反三违活动方案

反三违活动方案一、活动主题"杜绝三违行为，筑牢安全防线"二、活动目的通过开展反三违活动，强化全体员工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，规范员工操作行为，减少事故隐患，确保安全生产，营造良好的安全生产环境。三、活动时间[具体活动时间区间]四、活动范围公司全体员工、各生产车间、各职能部门五、活动组织机构成立反三违活动领导小组，负责活动的组织、协调、指导和监督工作。组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责活动的日常工作，包括活动方案制定、组织实施、资料收集、总结汇报等。六、活动内容及步骤宣传动员阶段（第1周）1.制定活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求。2.召开反三违活动动员大会，由公司领导作动员讲话，强调反三违活动的重要性，动员全体员工积极参与。3.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种形式，广泛宣传反三违活动的意义、目标和要求，营造浓厚的活动氛围。4.组织员工学习国家安全生产法律法规、公司安全规章制度以及典型事故案例，提高员工对三违行为危害性的认识。自查自纠阶段（第23周）1.各部门组织员工对照三违行为清单（附件1），认真开展自查自纠工作，查找本部门及个人存在的三违行为，并填写《反三违行为自查自纠表》（附件2）。2.对于自查发现的三违行为，要分析原因，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，确保及时整改到位。3.各部门负责人要对本部门的自查自纠情况进行认真总结，形成书面报告，于第3周末报活动领导小组办公室。集中整治阶段（第46周）1.活动领导小组办公室对各部门上报的三违行为进行梳理分析，确定重点整治的三违行为和部门。2.组织安全检查小组，对重点部门和区域进行集中检查，严厉查处各类三违行为。对于检查发现的三违行为，要依法依规进行严肃处理，同时做好记录，建立三违行为台账（附件3）。3.对三违行为较为突出的部门，要下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪复查整改情况。对整改不力的部门和个人，要进行通报批评，并追究相关责任。4.开展安全培训和警示教育活动，针对集中整治过程中发现的共性问题和典型案例，组织员工进行安全培训，分析原因，吸取教训，提高员工的安全意识和操作技能。同时，通过观看事故警示教育片、参观事故案例展览等形式，增强员工对事故危害性的直观认识，杜绝类似事故的发生。总结提升阶段（第78周）1.各部门对反三违活动进行全面总结，分析活动开展以来取得的成效、存在的问题及改进措施，形成总结报告报活动领导小组办公室。2.活动领导小组办公室对各部门的总结报告进行汇总分析，总结活动经验，查找存在的不足，提出进一步加强反三违工作的意见和建议，形成公司反三违活动总结报告。3.召开反三违活动总结大会，对活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。同时，对活动进行全面总结，部署下一阶段的安全生产工作，建立反三违工作长效机制，持续巩固活动成果。七、活动要求提高认识，加强领导各部门要充分认识反三违活动的重要性，切实加强组织领导，部门负责人要亲自抓、带头干，确保活动取得实效。广泛宣传，全员参与要充分利用各种宣传手段，广泛宣传反三违活动的意义和要求，动员全体员工积极参与，形成人人反三违、个个保安全的良好氛围。认真排查，彻底整改各部门要认真组织员工开展自查自纠工作，做到不留死角、不留盲区。对排查出的三违行为要及时整改，确保整改措施落实到位，防止事故发生。严格考核，严肃问责活动领导小组办公室要加强对活动开展情况的监督检查，对工作不力、敷衍了事的部门和个人要进行通报批评。对因三违行为导致事故发生的，要依法依规严肃追究相关人员的责任。八、附件