旅游管理实习合同

旅游管理实习合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

合同目的：甲方聘请乙方（以下简称“乙方”）进行旅游管理实习，旨在提高乙方在旅游管理领域的专业能力，为甲方培养具有实际操作经验的旅游管理人才。

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

本合同背景：鉴于甲方在旅游管理领域的业务需求，乙方愿意加入甲方进行实习，甲方同意乙方加入，双方经友好协商，达成如下协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供必要的实习条件和环境，确保乙方能够正常进行实习工作。

2.指派具备丰富经验的指导老师对乙方进行实习期间的指导和培训。

3.根据乙方实习表现，提供实习鉴定和评价，作为乙方实习经历证明。

4.对乙方在实习期间的人身安全和健康负责，提供必要的安全保障。

5.保障乙方的合法权益，按照国家相关规定和实习协议支付实习期间的生活补贴。

乙方责任和义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方安排的实习任务。

2.认真学习旅游管理专业知识，努力提高自身业务水平。

3.积极参与甲方组织的各项活动，与团队成员保持良好沟通与合作。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

5.在实习期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。

6.实习期间因自身原因造成的人身伤害或疾病，乙方自行负责。

7.按时完成实习任务，不得无故缺勤。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行实习职责。

2.甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。

3.甲方有权根据乙方实习表现决定是否继续提供实习机会。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和环境。

2.乙方有权要求甲方对其实习期间的表现给予公正评价。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习期间的生活补贴。

4.乙方有权要求甲方对其合法权益给予保护。

合同金额与支付方式：

1.实习总金额：本合同约定的实习总金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.支付方式：

a.生活补贴：甲方按照乙方在实习期间的出勤情况，每月支付人民币__________元整（￥__________）作为生活补贴。生活补贴支付周期为每月一次，具体支付时间为每月的__________日前。

b.实习结束鉴定及评价费用：实习结束后，甲方一次性支付人民币__________元整（￥__________）作为实习鉴定及评价费用，该费用在乙方完成实习任务并取得甲方认可后支付。

3.额外费用：

a.甲方应承担乙方在实习期间因工作需要而产生的合理差旅费、住宿费等额外费用。

b.乙方因个人原因产生的额外费用，如医疗费用、个人消费等，由乙方自行承担。

4.支付条件：

a.甲方在收到乙方提交的合法有效发票或收据后，应在__________个工作日内支付相应费用。

b.乙方在实习期间如有违反甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权根据情况扣除相应费用。

5.支付方式：

a.甲方将支付款项直接转入乙方指定的银行账户。

b.乙方应在合同签订时向甲方提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。

6.任何因乙方原因导致的支付延误或错误，乙方应承担全部责任。

7.甲方有权根据乙方实习表现和贡献，对合同约定的金额进行适当调整。任何调整均应以书面形式通知乙方，并经双方签字确认后生效。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约责任：

1.若甲方未按约定支付生活补贴或实习结束鉴定及评价费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.若甲方未提供必要的实习条件和环境，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的赔偿责任。

b.乙方违约责任：

1.若乙方未按约定履行实习职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为__________仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

d.争议解决过程中，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。

3.适用法律：

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同争议解决过程中，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，该法院为双方争议案件的管辖法院。

5.不可抗力：

如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决。如不可抗力事件持续超过__________个月，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

6.其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后以书面形式补充。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由单方面更改或终止合同内容。

2.合同有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，合同可自动续签__________年。

3.变更与终止条款：

a.合同变更：

1.任何一方欲变更合同内容，应提前__________个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更部分自协议签署之日起生效。

2.合同变更不影响已履行部分的效力，变更部分仅适用于变更后的合同履行。

b.合同终止：

1.在合同有效期内，如因以下情形之一，合同可提前终止：

-双方协商一致，签订终止合同协议；

-一方严重违约，另一方有权解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同；

-法律法规规定或合同约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定妥善处理未了事项，包括但不限于财务结算、资料交接等。

4.合同解除：

a.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

b.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除，双方互不承担违约责任。

5.合同解除通知：

一方解除合同，应提前__________个工作日以书面形式通知对方，并在通知中说明解除合同的理由。

6.通知：

本合同中的通知应以书面形式发出，并按照以下地址送达：

甲方地址：__________

乙方地址：__________

7.合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.本附则作为本合同的组成部分，与正文具有同等法律效力。

附件：

1.实习计划书：详细说明乙方在实习期间应完成的任务、学习目标和考核标准。

2.实习指导手册：包含甲方对乙方实习期间的指导要求、工作流程、安全注意事项等内容。

3.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。

4.银行账户信息：乙方提供的银行账户信息，用于甲方支付生活补贴和实习结束鉴定及评价费用。

5.身份证件复印件：乙方身份证的正反面复印件，用于核实乙方身份。

6.学历证明复印件：乙方学历证书复印件，证明乙方具备实习所需的学历条件。

7.其他相关文件：包括但不限于