车辆收费员劳务合同协议书

车辆收费员劳务合同协议书合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。第二章：合同期限1.起始日期：自[具体起始日期]起。2.结束日期：至[具体结束日期]止。合同期满，如双方无异议，可自动顺延。第三章：工作内容1.收费工作：严格按照交通部门规定的收费标准和操作流程，对过往车辆进行收费。熟练掌握收费系统的操作，保证收费准确、高效，不得出现漏收、多收等情况。及时处理收费过程中出现的各种问题，如车辆故障、纠纷等，并向上级报告。2.相关辅助工作：协助做好收费广场的卫生清洁工作，保持收费区域的整洁。参与收费设施的维护和保养工作，如协助检查收费设备的运行情况等。配合相关部门进行安全检查和应急处置工作。第四章：工作时间和休息休假1.工作时间安排：采用三班倒的工作制度，具体工作时间为：白班[白班具体时间]，中班[中班具体时间]，夜班[夜班具体时间]。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。乙方在工作期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。请假期间，乙方的工资待遇按甲方的相关规定执行。第五章：劳动报酬1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和收费任务完成情况进行考核发放，津贴补贴为[具体津贴补贴金额]。乙方的工资发放日期为每月[具体发放日期]，以货币形式支付给乙方。2.工资支付方式：甲方通过银行转账的方式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。乙方应及时提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的银行账户信息有误导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。3.加班工资及补贴：乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。乙方在高温、低温等恶劣环境下工作的，甲方应按照相关规定给予津贴补贴。第六章：社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇的享受条件和标准由甲方根据公司规定确定。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，乙方应妥善保管和使用。因乙方故意或重大过失造成劳动保护用品损坏或丢失的，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。2.工作环境：甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境，保证乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的工作环境管理制度，保持工作环境的整洁和有序。3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少乙方在工作过程中可能受到的职业危害。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用职业危害防护设备和用品。第八章：合同的解除和终止1.解除条件：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同可以解除。2.终止条件：本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同终止。3.解除或终止手续：甲方解除或终止本合同的，应提前[具体提前通知天数]通知乙方，并向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。乙方解除或终止本合同的，应提前[具体提前通知天数]通知甲方，并办理工作交接手续。第九章：保密和竞业限制1.保密条款：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。2.竞业限制条款：乙方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十章：违约责任1.双方违约情形及责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险等费用的，应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金。乙方未按照本合同约定履行工作义务或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方的绩效工资、津贴补贴等，并可根据情节轻重给予乙方警告、记过、解除劳动合同等处分。乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。2.违约金的约定：双方约定的违约金金额为[具体违约金金额]或按照乙方离职前[具体时间段]的月平均工资的[具体倍数]计算。第十一章：争议解决1.争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同争议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。主体盖章签字部分：甲