2025年简易版劳动合同8篇

2025年简易版劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。2.乙方的工作地点为：________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应工作制前打“√”）。2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：________________元。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险与福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.甲方根据企业实际情况，向乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应依法对劳动合同进行变更、解除和终止。2.劳动合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应承担违约责任。2.具体违约责任及赔偿方式：_____________________________________________。九、其他约定事项_______________________________________________________________________。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。十一、合同的生效与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人或授权代表（签字）：________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日（注：合同格式请使用宋体小四号字，并合理分段以确保格式清晰）                        合同编号：[合同编号]篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________邮编：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同以确立劳动关系，明确双方权利和义务。双方特此订立如下劳动合同：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满，劳动关系自然终止。如双方协商一致同意续约，应重新签订劳动合同。（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的岗位上从事工作，工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：每日工作小时制，每周工作天制。具体上下班时间按照甲方的规定执行。国家法定休假日休息。因工作需要加班的，须按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。（二）休假制度：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方根据法律法规和本企业规定向乙方支付劳动报酬，以货币形式按月支付不低于当地的最低工资标准或按照甲乙双方协商一致的工资标准支付。具体工资标准和相关福利待遇按甲方相关规定执行。（二）甲方根据企业经营效益、物价指数变化等因素合理调整工资水平。甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体标准按照甲方规定执行。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。（三）甲方应合理调整乙方的工资水平，不得无故拖欠或克扣乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。福利及各项社会保险按双方约定的方式和比例缴纳承担。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，配备安全生产设施、劳动保护设施等必要的安全防护措施，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。2.工作内容：具体职责和任务按照甲方的规定执行。3.工作地点：_________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制/弹性工时制执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。四、劳动报酬1.工资支付方式和标准：按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为每月________元。2.工资支付时间：每月的____日支付上月工资。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.其他福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和职业危害防护措施。七、劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密履行保密义务。八、合同的变更、解除和终止双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对合同的变更、解除和终止进行约定。九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。十、其他约定事项其他未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和解释权归甲方所有。乙方在本合同上签字确认已充分理解并同意合同条款。篇4甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：_____________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前一个月进行沟通协商。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应按时按质完成本职工作及上级领导交办的其他事务任务。具体职责包括但不限于以下事项：_____________等。工作地点在_____________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工时制度。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应按法律规定支付加班费或以调休方式补偿。四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方从事工作的性质，结合公司的薪酬制度及绩效考核制度确定乙方的劳动报酬为基本工资+绩效+其他福利的模式，每月_____日以货币形式按月足额支付乙方的工资。乙方应获得的工资待遇按实际出勤核算后应为______元/月。乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇及社会保险。如遇薪资调整或福利待遇变更，甲方会及时告知乙方。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。一、工作内容及地点1.乙方同意按照甲方的工作需求，从事_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。二、工作时间和休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休假。2.具体的工作时间和休假方式按照甲方的规定执行。三、劳动报酬1.乙方的月薪为人民币_____________元，支付方式_____________。2.甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。六、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.合同期限届满，劳动关系自然终止。3.甲乙双方任何一方违反本合同，另一方有权解除合同。4.合同的变更、解除和终止，应当遵循相关法律法规的规定。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：___________签字日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________签字日期：____年__月__日（注：此合同格式采用竖向排版方式）篇6甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或授权代表人：___________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。现甲、乙双方就建立劳动关系等有关事宜，共同达成如下协议条款：一、合同期限及试用期第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期满后经双方协商一致可延长或签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。四、劳动报酬及支付标准第四条甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为_____元/月（税前）。试用期工资按相应比例的_____％支付。具体薪资根据公司薪酬制度和绩效考核制度进行调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。每月发放工资日期为次月的第一个工作日。特殊情况下需变更工资支付日期时，需提前告知乙方并获得双方同意。若甲方未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出书面异议。五、社会保险与福利待遇第五条甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期内享有国家法律法规规定的各项社会保险福利待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司缴纳部分费用。乙方应缴纳的个人缴纳部分费用由甲方在乙方的工资中代为扣缴。具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。此外，甲方根据企业情况给予乙方适当的福利待遇和奖励措施等，具体内容以公司规章制度为准。具体的保险待遇和福利根据甲方制定的相关制度及公司政策执行。篇7简易劳动合同书（甲方使用文本，使用时请在条款序号后打印填写内容及划勾确认）甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）单位地址：____________________（单位地址）法定代表人：____________________（单位法人姓名）联系电话：____________________（单位联系电话）乙方（劳动者）：____________________（劳动者姓名）户籍所在地地址：____________________（劳动者户籍所在地地址）现居住地址：____________________（劳动者现在居住地地址）联系方式：____________________（劳动者电话号码等联系方式）紧急联系人及联系方式：____________________（劳动者提供其他家属的联系电话及姓名等详细信息，以应对突发事件等联系情况。）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、规章的规定和要求，经甲乙双方协商一致，确立本合同关系如下：一、劳动合同期限约定及类型情况（选择适合选项，空白处可另行约定时间范围或自主补充）篇8简易版劳动合同（格式样例）甲方（用人单位）：______________________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号：________________________紧急联系人联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方从事的职位为：_______________________。工作地点在甲方公司所在地。（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。二、工作时间与休假制度（一）工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要加班时，乙方需配合执行。具体休息时间和加班制度另行通知。（二）按照国家法定节假日规定安排休假。具体休假制度参照甲方公司规章制度执行。三、薪酬待遇与支付时间（一）乙方的基本工资按照甲方的规