卫工作的有关规定，对进

入禁火区的人员要严防其将火种带入。

4、对进入厂区的车辆要加强防火和交通管理。

5、门卫巡逻人员应密切配合、协调工作，对重点部位要定时进

行巡视检查，发现问题应采取果断措施，及时处理并报告领导。

六、新职工教育培训考核制度

1、新职工入厂，要先进行三级安全教育，学习基本消防安全知

识，经考核合格后才干上岗操作。

A、厂级教育：由单位领导、安全、消防等有关人员给新职工上

安全课，介绍本单位的生产环境，重点防火部位，消防安全制度，灭

火设施，学会使用普通的灭火器材。

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B、车间级教育：主要介绍本车间的生产特点，具体的安全制

度及消防器材的分布情况，并学会使用操作方法。

C、班组级教育：主要结合新工人的具体工作介绍操作规程，

操作中的防火知识，以及发生事故苗头的应急措施。

2、对易燃易爆岗位操作人员和特殊工种人员，在经过三级教育

后，还要先在老工人的监护下，经过一段时间练习，确认已具备独立

操作能力，方可独立操作。

3、工作在本单位车间、部门调动，凡车间工种不同仍要进行车

间级和班组级安全教育。

4、凡接受三级安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要

负主要责任，如未进行三级安全教育或者考核的，因不懂安全知识发

生的事故，则由领导承担主要责任。

七、重点工种教育培训制度

1、厂级要坚持不定期对重点工种人员进行防火安全教育和安全

操作技术培训。

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2、根据各重点工种的特点进行专门的消防训练，每年不少于两

次，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力。

3、每年对重点工种人员进行一次消防安全知识和安全操作规程

的考核，凡考核不合格的人员，不许上岗操作。

4、经教育考核合格而工作期间违章操作造成事故的，本人负主

要责任，如未经教育考核或者考核不及格而上岗操作发生事故的，要

视情节追究有关领导人的责任。

八、明火作业审批制度

1、凡在禁火区动用电气焊等明火作业，施工单位应持经审查批

准，签发明火作业许可证，方可作业。

2、明火作业时应清除周围的可燃物，检查动火设备的技术状况，

并采取可靠的防范措施，配足备齐相应的消防器材，安排专人监护。

3、对于违反上述规定，未经批准而动火引起火灾的，要追究有

关人员的责任，造成重大损失的要依法追究刑事责任。

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九、消防器材管理维修制度

1、消防器材要放置于通风干燥，取拿方便的地方。

2、对消防器材应加强维修和保养，要保持整齐、干净防锈蚀，

不得曝晒、雨淋，对怕冻的器材在冬季应采取防冻措施，使其处于完

好状态。

3、对消防器材定期进行检查，对无压和过期的灭火器要及时更

换维修。

4、消防器材的管理、维修由保卫负责，各车间、仓库部位的消

防器材应定点定人落实责任。

5、消防器材无警不动，对挪用或者损坏者应赋予适当处理，情

节严重的交公安机关按有关规定处罚。

十、火灾事故报告、调查、处理制度

1、发生火灾后，岗位责任人要即将报警，同时积极组织扑救。

2、警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现

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场，待现场勘察结束后，经公安消防机构和保卫人员允许才干组织清

理现场，恢复生产。

3、调查处理火灾事故，应按“三不放过”的原则，查明原因，分

清责任，总结教训，落实防范措施，并根据事故情节，对有关责任

者严肃处理，情节严重的要追究有关人员的刑事责任。

4、发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况在防火档

案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或者公安消防机构。

【篇三：小加工厂管理制度】

一、木材经营加工实行许可证管理制度，经营、加工木材的应当

向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证，并于每年的1月

30日前到县级林业主管部门年检；

二、凡是从事木材经营、加工的单位或者个人，必须严格遵守林

业相关的法律、法规、规章，合法经营、加工，严禁违法收购加工木材，

严禁经营、加工国家和省级保护的树种；

三、木材加工厂加工所需的木材，必须办理林木采伐许可证;

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四、木材加工厂收购加工所需木材的，出售方必须提供林木采伐

许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证；

五、加工农民自用材的，必须持有由县级林业主管部门发放的林

木采伐许可证；

六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐，按自己采伐、

收购加工和加工农民自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林

业站登记并在林业站建立台帐，实行双台帐管理。乡镇林业站应加强

对辖区内木材加工厂的管理；

七、木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐，无管理台帐

或者管理混乱的，县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证,

取缔木材加工厂；

八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用，各采伐点之

间的采伐指标不得相互冲抵、借用；

九、各木材加工厂要运输木材的，向乡镇林业站申请。林业站根

据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺，并出具检尺单同时发放县

内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局

办理木材运输证；

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十、县内运输木材必须到乡镇林业站办理县内运输证，出县运输

必须到县林业局办理木材运输证。运输期限：县内运输证有效期为1

天,出县运输从办证当天算起，最多不超过10天。州内不超过2天，省

内不超过3天，四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天，黑龙江、

哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天，其余各地5至7天。

如有特殊情况要求延长期限的，必须持有相关证明复印件；

十一、各加工厂要加强管理，建立各种管理制度，做好安全生产

工作。对管理混乱不予整改、发现两次以上违法收购木材的将赋予取

缔。

【篇四：工厂行政管理制度】

、办公室管理规定

1、为了规范工厂办公的工作秩序，树立良好的办公形象，使各

方面工作得到顺利展开，特订本规定。

2、按时上下班制度，不得早退、迟到、有事先请假，不得中途

离岗，如遇外出或者公差，应向主管领导请示允许后方可，来不及请

假的亦可电话请假。

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3、不许在办公室内下棋、玩纸牌及其他消遣活动。

4、不许玩电脑游戏，所有电脑游戏的程序应一律删除。

5、不可随地吐痰，垃圾、废纸屑等应丢入废纸桶内，不得随地

抛弃。

6、非歇息时间不得在办公室闲聊，做一些与工厂无关的事；更

不允许大声喧哗，扰乱办公的正常秩序。

7、办公室内不得将小孩及无关人员带入，妨碍他人工作，影响

办公效益。

8、做到文明用语，举止端正，衣冠整洁，谈工作谈业务都要提

倡使用标准普通话，不宜使用方言。

9、办公室电话使用做到非公莫打，接听私人电话普通不得超过

5分钟。

10、保持办公室的整洁，办公桌上文具及文件应严格按工厂要求

整齐摆放，不得乱放乱扔。

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11、办公室的饮用水，用完后必须及时换上，严禁饮水机空烧。

12、所使用电话、传真机、复印机、空调机、灯光、电脑及其他

电器应按规定使用，下班前必须先切断电源，关妥开关。桌上的东西

定置定位的放好，离开桌位必须把椅子推进去，办公桌要定时清洁。

如有鱼缸要定时清理、换水及喂养。

13、加强对外联络，拓展公关业务，促进工厂与社会各界的广泛

合作和友好往来，树立良好的企业形象。

14、值日时间对照值日轮流表，各人所负责办公区，严格按“5S”管

理查验标准整理好，确保工厂的全面展开，创造良好的条件。

、文件收发规定

1、工厂文件由厂长签发，业务文件由有关部门拟稿，部门负责

人审核，由工厂厂长签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”

字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，收专人印制、报送。

2、文件审批后由办公室进行分类、编号，并打印初稿，由拟稿

人较对后交文书打印、盖章。

工厂管理制度

3、文件由办公室负责存档。确认送件人后，送件人应把文件内

容、报送日期、部门、接件人等事项登记清晰，并报告报送结果。

4、经签发的文件原稿送办公室存档。

5、外来文件由办公室文书负责签收，并于接件日填写阅办单，

按领导的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后

即时报送。

、印章管理制度

1、工厂公章、合同章由办公室保管，由厂长签字允许后，才干

盖章，由办公室登记后方可放行。

2、刻制业务专用章须经厂长允许，并由部门负责人专人保管，

部门经理对此负全部责任，财务章管理按财务制度执行。

、文印管理规定

1、私人资料，若因工作确实需要可以打印和传真，其余不得在

工厂打印、复印、或者用工厂传真机传送，以免影响公司的正常工作。

工厂管理制度

2、文印工作人员应认真做好本职工作，按时完成工作任务。对

于收到的文件、资料等，应及时按规定办理和保管，不得有误。

3、文印工作人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复

印或者传真的资料中有关商业秘密或者工厂管理中需保密的事项透

露或者复印给他人，不得截留任何文件和资料。

、办公用具、用品购置与管理

1、所有办公用具、用品的购置由需用人填具《物品申购单》，

报主管领导签字后，经厂长批准，然后由采购员统一购置。

2、办公室对办公用具用品负责办理登记领用手续、确保固定资

产及帐物相符。

3、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外

借，如有遗失，照价赔偿。

4、各部门专用的表格、信笺等，由各部门制定格式，由办公室

统一订制。

工厂管理制度

5、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。

、档案、报表管理制度

1、档案事务由办公室负责。严格执行档案管理的保密、安全制

度，确保档案和案卷机密安全。

2、各部门应及时向工厂办公室移交应归档的档案并履行清交手

续。

3、各部门应对本部门的档案采集、建档、保管、借阅和利用负

责，各单位工作完成后及时向办公室移交。

4、办公室按外来文件、内部文件、工程文件、营销文件及合同

等分类存档。财务文件由财务部按照财务制度单独保管。

5、归档资料必须符合下列要求：

①、文件材料齐全完整；

②、根据档案内容合并整理、立卷;

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③、根据档案内容的重要程度，应区别保存、分类、整理、立卷，

案卷标题简明切当，便于保管和利用。

6、档案资料借阅履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示

工厂厂长。

7、由办公室定期组织各部门人员进行对超期档案进行鉴定，提

交档案报告，并根据有关规定酌情处置。

8、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防潮工作，定

期检查档案保管工作。

、卫生管理制度

1、本厂工作场所内，均须保持干净、整洁，不得堆积足以发生

臭气或者有碍卫生的垃圾，污辱或者碎屑等。

2、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采

用适当方法减少灰尘的飞扬。

3、各工作场所内，应严禁随地吐痰。

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4、洗手间、厕